2019年生产工作临时工劳动合同协议范本模板.docx

编号： _____________生产工作临时工劳动合同甲 方： ________________________________________________乙 方： ___________________________签订日期： _______年______月______日1根据《 _________》的规定，单位 ( 以下简称甲方 ) 因生产、工作需要招用_________同志 ( 以下简称乙方 ) 为临时工，经双方协商同意，签订本劳动合同一、合同期限：本合 同期 限自 _________年 _________月 _________日起至 _________年_________月 _________日止合同期满即终止劳动合同二、生产工作任务：1. 乙方在甲方从事 _________工作2. 乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或生产任务三、甲方应为乙方提供生产、工作条件：1. 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训2. 甲方应根据国家规定，按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具，提供其它必要的生产、工作条件。

四、劳动报酬：1. 乙方在合同期间的工资标准： _________; 2._________ 五、保险、福利待遇：1. 乙方因工负伤，医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同医疗终结后， 全部或部分丧失劳动能力的， 其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、部分丧失劳动能力的临时工要求另谋职业的， 甲方可根据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方 3 至 6 个月本人工资总额的一次性补助费2. 临时工患病或非因工负伤，在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇，并按下列情况享受劳动保险待遇： 连续工作不满 6 个月的，经医院证明需要停工医疗的， 停工医疗期限最长不得超过 1 个月，停工医疗期间不发工资 连续工作超过 6 个月 ( 含 6 个月 ) ，经医院证明需要停工医疗的， 停工医疗期限最长不得超过 2 个月停工医疗期间不发工资 单位可以根据实际情况酌情发给一定数量的生活补助费3. 乙方在合同期间死亡，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同六、劳动纪律：乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规，遵守甲方2各项规章制度，服从甲方领导、管理和教育七、劳动合同的解除：1. 符合下列情况的，甲方可以解除劳动合同：( 一 ) 发现乙方不符合“暂行办法”第四条规定的招用条件的 ;( 二 ) 乙方患病或非因工负伤，按规定的医疗期满后不能从事原工作或未痊愈的 ;( 三 ) 严重违反劳动纪律，影响生产、工作秩序的 ;( 四 ) 违反操作规程或用工单位规定， 损坏设备、工具、浪费原材料、能源，造成重大经济损失或严重后果的 ;( 五 ) 贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，不够刑事处罚的 ;( 六 ) 无理取闹、打架斗殴，严重影响生产和工作秩序的 ;( 七 ) 犯有其它严重错误的。

2. 符合下列情况的，乙方可以解除劳动合同：( 一 ) 经国家有关部门确认、劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害身体健康的 ;( 二 ) 用工单位不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的 ;( 三 ) 参军、考入中等以上学校或被招收为劳动合同制工人的 ;( 四 ) 用工单位不履行劳动合同或违反国家政策、法规，侵害临时工合法权益的 ;3. 任何一方解除劳动合同，一般情况下，必须提前一周通知对方，方可到临时工户口所在街道、镇劳动部门办理解除合同手续八、违反劳动合同应承担的责任，任何一方违反本合同规定，给对方造成经济损失的，应根据后果和责任大小予以赔偿九、乙方在合同期内的养老保险基金由甲方负责按有关规定缴纳十、其它双方协商事项： _________十一、本合同如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行十二、本合同一式三份，甲乙双方和乙方户口所在街道、镇劳动部门各执一份甲方 ( 签章 ) ：_________ 乙方 ( 签章 ) ： __________________ 年____月 ____日 _________年____月____日3街道、镇劳动部门 ( 签章 ) ：__________________ 年____月 ____日附件续订劳动合同书经甲乙双方协商同意，续订劳动合同。

续订合同期限自 _________年 _________月 _________日起至 _________年_________月 _________日止变更合同内容： _________甲方： _________(签章 )乙方： _________(签章 )_____ 年_____月 ____日4。