煤炭产业竞争策略研究.doc

煤炭产业竞争策略研究编者按：本论文主要从煤炭产业竞争力及山西煤炭产业缺乏竞争力的表现；山西煤炭产业竞争力提升的对策等进展讲述，包括了体制与机制因素、煤炭技术因素、山西煤炭企业的消费规模、科技人才因素、国内环境因素、施行科技创新,突出主业才能、进展制度创新,增强企业活力、培育企业文化,进步员工素质、合理兼并重组,实现规模经济,延伸产业链,进步产品附加值、建立完善的人才招聘,选拔机制等，详细资料请见：【摘要】本文针对山西煤炭产业竞争力的现状,从机制、煤炭技术、消费规模、科技人才和国内环境分析了山西煤炭产业缺乏竞争力的原因,并结合煤炭产业的特点以及山西煤炭产业根本情况,提出了提升山西煤炭产业竞争力的对策关键词】产业竞争力山西煤炭产业对策山西能源工业投资、建立快速开展,消费才能大大增强,各种能源产品的消费、外销大幅猛增,强势表达了山西在我国中的能源消费大省和调出大省的地位全省能源工业经济效益全面提升,资产构造趋于合理但在新的形势下,面对世界及国内能源形势和全国新一轮经济开展热潮,特别是中部崛起的大好时机如何能在处理好历史积淀问题的同时,又能充分发挥自身优势,为山西经济的快速崛起做出更大奉献1煤炭产业竞争力及山西煤炭产业缺乏竞争力的表现根据煤炭产业的特性和产业竞争力的一般定义,煤炭产业竞争力可以定义为:一个国家的煤炭产业在拥有有限的煤炭资源和持续、稳定的消费才能的根底上,通过科技创新等手段,进步产品性能、降低产品本钱并可以在国际市场上比其他国家或地区消费或提供更好的煤炭产品(包括效劳),实现规模经济和持续谋取利润的综合才能【1】。

我国煤炭产业国际竞争力在世界十多个主要产煤国家中大致处于中等偏上程度,山西煤炭产业竞争力更是如此但在煤炭消费效率、采煤技术装备程度等方面仍然非常落后山西煤炭产业缺乏国际竞争力主要表如今以下几个方面:(1)体制与机制因素在山西除去山西焦煤集团等几个大型煤炭企业外,当前大多数煤炭企业并未建立起与市场经济相适应的产权制度和管理制度,也未形成高效的运行机制产权不够明晰,权责不够明确,政企分开进程缓慢,大大束缚了国有煤炭企业国际竞争力的形成与发挥2)煤炭技术因素山西煤炭产业仍然是一个以粗放式经营为主要特征的产业,我国煤炭产业在煤炭开采、煤炭质量进步、煤炭深加工和煤矿机械制造技术等方面与先进国家相比仍然非常落后,资料显示,科技进步对我国煤炭经济增长的奉献率为35%左右,而国外己到达70%～80%目前,山西乃至全国干净煤加工制造技术还比较落后,因此,原国家计委、科委、经贸委等结合制定了一些净煤技术的开展规划,它包括4大领域、14个方面的技术可见,目前正是开展干净煤技术的大好机,山西煤炭企业要抓住这个难得的机遇,开展自己的心技术,构筑自己的核心竞争力3)山西煤炭企业的消费规模山西焦煤集团公司的组建,就是原西山矿务局、忻州矿务局、汾西矿务局三大焦煤消费企业在经历了煤炭市场的严峻考验后,着眼于企业做大做强和企业长远开展的重大战略而做出的决策。

