二分公司领导干部个人重大事项报告制度（专业完整格式模板）.doc

XXXXXXXXXXXXXXXX文件XXXX〔20XX〕XX号 签发人：王某某二分公司领导干部个人重大事项报告制度　　第一条 为加强对领导干部的监督和管理，增强领导干部廉洁自律意识，促进我公司党风廉政建设和领导干部思想作风建设，根据《中国共产党党内监督条例》和《中共中央办公厅、国务院办公厅关于领导干部报告个人重大事项的规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等文件精神，结合工作实际，制定本制度第二条　报告对象：　　分公司领导班子成员　　第三条报告内容：　　1、本人婚姻变化情况；　　2、本人何时何地受何种奖励、处分3、本人护照持有情况　　4、本人及配偶、子女购置房屋、车辆情况；　　5、本人参与操办的本人及近亲属婚丧喜庆事宜办理情况；　　6、配偶、子女出国(境)学习一年以上，配偶、子女出国(境)定居情况，本人因私出国(境)和在国(境)外活动情况；　　7、本人、配偶收受礼品、礼金、回扣、购物券以及处置情况；　　8、生育二胎及收养子女情况；　　9、本人、配偶、子女及直系亲属在本地经商、从事有偿中介活动等情况；　　10、配偶、子女受到执法执纪机关查处或涉嫌犯罪情况；　　11、本人认为应当向组织报告的其他情况。

　　第四条 报告人应半年向党支部报告一次，填写《二分公司中层管理人员个人报告表》如有重大事项发生，报告人在事后一个月内向组织作出报告，报告发生事项及其时间、地点、简要过程、涉及人员、财物情况和其他需要说明的情况等内容报告人确属特殊原因不能按期报告的，应尽快补报并说明原因　　按照有关规定需要事前请示批准的事项，应按规定办理；本人认为需要事前请示的事项，也可事前请示　　第五条对于需要答复的报告，党支部应认真研究，及时答复报告人应按组织答复的意见办理　　第六条 对报告人报告的内容，应予保密但党支部认为应当公开或本人要求公开的，可采取适当方式在领导班子内部或本单位内部予以公开　　第七条 领导干部特别是主要领导干部，应带头执行本实施细则，按时、如实地报告个人重大事项不按规定报告或不如实报告的，如经查明情况，根据情节轻重，分别给予批评教育、限期改正、责令检查、通报批评等处理　　第八条 党支部要督促领导干部认真执行本制度，每年年底将执行情况向上级党委综合报告一次二分公司党支部二0一二年三月3。