通报批评范例（35篇）.docx

通报批评范例（35篇）通报批评范例（通用35篇） 通报批评范例 篇1 　　(主送单位)：　　(通报违规违纪的事实和做法)　　经查，(调查结果)　　为了(目的)，根据(依据)，经研究，(对通报对象的结论和处理意见)　　(警示教育和下一步拟采取的措施)　　(印章)　　201年月日 通报批评范例 篇2 　　某，男，某年月出生，现为我院后勤玻璃室工人　　某同志长期工作散漫，责任心不强，并且经常脱岗尤其是在最近学院考虑到某同志承担的工作量极少，决定自5月16日起临时安排他到丰盛堂自行车棚值班一段时间时，他口头表示同意服从安排（15日下午学院主管负责人找他谈话），但16日至今一直不到临时岗位工作，目无组织纪律学院主管负责人发现某同志在5月16日没按要求在丰盛堂自行车棚值班，5月17日上午再次通知他如无正当理由必须服从组织的工作安排，某同志当时也再一次答应服从安排；而行动上他仍在玻璃室干些与工作无关的个人事情　　5月17日上午下班时，他无打考勤卡（早退）；17日下午和20日上午他没打上、下班考勤卡，也不见他上班，但玻璃室敞开着门（17日下午还开着收音机）更为严重的是，他违反规定，擅自多次涂改考勤卡：3月14日将上午11：42涂改为7：40；5月16日上午10：15，涂改为7：15；5月20日下午将14：13打到上午记时位置，然后涂改为7：13时。

　　为加强职业道德建设，严肃劳动纪律，对某同志不服从组织安排，工作散漫，无组织纪律性的错误，根据化院[]018号文“化学学院院办、后勤、图书分馆工作人员考勤实施细则”的精神，学院决定给予某同志通报批评，并扣除其5月份的奖金和业绩津贴希望全体教职工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，坚持良好的职业道德和工作作风，为学院的'发展做出新贡献　　__办公室 通报批评范例 篇3 　　__人字[]029号　　关于、及开除通报　　集团总部、各专业公司：　　近期，公司在进行风险排查时，发现集团风控部、多次通过私人邮箱外发客户资料，则擅自带走客户信用调查资料，此3人的行为均造成了公司商业信息的泄露因此事件性质恶劣，严重损害了公司的利益，经公司研究决定，给予陶冉、郭晖及杨炎生开除处分，并保留追究其法律责任的权利　　望全体员工引以为戒，自觉遵守公司纪律及公司信息安全规定，加强职业道德及操守建设　　责任单位：人力资源部　　__年五月十九日 通报批评范例 篇4 　　兹有__部门未能在规定时间内提交团队信息反馈表，为严肃纪律，以儆效尤，经公司研究决定，给予通报批评处罚　　希望公司所有员工以此为戒，遵守公司规定，端正工作态度，若再发现类似事情，公司将给予__处理。

　　特此通报　　送_部　　抄送_部　　_有限公司　　_年_月_日 通报批评范例 篇5 　　某，男，某年月出生，现为我院后勤玻璃室工人　　某同志长期工作散漫，责任心不强，并且经常脱岗尤其是在最近学院考虑到某同志承担的工作量极少，决定自5月16日起临时安排他到丰盛堂自行车棚值班一段时间时，他口头表示同意服从安排(15日下午学院主管负责人找他谈话)，但16日至今一直不到临时岗位工作，目无组织纪律学院主管负责人发现某同志在5月16日没按要求在丰盛堂自行车棚值班，5月17日上午再次通知他如无正当理由必须服从组织的工作安排，某同志当时也再一次答应服从安排;而行动上他仍在玻璃室干些与工作无关的个人事情　　5月17日上午下班时，他无打考勤卡(早退);17日下午和20日上午他没打上、下班考勤卡，也不见他上班，但玻璃室敞开着门(17日下午还开着收音机)更为严重的是，他违反规定，擅自多次涂改考勤卡：3月14日将上午11：42涂改为7：40;5月16日上午10：15，涂改为7：15;5月20日下午将14：13打到上午记时位置，然后涂改为7：13时~ 展开通报批评 通报批评范例 篇6 　　，男，__年_月出生，现为我院后勤玻璃室工人。

