领导干部心理健康问题与调适.pptx

干部心理健康问题及调适 一、干部心理健康及其重要性1、健康：就是一个人不仅身体发育正常，没有疾病，精力充沛，而且有完整的心理状态世界卫生组织即（WHO）定义2、心理健康：就是一个人情绪稳定，具有协调关系和适应环境的能力，具有完善的个性特征、认知、情绪反映，意志行动处于积极状态，并能够正确履行自己的本职工作 3、心理健康的标准有明确的生活目标；客观地评价自己；有独立自主的特质；能专注于工作和事业；有良好的人际关系；耐受挫折，情绪稳定；注重现实的体验4、干部良好的心理素质的特征政治思想坚定； 意志品质坚强； 胸襟开阔坦荡； 创新意识强烈；科学观点鲜明5、干部心理健康的重要性是提高党的基层执政能力的需要；是实践科学发展观的需要；是构建社会主义和谐社会的需要；是实现建设全面小康的需要；是预防干部源头腐败的需要二、干部心理健康问题的表现、危 害及原因 案例 统计局局长自杀身亡 安徽省蚌埠市统计局局长刘敏，因蚌埠市的经济数据全线飘红，蚌埠市经济发展速度创造了一个奇迹，但是该市2004年GDP统计数字高达16.9%受到上级领导干部和部分媒体质疑而精神崩溃，于2005年2月18日，从市政府办公楼9层跳下身亡。

全体市委常委参加追悼会，并给予高度评价 案例 市长因工作压力太大自杀 河南省新郑市委副书记、市长白虎林因工作压力大，长期得不到释放，于2006年1月27日，在其公寓自缢身亡一名41岁的堂堂市长为什么自杀呢？据其妻反映：由于工作压力太大，GDP排名位次不佳，白虎林在家经常出现精神恍忽、情绪低落等症状，甚至发出“活着不如死了好”偏执的感叹 案例 北川县委宣传部副部长冯翔自杀 冯翔当过北川中学老师,其中有24名他教过的学生在地震中遇难，他9岁的儿子、7个亲人也在地震中遇难他一直用拼命工作来压制悲痛冯翔只要一到办公室， 铃声就响个不停，中央台要采访板房区的受灾群众，人民日报要寻找需要帮扶的孤儿日本NHK电视台要录制新年专题节目，美国CNN电视台要回访北川英雄他由于压力太大心理防线崩溃而自杀一）心理问题的主要症状 1、焦虑抑郁 2、失落倦怠 3、封闭冷漠 4、自轻自贱 5、牢骚满腹 案例：颜局长的焦虑症 政府某局副局长颜某，与局长关系处理得很不好，工作起来不愉快，想换其他部门又不可能，是继续与局长对抗，还是妥协？或寻求和解？颜某感觉找不到办法，于是就开始逃避平时工作上的事情不表态，不提建议，进行消极对抗。

烟酒不沾的他开始抽烟喝酒，在业务上不求上进，喜欢回家看电视颜某长期失眠，情绪焦虑，胃口不好，经常在家中摔东西发脾气，迁怒于妻儿 案例：崔永元患抑郁症 案例：丛福奎借佛敛钱 丛福奎当了常务副省长后，想当省长，由于年龄、学历诸多因素，其“政治理想”实现的可能性就很小，丛福奎从此变得心灰意冷、失落消沉，还成天发牢骚：“现在没好人了，人都变成鬼了并经常说“照这样干下去，累死也没用”因此，他拜北京某寺主持为师，开始信佛，取法名为“妙全”，意思是智慧、广大、圆满此时的丛福奎已完全把个人的命运和政治前途，寄希望于“大师”的预测和“佛爷”的恩典上他还利用信佛 “洗钱”，即把“贿金”变成“善款”共收授贿赂1200万元 案例：于志安敛财潜逃案 于志安是原武汉长动集团的董事长、党委书记于志安认为自已劳苦功高，上级关心不够，凭自己的能力当一个市长没问题整天牢骚满腹，他说过好日子属于人的天性，不应受到指责1995年突然出走菲律宾，后赴美国据有关资料显示，他转移到美国的资金有近千万美元于志安还在美国投书报刊喊冤，称自己是“反贪被迫出走的，是有人肆意陷害”一）心理问题的主要症状 6、心浮气躁 7、嫉贤妒能 8、自大狂想 9、爱慕虚荣 10、心存侥幸 案例：李兴民阅兵闹剧 1997年2月18日，武警、消防和亳州市公安、检察、法院、司法、土地、工商、税务等执法单位，操练三日，中小学生手拿花环、鲜花、红旗、彩球等迎接李兴民的检阅，并高喊同志们好！同志们辛苦了！列队干警齐声洪亮地回答：首长好！、为人民服务，场面十分壮观，犹如国庆检阅一样。

后来被确诊为狂想症 案例：新密阅兵闹例 案例：徐建设雇凶杀人案 河南省商丘市梁园区规划分局原局长徐建设，因为向市规划局局长李文忠提出要当副局长在遭到拒绝之后，徐建设耗资30万元雇杀手将李文忠杀死徐建设后来交待：“谁挡我进步的路，谁和我过不去，我就要他永远消失徐建设还交待，他在雇凶杀人之前，为了排除异己，巩固自己的候选人位置雇打手将另一候选人，市规划局办公室主任杨建华的腿打断，导致杨建华半年不能上班，更没有精力去和徐建设竞争副局长了 他心存侥幸，认为此事办得天衣无缝，天知地知，你知我知二）主要危害 1、损害健康； 2、丧失机遇； 3、降低效率； 4、影响团结； 5、涣散斗志 课堂讨论 干部出现心理问题的原因是什么？ 1、各队队长主持讨论，集中观点后写在纸上； 2、各队推荐一人发言，每人发言时间为5分钟；（三）干部出现心理问题的原因1、主观原因 理想信念动摇； 认识上形而上学； 领导观的偏效应； 不顾实际盲目攀比； 学习应用能力不足三）干部出现心理问题的原因2、客观原因 工作压力大； 各项应酬多； 利益诱惑多； 组织关爱少 课堂讨论 作为一名中青年干部你认为应该如何调适心理？ 1、各队队长主持讨论，集中观点后写在纸上； 2、各队推荐一人发言，每人发言时间为5分钟；三、提高改善干部心理素质的途径 1、加强心理健康保健 建立自我防卫体系； 情绪自我控制及转移； 压力自我援助。

三、提高改善干部心理素质的途径 2、培养良好的心理素质 坚定信念； 加强修养； 学会宽容； 保持平常之心三、提高改善干部心理素质的途径 2、培养良好的心理素质 坚定信念； 加强修养； 学会宽容； 保持平常之心三、提高改善干部心理素质的途径 3、加大组织帮助力度 建立关爱机制，保护干部身心健康； 抓好教育培养，提高干部心理素质； 坚持正确的用人导向，使干部放平心态； 完善工作机制，切实为干部减压； 加强心理素质考核，激励干部建功立业 明朝文人给后世留下的箴言 终日奔波只为饥，方才一饱便思衣；衣食两般皆具足，又想娇容美貌妻；娶得美妻生下子，恨无田地少根基；买到田园多广阔，出入无船少马骑；槽头扣了骡和马，叹无官职被人欺；县丞主簿还嫌小，又要朝中挂紫衣；作了皇帝求仙术，更想登天骑鹤去 有副对联写得好 “宠辱不惊，闲看庭前花开花落； 去留无意，漫观天边云卷云舒” 谢谢大家！ 。