4)科技人才因素煤炭企业每年招聘应届大专院校毕业生和自己内部通过校企合作“订单式〞培养,培训的人才也不少,但往往不能为其安排适宜的工作岗位,尤其是高层次专业人才或是具备真才实学的人才,没有能及时安排具有挑战性的工作让其施展才华,人不能尽其才,人才资源的配置效率低下,这种低效率的使用致使人才资源隐性流失参加WTO后,我国煤炭产业与国际间的竞争归根到底是人才的竞争,谁拥有理解和掌握跨国经营规律的高级管理和知识创新型人才,谁就拥有国际竞争优势我国煤炭产业与其他产业相比,人才本来就非常匾乏,现行的国有煤炭企业高级管理者选用的政府任命制,又在相当程度上缩小了国际化经营管理人才的选拔范围5)国内环境因素我国市场体系和标准的市场竞争环境并未形成【2】主要表如今:①国内市场垄断与过度竞争并存,产业间不正当竞争严重存在;②社会保障制度不健全,煤炭企业剩余人员分流困难;③法制建立有待完善,政府干预过多,缺乏平等竞争的经济运行环境2山西煤炭产业竞争力提升的对策长期以来山西省煤炭产业积累的许多深层次问题尚未得到应有的重视和解决,煤炭产业构造失调、资源有效供应才能缺乏、产业运行机制不合理、产业政策缺位等问题,严重制约了山西煤炭产业的全面、协调、可持续开展。

十一五〞规划纲要强调指出,能源产业要坚持节约优先、立足国内、煤为根底、多元开展,构筑稳定、经济、清洁的能源供应体系这要求山西省必须进步自己煤炭产业竞争力进步山西煤炭产业竞争力是一项艰巨的系统工程,必须立足本省本行业特点,统筹规划,标本兼治,协调推进,笔者认为,提升山西煤炭产业竞争力应从以下几个方面的入手来解决进步山西煤炭产业竞争力的问题:2.1施行科技创新,突出主业才能山西煤炭企业应该大力施行科技创新,根据企业的详细情况推广应用先进的综合机械化掘进技术和综合机械化开采技术,加强煤尘、瓦斯的防治技术研究,加快对干净煤技术和煤炭液化、气化的研究和应用工作,施行煤电一体化、煤化一体化(煤的焦化、液化、气化、干净化),延长企业的价值链,增加产品的科技附加值,在充分利用自身资源的根底上,进步主业的竞争才能1)加快大型煤炭企业的技术创新体系建立,进步企业技术创新才能按照国家级技术中心体系建立的要求,重整现有企业技术中心架构,高度重视科技资源的优化配置,加强产、学、研之间资源的联动,实现科学技术成果化、产业化2)加大科技开发资金的投入,保证重点技术攻关、新产品开发和新技术推广应用的需要,重视调动广阔工程技术人员积极性和创造性,以煤炭消费主导技术、产业晋级技术为打破口,通过引进、消化、吸收与自主开发相结合,促进企业技术创新才能的不断进步【3】。

2.2进展制度创新,增强企业活力山西煤炭企业应加快完善现代企业制度和企业治理构造,标准企业行为,大力推进管理创新,加强企业的鼓励和约束机制,建立符合市场经济的组织构架,使企业成为一个充满活力和活力的生命机体,更好地适应剧烈多变的市场竞争1)完善技术创新鼓励机制建立明晰的产权制度是技术创新产权鼓励的关键因此,要建立技术创新的产权鼓励机制,必须加强对知识产权的保护,建立知识产权法律,加强和完善专利制度同时,进一步建立健全企业内在鼓励机制在收入分配制度上,采取技术创新人员的收入与创新成果挂钩的分配形式在企业产权制度上,成认和保护科技人员的技术创新权,允许创新者以技术创新的知识产权入股2)实行公平、科学的税收制度山西煤炭企业之间存在着诸多的差异,人为地制造了不平等的竞争条件,使得大量小煤矿得以生存,非常不利于煤炭产业的有序开展表如今资源税征收上有:一是地方保护主义倾向对各类煤矿企业,要严格按照国家规定和标准,征收资源税和矿产资源补偿费二是税收政策不科学现行的资源税和资源补偿费是根据煤矿对外销售量按吨煤征收的煤矿虽有开采权,但在在实际开采过程中的所有者地位并没有得到充分的表达,这种资源的分配方式无视了煤炭资源开采回收率,人为地降低了资源的价值,建议国家应按资源总量收取“地租〞,实行差异税率。