　　长期工作散漫，责任心不强，并且经常脱岗尤其是在最近学院考虑到承担的工作量极少，决定自5月16日起临时安排他到丰盛堂自行车棚值班一段时间时，他口头表示同意服从安排(15日下午学院主管负责人找他谈话)，但16日至今一直不到临时岗位工作，目无组织纪律单位通报批评范文　　学院主管负责人发现在5月16日没按要求在丰盛堂自行车棚值班，5月17日上午再次通知他如无正当理由必须服从组织的工作安排，当时也再一次答应服从安排;而行动上他仍在玻璃室干些与工作无关的个人事情5月17日上午下班时，他无打考勤卡(早退);17日下午和20日上午他没打上、下班考勤卡，也不见他上班，但玻璃室敞开着门(17日下午还开着收音机)更为严重的是，他违反规定，擅自多次涂改考勤卡：3月14日将上午11：42涂改为7：40;5月16日上午10：15，涂改为7：15;5月20日下午将14：13打到上午记时位置，然后涂改为7：13时　　为加强职业道德建设，严厉劳动纪律，对不服从组织安排，工作散漫，无组织纪律性的错误，根据化院[20__]018号文化学学院院办、后勤、图书分馆工作人员考勤实施细则的精神，学院决定给予通报批评，并扣除其5月份的奖金和业绩津贴。

　　希望全体教职工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，坚持良好的职业道德和工作作风，为学院的发展做出新贡　　_年__月__日 通报批评范例 篇7 　　，_性，_年_月生于现为甘肃政法学院_级_本_班学生，大学生法律宣传协会_部部长　　自加入法律宣传协会以来，工作散漫，责任心不强，并且经常推卸责任尤其是在最近在校团委主办，法律宣传协会承办的我与祖国共奋进&&首届甘肃政法学院学风建设&专题知识竞赛中，表现更是不佳协会考虑到其工作量少，在协会中也缺少锻炼，因此任命其为本次知识竞赛活动命题组组长，他口头表示乐意任命该职务，并且承诺会完成工作但是，时至今日，校团委要求上交题库的通知接二连三，而命题组组长并未完成十多天前许下的承诺，还将责任推卸给协会的其他负责人，并且说这与他无任何关系此举给法学院以及法律宣传协会的声誉造成了极大的影响　　为加强协会内部组织纪律及思想道德建设，对林强工作散漫，目无组织纪律的错误，根据《大学生法律宣传协会章程》第四十二条的相关规定，给与通报批评的处分　　望协会全体成员引以为戒，自觉遵守协会纪律，塑造良好的个人品质与工作作风，为学院、协会的发展做出应有的贡献，真正在活动中达到服务社会，锻炼自身的目的。

　　法学院分团委　　大学生法律宣传协会　　年9月15日 通报批评范例 篇8 　　第 期 20__年_月_日关于4月_日至24日二起安全事故的处理通报　　20__年_月_日至24日集团本部发生2起轻伤事故，现将这二起事故调查处理结果通报如下：　　一、棒材一厂　　1、事故经过：　　20__年_月_日13点50分左右，棒材一厂一线丙班精轧调整工##在协助8#机安装导位的过程中右手小拇指被导位压至骨折当时，该班在实施检修换槽装导位，精轧调整工##被带班长安排在8#机协助安装在安装导位的过程中，行车未能准确将导位起吊至安装位置正上方，需借助外力将导位推到位在此情况下，##右手推导位，左手打手势，指挥行车工##1将吊钩微微下降而行车工在收到指挥信号之后误理解为需微微向北移动，结果两人因沟通与操作失误致使导位翻身上翘，导致##右手小拇指被压至骨折　　2、事故原因：　　(1)精轧调整工##安全意识薄弱，在协助安装导位的过程中发送不规范信号手势，在推导位的过程中没能将手放置在安全的区域，且在导位翻身时未能及时将手移开;　　(2)行车工##1在接收到不规范信号手势之后，不经确认即开动行车;　　(3)将钢丝绳从导位孔中心穿过以实施导位起吊安装存在安全隐患。

