深圳市社会保险征收及偿付标准企业社.doc

1深圳市社会保险宣传资料之三深圳市社会保险征收及偿付标准企业社会养老保险［征收标准］深户员工：缴费工资×19%，其中个人 8%，单位 11%；8%计入个人帐户，10%计入共济，1%计入地方补充；非深户员工：缴费工资×18%，其中个人 8%，单位 10%；8%计入个人帐户，10%计入共济［偿付标准］一、符合按月领取养老金的，按下列标准领取：（一）深户：1、1992 年 7 月 31 日以前参加工作固定职工、合同制工养老金=基础养老金＋个人账户养老金+过渡性养老金+调节金＋过渡性补贴＋工龄补助2、1992 年 7 月 31 日以前参保的临时工养老金=基础养老金＋个人账户养老金+过渡性养老金+调节金3、1992 年 8 月 1 日后参加工作，且在 2011 年 12 月 31 日前退休的员工养老金=基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性调节金＋过渡性补贴（本项仅限于 1994 年 7 月 31 日前参加工作的固定职工、合同2制工）4、1992 年 8 月 1 日至 1998 年 12 月 31 日期间参加工作，且于2012 年 1 月 1 日后退休的员工，以及 1999 年 1 月 1 日以后参加工作的员工养老金=基础养老金+个人账户养老金（二）非深户：1、1992 年 7 月 31 日以前参加工作的员工养老金=基础养老金＋个人账户养老金+过渡性养老金+调节金2、1992 年 8 月 1 日后参加工作，且在 2011 年 12 月 31 日前退休的员工养老金=基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性调节金3、1992 年 8 月 1 日至 1998 年 12 月 31 日期间参加工作，且于2012 年 1 月 1 日后退休的员工，以及 1999 年 1 月 1 日以后参加工作的员工养老金=基础养老金+个人账户养老金附注（过渡期内退休待遇的标准说明）：2006 年 7 月 1 日至 2011 年 6 月 30 日为 5 年过渡期，过渡期内退休的员工，分别按下列标准计算养老保险待遇：一、按新办法计算的养老保险待遇低于按老办法计算的养老保险待遇的，仍按老办法计发养老保险待遇。

二、按新办法计算的养老保险待遇高于按老办法计算的待遇的，养老金的发放标准为：（一）2006 年 7 月 1 日至 2007 年 6 月 30 日期间退休的，在老3办法计算待遇的基础上，加发新办法和老办法计算的待遇差额的10%；（二）2007 年 7 月 1 日至 2008 年 6 月 30 日期间退休的，在老办法计算待遇的基础上，加发新办法和老办法计算的待遇差额的30%；（三）2008 年 7 月 1 日至 2009 年 6 月 30 日期间退休的，在老办法计算待遇的基础上，加发新办法和老办法计算的待遇差额的50%；（四）2009 年 7 月 1 日至 2010 年 6 月 30 日期间退休的，在老办法计算待遇的基础上，加发新办法和老办法计算的待遇差额的70%；（五）2010 年 7 月 1 日至 2011 年 6 月 30 日期间退休的，在老办法计算待遇的基础上，加发新办法和老办法计算的待遇差额的 90%三、2011 年 7 月 1 日以后退休的，按新办法计发养老金在过渡期内，按老办法计算基础养老金、过渡性养老金时，凡涉及本市上年度在岗职工月平均工资的，统一使用 2005 年度本市在岗职工月平均工资（2706 元） 。

二、达到退休年龄时不符合按月领取养老金条件的员工，可按下列标准享受待遇：（一）深户员工可选择享受下列待遇之一：1、申请领取一次性养老保险待遇，终结在本市的养老保险关系4支付标准=个人账户积累额＋一次性生活费；2、以个人名义申请继续按月缴纳养老保险费（即个人缴费参保） ，在缴费年限符合规定后，办理按月领取养老保险金手续二）非深户员工可选择享受下列待遇之一：1、申请领取一次性养老保险待遇，终结在本市的养老保险关系；支付标准=个人帐户积累额＋一次性生活费；2、将个人帐户积累额和养老保险关系转回户籍所在地的社保机构三、按月享受养老保险待遇的企业退休人员可享受医疗保险待遇（一）深户：享受综合医疗保险待遇和地方补充医疗保险待遇二）非深户：享受住院医疗保险待遇和地方补充医疗保险待遇四、企业退休人员每年享受养老待遇调整企业退休人员的基本养老保险待遇每年 7 月份调整一次具体调整比例根据本市上年度在岗职工月平均工资增长情况予以核定，由市劳动保障部门报市政府批准五、丧葬补助费和一次性抚恤金待遇享受按月领取养老金的企业退休人员或已参保的在职员工非因5工死亡的，其供养亲属或继承人可享受如下待遇：（一）个人帐户积累余额；（二）丧葬补助费：为其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资的 3 倍；（三）一次性抚恤金：供养亲属为 1 人、2 人、3 人及 3 人以上的，分别按市上年度在岗职工月平均工资的 6 倍、9 倍、12 倍支付。

