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建筑企业个人劳动合同 　　建筑企业是从事建筑产品生产和经营的经济实体它是建筑生产力发展和建筑技术进步的主导力量对于建筑企业个人劳动合同你了解多少呢?以下是第一我整理的建筑企业个人劳动合同，欢迎参考阅读 建筑企业个人劳动合同范文一 　　甲 方_________________________ 　　乙 方_________________________ 　　签订日期_________年_____月_____日 　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款 　　一、劳动合同双方当事人基本情况 　　第一条 甲方 ________________________ 　　法定代表人 __________ 　　施工工地地址 _________________________________ 通讯地址 ______________________________ 　　第二条 乙方 性别 居民身份证号 ___________________ 　　家庭住址 _________________________________________ 　　户口所在地 _____省(市)_____区(县)______乡(镇)______村 　　二、劳动合同期限 　　第三条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用) 　　( )1、以完成一定工作为期限的合同 　　本合同生效日期为______年____月____日;乙方完成________________工作任务时本合同终止。

　　( )2、有固定期限劳动合同 　　本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日终止其中试用期至_ ____年_____月_____日止 　　三、工作内容和工作地点 　　第四条 甲方招用乙方在_____________(项目名称)工程中担任_______岗位(工种)工作 　　第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_____________ 　　四、工作时间和休息休假 　　第六条 甲方安排乙方执行(标准、综合计算工时、不定时)________工时制度 　　甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定执行标准工时制度的，按照国家有关规定执行 　　第七条 甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行 　　五、劳动保护和劳动条件 　　第八条 甲方必须在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育 　　乙方从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种作业人员必须进行岗前培训，取得相应的操作证书方可上岗 　　第九条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

　　第十条 甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害 　　六、劳动报酬 　　第十一条 乙方月工资标准为 元或按______________________执行 　　甲乙双方对工资的其他约定 第十二条 甲方每月_____日前以货币形式或银行转账等方式支付乙方工资，并出具工资支付凭证 　　七、劳动合同的解除、终止 　　第十三条 甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人和共 　　和国劳动合同法》和国家有关规定执行 　　乙方隐瞒身体疾病、精神疾病、聚众闹事、罢工等过激行为、或者带头集体上访、打架斗殴、严重影响甲方信誉和工作秩序的、特种作业证弄虚作假的，矿工三日以上或者累计三日以上、不能完成甲 　　方安排的工作任务的、严重失职、不服从甲方管理的，甲方有权解除合同 　　八、当事人约定的其他内容 　　第十四条 乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任 　　第十五条 甲乙双方约定的其他事项： 　　1.甲方有权依据国家和省市的有关规定及企业的规章制度、劳动纪律对乙方实行管理。

　　2.乙方在劳动期间，若发生赌博、盗窃、敲诈勒索、嫖娼、打架斗殴及不服从甲方有关规定和企业规章制度、劳动纪律等违法违章行为、视情节轻重分别予以处罚、解除劳动合同等，情节严重者移送司法机关处理 　　3.维护企业良好社会信誉，遇到甲乙双方矛盾时，应主动协商解决，不采取集体上访、闹事等过激行为 　　4.乙方未经甲方许可，不得从事与生产经营无关的工作或者违规操作，给甲方造成损失的应承担赔偿责任 　　5.乙方在合同期内无故私自退场，给甲方造成损失的，公司将对其作出相应的处罚 　　6.乙方违反安全操作规程或者施工原因造成的，给甲方造成经济损失的，甲方按有关规定要求赔偿 　　7.乙方因病支付的医药费等费用由乙方自行承担工伤除外 　　8.乙方在生产区域外发生的非因工作原因造成的伤害或者死亡，伤残等，甲方不承担任何责任 　　九、劳动争议处理及其它 　　第十六条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼 　　第十七条 本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　第十八条 本合同自双方盖章签字之日起生效 　　甲方(公 章) 乙方(签字或盖章) 　　法定代表人或委托代理人 　　(签字或盖章) 　　签订日期： 年 月 日 建筑企业个人劳动合同范文二 　　甲方(用人单位或受委托的项目部)： 　　地址：联系： 　　乙方(姓名)：性别： 　　身份证号码：现住址： 　　甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系，履行相应的权利和义务，并对有关问题作以下约定： 　　一、劳动合同期限 　　1、不足一个月时间的用工：从年月日至年月日(不设试用期) 　　2、完成一定工作任务的用工：以工程完成之日(最长不超过三个月)为本合同的终止期限 　　二、工作内容 　　甲方安排乙方工作地点： 　　从事(工种)： 　　数(质)量要求： 　　三、劳动报酬 　　1、工资计算方式： 　　(1)计时(每天或每月工资标准) 　　(2)计量(件)(单价数量) 　　2、工资支付方式：不得低于当地最低工资标准按月支付资的，每月人民币元;按工作进度支付工资的预付，计人民币元，余款待任务完成后全部付给甲方应制作工资发放花名册，并由乙方本人签字或书面委托他人代签，领取工资。

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