　　3、事故性质： 轻伤事故　　4、根据分厂处理意见，通过调查核实，依《安全事故考核制度》第6.5条规　　定，对此起事故作出如下处理：　　(1)精轧调整工##负主要责任，考核500元，鉴于其平时在工作中安全意识一直比较薄弱，除考核500元之外并作调离工作岗位处理;　　(2)行车工##1负次要责任，考核200元;　　(3)轧机组长，负领导责任，考核200元;　　(4)带班长，负领导责任，考核100元;　　(5)责成棒材一厂立即组织所有指挥人员开展有关《起重指挥信号图》等行车指挥知识的培训，并在日常工作中加强监管　　二、炼钢厂　　1、事故经过：　　20__年_月_日18点40分左右，炼钢厂甲车间修磨组，修磨工##在与行车工##1配合装车的过程中左手食指与中指被圆管坯夹至骨折当时，##在车上，车辆头朝正南停放，车内共需装5吊圆管坯，车厢内已装有三吊九根圆管坯(230_9000，平放)在装第四吊圆管坯时，行车工把坯起放在了车厢中间而不便于继续装第五吊，##遂示意行车工重新起吊圆管坯向西放当行车工重新起吊圆管坯向西移的时候，坯开始晃动，坯一头也移至了车厢外，无法放到位见此情况，##便用手去扳坯，而就在这时，坯的另一头碰到了车厢插桩，致使3根圆管坯重叠起来夹到了赵伟俊的左手，导致##左手食指与中指骨折。

　　2、事故原因：　　(1)第四吊圆管坯已放到车箱中间位置后在向西移动的过程中行车起吊太高，导致三根圆管坯(当时是平的)碰到插桩后重叠起来;　　(2)修磨工##在与行车工配合装车时安全意识薄弱，没有遵守操作规程，　　不该用手去扳坯，在坯重叠起来时也未能及时将手移开;　　(3)行车工##1在吊坯时安全意识薄弱，没有遵守操作规程，在明知在##用左手扳坯可能对其造成伤害的情形下，没有拒吊;　　(4)双方配合作业时，没有明确的指挥信号　　3、事故性质： 轻伤事故　　4、根据分厂处理意见，通过调查核实，依《安全事故考核制度》第6.5条规定，现对此起事故相关责任人作如下处理：　　(1)修磨工##与行车工##1，在配合作业时安全意识薄弱，两人在此次事故中负同等责任，各考核300元;　　(2)修磨组负责人，负领导责任，考核100元;　　(3)行车主管，负领导责任，考核100元　　以上两起安全事故，虽然是轻伤，但充分暴露出我们的安全生产工作还存在众多不足安全生产任重而道远，没有一个稳定的安全生产环境，集团各项工作也将无法正常开展时值夏季来临，是事故高发季节，我们各分厂与部门应清醒的认识到安全形势的严峻性与安全工作的重要性，在今后的工作中要深刻吸取教训，举一反三，加强安全教育、监管以及工作技能的培训，全面提升员工安全意识，确保集团安全生产形势平稳，防止重大事故的发生。

通报批评范例 篇9 　　各村(居)、镇直各单位：　　20__年，为了严格规范_镇水利设施管理，确保全镇群众生命财产安全，三岔河镇防汛抗旱指挥部出台一号文件，对水利设施的管理进行了明确规定同时镇党委政府主要领导在全镇干部会上多次三令五申严明纪律，然而今年依然出现几起违纪事件2月18日，因水管站职工守护不力，三岔河电排变压器被盗;进入汛期后，外排设施管理混乱长明闸、新口闸因操作不当，闸门不能密闭，给防汛保安造成重大隐患;7月1日，新口村支部书记侯南安和分管水利负责人杨正卫未经水利部门报批，擅自开启粟林闸放水;7月13日，天保村支部书记丰金华，分管水利负责人刘勇未经水利部门报批擅自开启张家湾闸放水针对镇水管站对水利设施疏忽管理、严重失职，新口村和天保村违反镇防汛抗旱指挥部文件精神的行为，经镇纪委查实，报请镇党委、政府研究决定：　　1、给予水管站通报批评，罚款1万元　　2、给予新口村侯南安、杨正卫、天保村丰金华、刘勇通报批评，分别对两个单位各罚款3000元　　希望全镇各单位引以。