附注：供养亲属的范围参照《因工死亡职工供养亲属范围规定》（劳动保障部令第 18 号）执行备注： 一、 “缴费工资”是指员工月工资总额，但员工缴费工资不得超过本市上年度在岗职工月平均工资的 300％；本市户籍员工的缴费工资不得低于本市上年度在岗职工月平均工资的 60%，非本市户籍员工的缴费工资不得低于本市当年度月最低工资二、符合按月领取养老金的条件：（一）达到国家规定的退休年龄或者退职条件；（二）达到规定的最低缴费年限最低缴费年限规定如下：深户员工：1、在 1992 年 7 月 31 日以前参加工作的，最低缴费年限 10 年；2、在 1992 年 8 月 1 日以后参加工作的，最低缴费年限 15 年非深户员工：实际缴费年限最低 15 年三、各项待遇标准的计算61、基础养老金：（市上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视为缴费年限）×1%2、个人帐户养老金：退休时的个人帐户积累额÷计发月数（详见附件 1） ；3、过渡性养老金：本人指数化月平均缴费工资×享受比例（详见附件 2）4、调节金：300 元；5、过渡性调节金：2007 年退休的为 250 元/月，其后每晚一年退休的递减 50 元；6、过渡性补贴：1994 年 7 月以前的缴费年限每满 1 年给付 10元，只计发给 1994 年 7 月前参加工作，且退休后按月享受养老保险待遇的深户固定职工、合同制工人；7、工龄补助：（员工退休后首月计发的基本养老金＋过渡性补贴）×1992 年 7 月 31 日前的缴费年限×0.5％，只计发给 1992 年7 月前参加工作，且退休后按月享受养老保险待遇的深户固定职工、合同制工人；8、一次性生活费：（1）深户员工：缴费年限每满 1 年支付 1 个月的退休时上年度在岗职工月平均工资；（2）非深户员工：缴费年限每满 1 年支付 1 个月的退休时本市月最低工资7附件 1： 个人帐户养老金计发月数表员工退休年龄 对应的计发月数40 23341 23042 22643 22344 22045 21646 21247 20848 20449 19950 19551 19052 18553 18054 17555 170856 16457 15858 15259 14560 13961 13262 12563 11764 10965 10166 9367 8468 7569 6570 56附件 2： 过渡性养老金的计算方法一、计算指数化月平均缴费工资（一）计算每月缴费指数：取员工参加工作起至退休时的每月缴费工资，除以当年度本市在岗职工月平均工资。

（二）计算平均缴费指当数：将员工自参加工作起至退休时缴费年限的每月缴费指数相加，除以其缴费年限的月数，得出平均缴费指数三）计算指数化月平均缴费工资：将平均缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月平均工资，得出指数化月平均缴费工资二、计算享受比例1992 年７月前的缴费年限不超过 25 年者，其享受比例为 1992年 7 月前的缴费年限×1.2%；1992 年７月前的缴费年限超过 25 年者，其享受比例为30%＋（1992 年７月前的缴费年限－25）×1%三、计算过渡性养老金指数化月平均缴费工资×享受比例9举例：钟某 1967 年１月参加工作，1990 年调入本市并按规定缴交养老保险费，2006 年 9 月退休其 1990 年的缴费工资为 400 元，1991年为 500 元，1992 年为 700 元，1993 年为 800 元，1994 年为 1000元，1995 年为 1150 元，1996 年为 1300 元，1997 年为 1500 元，1998 年为 1700 元，1999 年为 1900 元，2000 年为 2100 元，2001 年为 2400 元，2002 年为 2800 元，2003 年为 3100 元，2004 年为 3600元，2005 年为 4000 元，2006 年 1～9 月的缴费工资为 4200 元。

则：一、计算指数化月平均缴费工资（一）计算自 1967 年１月至退休时的每月缴费指数：1967 年１月至 1992 年 7 月共 307 个月缴费指数均为１；1992 年 8 月～12 月 5 个月的缴费指数＝700/494＝1.41701993 年各月的缴费指数＝800/679＝1.1782；1994 年各月的缴费指数＝1000/881＝1.1351；1995 年各月的缴费指数＝1150/1023＝1.1241；1996 年各月的缴费指数＝1300/1209＝1.0753；1997 年各月的缴费指数＝1500/1378＝1.0885；1998 年各月的缴费指数＝1700/1532＝1.1097；1999 年各月的缴费指数＝1900/1726＝1.1008；2000 年各月的缴费指数＝2100/1920＝1.0938；2001 年各月的缴费指数＝2400/2162＝1.1101；2002 年各月的缴费指数＝2800/2352＝1.1905；2003 年各月的缴费指数＝3100/2162＝1.2963；2004 年各月的缴费指数＝3600/2661＝1.3529；2005 年各月的缴费指数＝4000/2706＝1.4782；2006 年 1～9 月的缴费指数＝4200/2706＝1.5521；（二）计算平均缴费指数平均缴费指数＝（1×307＋1.4170×5＋1.1782×12＋1.1351×12＋1.1241×12＋101.0753×12＋1.0885×12＋1.1097×12＋1.1008×12＋1.0938×12＋1.1101×12＋1.1905×12＋1.2152×12＋1.3529×12＋1.4782×12＋1.5521×9）/477＝1.0715（三）计算指数化月平均缴费工资指数化月平均缴费工资＝2706 元×1.0715＝2899 元二、计算享受比例享受比例＝30%＋（25＋7/12－25）×1%＝30.58%三、计算过渡性养老金过渡性养老金＝2899 元×30.58%＝884 元钟某的过渡性养老金为 884 元。