3)吸引优秀人才,激发员工潜能【4】企业的竞争最终是人才的竞争,吸引住优秀的科技人才和管理人才,是煤炭企业塑造核心竞争才能的根底和实力煤炭企业由于方案经济体制的影响和行业的自身特点,平均主义和大锅饭的思想比较严重,甚至煤炭行业的上市公司也是如此,公司的高层管理人员和普通工人的工资和奖金差异较小,鼓励形式单一,这显然不利于鼓励公司的高管人员4)建立完善的人才招聘,选拔机制招聘工作是整个人力资源管理工作的根底一方面,招聘工作直接关系到组织中人力资源的形成;另一方面,招聘和选拔是人力资源管理中其他工作的根底怎样选择录用,选拔什么样的人才,这是企业持续开展的关键因此要坚持以下原那么:第一,要树立人才就是效益的观念第二,大胆培养,选拔、使用人才第三,讲究合理的人才构造第四,杜绝用人问题上的不正之风2.3培育企业文化,进步员工素质煤炭企业工人平均素质较其它行业偏低,这显然不利于知识经济时代的要求,也不利于煤炭企业的竞争和开展采取多种形式和方法,进步工人的文化程度和技术程度,增强煤炭企业的凝聚力和创新才能,对于煤炭企业核心竞争力的构建具有重要的支撑作用重视企业文化建立、营造良好工作气氛,塑造完美企业形象。

企业文化直接影响着员工的信念和行为,对企业职工起着整合、导向、凝聚、标准和鼓励等作用实行有效的文化整合,可以培育和塑造“企业人〞的文化特质,使其都受到有利于个人开展和组织目的实现的积极的文化熏陶因此企业文化必须与企业战略相配合,在企业制定企业的战略规划后就要选择相应的企业文化类型2.4合理兼并重组,实现规模经济,延伸产业链,进步产品附加值山西省是国内最大的焦煤基地,焦煤资源探明储量1400亿吨,占全国的57%,2022年全省焦炭产量6805万吨,副产品焦炉煤气约150亿立方米、粗苯70万吨、煤焦油约300万吨,这些丰富的副产品为消费尿素、甲醇和苯加工、煤焦油深加工提供了原料山西绝大多数煤炭企业的产量都较低,不能形成规模经济,竞争才能相对较强的煤炭企业在当前效益较好的时候,应该考虑企业的长远开展,施行企业间的兼并重组和优化组合,全面提升和增强企业的核心竞争才能根据矿山生命周期的不同阶段施行相关多元化经营战略和纵向一体化战略,通过开展与煤炭产业没有直接关联的产业,实现产业构造转型,分散经营风险,当前,煤炭市场形势良好,煤炭企业财力相对充裕,大型煤炭企业要尽快制定多元化产业转型战略,以煤炭产业为依托,延伸产业链,开展接续产业和替代产业,稳步转移,逐步替代,最终实现由地下向地面、由煤炭产业向非煤产业、由初级加工向深精加工转变,实现矿区经济的可持续开展。

3结语山西的煤炭产业还是具有一定的竞争力的,但其中的不利因素影响较大,使得整个煤炭产业无论是和国内其他省煤炭产业相比还是和西方主要产煤国的煤炭产业相比,竞争力显得缺乏,尤其是由于产业壁垒、开采技术和加工技术方面的原因导致竞争力较弱,因此,需要山西省政府制定相应地产业政策构筑较高的进入壁垒和降低退出壁垒,加大科技投入,进步开采和加工技术,进步回采率,降低事故率,以进一步进步山西煤炭产业的竞争力。