面试问答卷.docx

面试问答卷第一篇：面试问答卷 面试书面问答 姓名应 聘 岗 位填 写 日 期 1、 你为什么希望改变工作或你为什么离开你的上一份工作？ 答： 2、 你对我们公司了解吗？是通过什么渠道了解我们公司的呢？你认为我们公司怎么样----规模、行业和竞争地位或留给你的整体印象？ 答： 3、 你对所应聘的职位最感兴趣的是什么？你的哪些能力特长最适合你所应聘的职位？ 答： 4、 关于你自己，你希望告诉我们什么？ 答： 5、 是什么在激励你工作？ 答： 6、 你准备在我们公司工作多长时间？ 答： 7、 你期望的薪水是多少？你若被我们公司聘用，最低薪金要求是多少？ 答： 8、 你若被我公司聘用，是否愿意服从公司本职工作以外的工作安排？ 答： 9、 你需要了解公司哪些方面的问题？ 答： 10、你对公司有什么要求？ 答： 备注：请你如实回答上述书面问题，填写完后附简历或“应聘登记表”发公司邮箱 第二篇：征文 诚信问答卷 诚信问答卷 仁慈和诚实，不仅提高了人的品质，也提高了国家的国格 我们常常说：不以规矩，无以成方圆。

而生活中，我们常常需要一份真心，对自己的真心，对朋友的真心，甚至对敌人的真心 那么，你对自己的诚信有多大信心呢？ 1、诚信的基本意思？ a.诚恳b.真诚，真诚之心c诚实 2、诚信在学习中有什么体现？ a.抄袭作业b.实事求是，勤学好想c.作弊 3、现代是一个经济高速发展的社会，诚信能值几分钱？ a.毫无价值，这社会无奸不商 b.无价，一个人或一个企业不以诚信为本或以诚信待人，谁会和一个不诚实守信的人或企业交流合作呢？ c. 可有可无要求人时才用得上，其它时间先旁边站着 4、朋友之间诚信能起到什么作用？ a.现代社会谁还会做到对朋友诚信啊！诚心欺骗就有份 b.对方将不计前嫌，与你交往，成为好朋友，因为人与人的相处，应该坦诚相对，信守诺言如果双方对自己的过去遮遮掩掩，一点都不了解对方，怎么会成为朋友？即使凑巧成了朋友，随着交往的深入，你所隐瞒不光彩的一面总会被对方发现的一天到那时，你的朋友就会因为你不是个坦诚守信的人，离你而去，相反，坦诚的告诉对方，表明自己想与他结交，并会信守朋友之间的诺言，就算不是朋友也会 成为你的知己 c.偶尔有用，当宣泄一下自己的心情。

5、现今社会上有人认为善意的谎言有违于诚信，你认为呢？ a.有违于诚信，因为谎言终究是谎言，无论它表面是多么的美丽，那都是谎言，它是虚假的、不真实的、骗人的话语 b.无碍于诚信因为本质就决定它并非恶意，而是建立在内心上的之诚之善的基础上，这种谎言对主体来说是一种友善，一种关心，所以无碍于诚信 c.相对于“恶意的真实”好了很多不存在利益关系 6、有人在10间不同的商店买东西，每次买东西都付两次钱测试的结果很让人吃惊，竟然没有一位店主说已经给过了，且第二次照收不误，对此你有什么看法？ a.世界就是这样，有好处人人都想要，没有人拒绝你付出后，还想你继续付出 b.说明现代人缺少诚信，我们应该从小培养讲诚信，守信用的道德观，不能成了诚信的反面人物诚心的对待任何人，或许你付出的会很多，但是得到的绝对能与他成对比 c.人都是贪心的，小小利益都能争个头破血流对此，也就见怪不怪了 7、讲诚信就是吃亏？ a.当然，现今社会坑蒙拐骗，抢劫盗窃，伪劣假冒、走私贩毒、贪污受贿等现象就像污水横流，诚信只会让你吃更大的亏 b.讲诚信的人看起来总是要吃亏，不讲诚信的人看起来总是捡了便宜。

然而这只是短时期内的，从长远的角度看，讲诚信是不会吃亏的，而那些不讲诚信者终要受到道德谴责和法律的制裁的 c.诚然讲诚信是经常吃亏的，但永远吃的亏都不会很大，不讲诚信得到的虽然很多但你付出的与你得到的成了反比 8、在战国时期、中日大战等等战斗中，我们都可以在历史上找出那所谓的“叛国贼”“汉奸”他们所做的事和所说的话是诚信吗？ a.那是有自知之明，古人有大丈夫能屈能伸，见风使舵之说，这只是人在实践罢了 b.只能说是恶意的真实，而不能称之为诚信，当自己不再是一个人，而是一个团体时，对敌人的诚信，已经不能称之为名了，只能说是“叛徒”古人就有说不该说的不能说的 c.他的确做到了诚信，但这诚信是不可取的国难当头，人人都应该以国为重，所谓“黄金大大的有”那只不过是路过的云烟君子有所为，而有所不为；君子爱财，应取之有道 不知经过这几道题的问答，你是否还是如此的坚定呢？对自己的诚信又多了几分的了解呢？ 现今社会把诚信作为一种道德制度，其不仅仅再是人际关系调节的手段，还是人们的行为规范每一位成功人士都是以诚信为标准来行动的一个人抛弃了诚信，那么人与人之间靠什么来维持呢？目光短浅的人，不要被眼前的利益所迷惑，你的利益只是短暂的，没有诚信，你的所有将会随风而去。

小时候都有一则小故事是这 样的：一只青蛙住在幽深狭小的井底，他从未离开过这口水井，更不知道外面的世界有多广阔，每天它抬头看见的便是那片井口大的蓝天，于是在它的心底有一种认为：“天空只有井口那么大”知道有一天一只长途迁徙的燕子告诉他“天空有多广，世界有多大”自以为是的青蛙不但意识不到是自己目光短浅反而讽刺燕子在说大话，如果这只青蛙蹲在这个井底这个狭小的空间里永远体会不到燕子所说的广阔的世界，只有跳出井口，他才会真正的见识到原来世界不是他想象的那样，天空也不仅仅是井口那么大 往往有些人就会像井底之蛙一样目光短浅，这种人每当面对一个问题就总是站在自己的立场从自己的角度去看待，然而一个人仅仅局限在自己的小圈子里，仅仅顾及自己的小利益，本着自私自利的态度，所看到所想到的不一定是正确的！因为人一旦被私利蒙蔽了眼睛，任何损人利己的行为都有可能发生，如果看得不对又如何做对？不对就是错，是错误就有罪过，有了罪过人必然要受罪，不管是谁只要站在自私自利的主场，不能走出自己这个小圈子，就难免会犯错也难免遭遇不顺心不如意！有的时候，人可能会是因为诚信而有过犯错的时候，但不能错了还不会自我反省、检讨自己，反而变本演绎成一错再错，那是最可悲的。

对的继续勉励，错的及时改正，我想上帝会原谅你的，只有抱着积极向上的阳光心态，才能够抛开所有，自信的生活得更好诚信就是个人、单位乃至全国家不可缺少的一张真正的“王牌名片”他有利而无一害 0921钟燕玲 第三篇：三副业务问答卷 三副业务知识考核卷 1、简述一下STCW公约中三副的职责，为哪一级别？ 答: ：在船长、大副的领导下履行航行和停泊值班职责，按大副指示管理货物装卸或洗舱；主管船舶救生、消防设备和器材船舶航行、停泊中值班时间为0800—1200和2000--2400；船舶靠泊期间值班时间为0600-1200和1800-2400负责全船的消防救生设备器材及其储存间的管理，记录相关台账；向船员讲解所分管设备、器材的使用、操作方法负责保管所分管设备的有关技术资料及使用说明并在甲板部开航前或抵港前检查核定表上签字确认开航前按《船舶应变部署表》填写船员应变部署卡，报大副审核后执行航行值班遵守《海船船员值班规则》、《国际海上避碰规则》、《内河避碰规规》、《驾驶台值班和交接班制度》、《驾驶台规则》等规章制度；航行值班中正确定位和选择航路，遇有疑难问题立即报告船长进出港、靠离码头、系带浮筒、掉头作业时，在驾驶台传达船长命令、操作车钟、协助了望、记录航海日志和车钟记录簿，通报船舶主要动态和情况。

参加停泊和护船值班，对本班停泊安全负责检查本工班人员值班情况，督促值班人员履行职责，遵守港口及相关规定参加洗舱装卸油作业，对本班的洗舱装卸油安全负责，理解并执行大副编制的洗舱、货物作业计划，如有疑问及时请示大副，督促值班人员履行值班职责，参加本班量舱、查舱工作，做好记录有惰性气体的船舶正确操作货舱惰性气体保护系统负责编制消防救生设备维护保养计划，报大副汇总，并组织实施负责消防救生检查保养和检测制定所管设备的操作规程，张贴标识根据所分管设备、器材使用和损坏情况及有效期，及时编制申领、更换计划报大副审核修船前按时向大副提交分管设备的修理项目修船期间，在大副领导下做好分管项目修理、验收工作，协助大副收集船舶有关资料负责分管设备及器材、说明书等技术资料及物品的交接工作交接过程中发现设备存在的问题或缺陷及时向大副和船长报告尽快掌握所分管设备、器材的技术特性，使用及操作规程 按要求参加各类应变演习当本船发生海事及遇有海事救助、火灾等应急事态时，按要求做好本职工作接到船长的弃船命令时，携带重要资料离船，担任艇长完成船长、大副交办的其它工作救生、消防、设备、器材的登记清册及维修、检查和保养记录，交接清单；与本职相关规章制度和文件。

安全检查等对救生、消防等方面的检查情况和缺陷纠正情况救生、消防、设备和器材、火警报警系统的分布状况、性能、使用方法和局限性；救生、消防、堵漏设备正在修理或报修的项目灭火器的更换和CO2称重情况；固定灭火系统的性质、特点、使用方法、操作规程及其注意事项救生艇筏及吊架的技术状况，艇筏内的备品及属具是否齐全及其有效期；救生艇及静水压力释放器的检修情况和有效期；救生衣、救生圈的数量和状况；全船（驾驶台的除外）救生信号和器材的情况与分布本职正在进行的和待办的工作，以及船长、大副交办的事项防火控制图是否有效；开航前应变部署卡的编制情况；向新来船员介绍应变岗位和职责的情况现场交接设备和器材并作操作示范按交接清单清点有关器材和物品，以及本职工作所使用的工具和物品（包括公共劳保用品） 级别为操作级 2、此前上船之前有哪个部门或单位对你进行过职责方面或工作技能方面的培训？ 答： 公司培训部培训过油安油操，证书补差，驾驶台资源管理，船舶保安培训和电子海图培训等 3、何为“基本安全知识熟悉”，何为“特殊安全知识熟悉”？ 答： 基本安全知识熟悉，是海员必须俱备的四小证之一，是指对于海上安全，救生，求生，应急，急救等基础知识和技能方面的知识，有个人求生技能，防火和灭火，基本急救，个人安全和社会责任。

特殊安全知识针对与油船化学品船等船舶安全特性和操作的熟悉，针对油船如油安油操，化安化操等 4、航行值班期间，须考虑的环境因素有哪些？ 答： 航行值班需考虑海图水深，潮汐、海流、气象、，风流压差，能见度，航道的宽窄, 可能影响船舶倾斜，吃水差，水密度和船舶下沉量的情况, 岸上灯标，航标，陆标的识别等因素 5、谈谈标准的“航行值班等级表-MANNING LEVEL CHOICE OF A NAVIGATIONAL WATCH”的构成；何为南京油运的航行值班等级表中的LEVEL 1，LEVEL 2，LEVEL 3？ 抵引航站前是什么航行值班等级？ 长江航行是什么值班等级？ 答： 航行值班等级表分三个工班时段又分三个等级，我公司的航 行值班等级中，LEVEL1是一个驾驶员，一个AB，LEVEL2是一个驾驶员，两个AB，如需要水头瞭头；LEVEL3是一个船长一个驾驶员和一个AB，如果需要大副或水头瞭头 抵引航站前是LEVEL2航行值班等级，长江航行是LEVEL3 6、航行值班期间什么情况下须叫船长上驾驶台？，叫船长的联系方式有哪些 答： 当能见度不良，或有疑问不能确定而影响船舶航行安全时须 叫船长上驾驶台，可以通过船上，高频，如不能找到，情。