技术人员职务管理、晋升制度.docx
13页
技术人员职务管理、晋升制度第一章 总则第一条 为进一步充分调动公司专业技术人员的积极性和创造性，特制定本办法；第二条 本办法中的“职称”仅指公司内部自行制定的技术人员职务称谓，与社会中的职称评定无关;第三条 各职称为浮动职称，根据员工的表现，职称可以随时升降;第四条 技术人员职称分为技术职称和管理职称两类第二章 技术职称第一条 技术职称级别共分为四级：1、 初级工程师(JSE / Junior Software Engineer)2、 工程师：软件工程师(SE)、测试工工程师(TE)、网络工程师(NE)3、 高级工程师：高级软件工程师(SSE)、高级测试工程师(STE)、高级网络工程师(SNE)4、 技术专家(ARC / Arch it ec t)第二条 技术职称的范围涉及安全产品开发部、电信产品开发部、实验室、测试部、系统部及其它部门技术 岗位的正式员工；第三条 各职称工作职责和任职资格详见《技术人员职称一览表》第三章 工程师第一条工程师分为三类:所属部门称谓电信/安全产品开发部、实验室软件工程师(SE / Sof tware Engineer)测试部测试工程师(TE / Test Engineer)系统部网络工程师(NE / Ne twork Engineer)第二条 软件工程师分为三级、二级、一级三个级别。
第四章 高级工程师第一条高级工程师分为三类:所属部门称谓电信/安全产品开发部、实验室高级软件工程师(SSE / Senior Software Engineer)测试部高级测试工程师(STE / Senior Test Engineer)系统部高级网络工程师(SNE / Senior Network Engineer)第二条 高级软件工程师分为三级、二级、一级三个级别第五章 管理职称第一条 具有“高级工程师”或“技术专家”职称的技术人员有资格申请管理职称第二条管理职称分为以下四种：所属部门称 谓电信/安全产品开发部、实验室产品开发组长(PGM / Program Manager)产品开发经理(PM / Product Manager)测试部测试组长(TGM / Test Group Manager)系统部工程经理(EM / Engineering Manager)第六章 职称调整程序第一条 职称调整分为职称晋升和职称下调两部分；第二条 调整时间：1、加入项目组的技术人员，在项目里程碑（或结束）评审时进行职称评审；2、未加入项目组的技术人员，每年6月下旬、12 月下旬进行职称评审；3、对于工作业绩特别突出的员工，可以随时进行职称调整。
第三条 职称调整标准：各职称的岗位职责和任职资格，参见《技术人员职称一览表》； 第四条 调整程序1、项目经理（部门经理）结合职称调整标准，根据员工工作业绩，填写《职称调整建议表》，并经主 管经理审批；2、主管经理审批后，由企业管理部发布职称调整通知；3、相关材料由企业管理部存入员工档案第七章 职称晋升标准 凡符合以下条件之一的员工，在职称晋升时优先考虑： 第一条 在项目中，工作表现突出，业绩优秀； 第二条 进行技术创新，取得重大科研成果； 第三条 在产品化过程中做出突出贡献的； 第四条 提出关于技术开发流程的合理化建议； 第五条 发现重大技术隐患第八章 各职称的相关利益第一条 在薪酬调整、奖金分配、员工持股、继续教育等方面，优先考虑职称较高的员工；第二条 在同等需求下，优先安排职称较高的员工参加外派培训；第三条 高级工程师和技术专家，根据项目需要享有一定的资料购买自主审批权；第四条 技术专家可以根据研究需要向公司申请研究经费第九章 附则第一条 本制度由企业管理部负责解释；第二条 本制度自2001年 4月20日起执行表单 1：技术人员职称一览表表单 2：《职称调整建议表》技术人员职称一览表、技术职称1、初级工程师职称名称任职资格工作职责初级软件工程师JSE/JuniorSoftware Engineer1、 计算机及相关专业本科以上学 历；2、 缺少项目开发经验；3、 尚未通过公司工程师任职资格考 核。
1、 参加公司岗前培训；2、 在公司培训指导的下 开展工作2、工程师1）、软件工程师职称名称任职资格工作职责软件工程师/SESoftware Engineer（一级）1、 已通过公司工程师任职资格考 核；2、 掌握公司产品开发与设计所使用 的软件及语言；3、 能够依据产品的设计文档，熟练 从事公司软件产品复杂度一般的 软件模块的开发；4、 熟悉公司软件工程管理具有按 照公司开发管理制度完成自己份 内工作的良好习惯1、 在进入项目组期间从事 软件开发工作；2、 主要负责根据设计文档 完成编码及单元测试工 作；3、 在未进入项目组期间，根 据软件开发部的要求参 加培训、或者加入核心小 组从事开发工作软件工程师/SESoftware Engineer（二级）在具有SE 一级任职资格的基础 上，符合以下要求：1、 熟练掌握公司产品开发与设计所 使用的软件及语言；2、 能够依据产品的设计文档，熟练 从事公司软件产品复杂度较咼模 块及核心模块的开发1、 在进入项目组期间从事 软件开发工作；2、 主要负责根据设计文档 完成编码及单元测试工 作；3、 根据设计文档完成复杂 度较咼模块及核心模块 的编码及单元测试工作。
软件工程师/SESoftware Engineer（三级）在具有SE二级任职资格的基础 上，符合以下要求：1、 本科毕业后具有一年以上工作经验；另外，具有以下技能之一:2、 在与公司产品方向相关的某项软 件开发技术方面有专长；3、 可独立完成某个方向技术预研和技术突破工作；1、 进入项目组期间从事软 件开发工作；2、 根据设计文档完成编码 及单元测试工作；3、 根据设计文档完成复杂 度较咼模块及核心模块 的编码及单元测试工作4、 根据需要进行技术预研 和技术突破工作4、具有初步的系统需求分析与设计 能力5、参与系统需求分析与设 计工作2）、测试工程师职称名称任职资格工作职责测试工程师/TETest Engineer（一级）1、 已通过公司工程师任职资格考核；2、 熟悉所负责产品的业务背景，掌握 业务知识；3、 了解初步的测试理论与技术；4、 能熟练完成公司产品的环境搭建、 产品安装和产品使用；5、 具有编写产品功能黑盒测试方案和 测试计划的能力；6、 掌握对所负责产品进行黑盒测试的 技术要求和业务要求；7、 熟悉公司软件工程管理具有按照 公司开发管理制度完成自己份内工 作的良好习惯1、 编写产品功能黑盒测试 方案与测试计划；2、 搭建和维护测试环境；3、 完成公司产品的单元测 试和集成测试（黑盒）；4、 提父产品Bug和缺陷分 析报告；5、 根据产品过程管理的要 求完成份内的管理工作。
测试工程师/TETest Engineer（二级）在具有TE 一级任职资格的基础 上，符合以下要求：1、 基本掌握公司某项产品开发与设计 所使用的软件及语言；2、 能够根据测试要求，制作测试用数 据或用例；3、 具有根据产品的设计文档编写完整 的产品黑盒测试的测试计划和测试 方案的能力1、 在进入项目组期间从事 软件开发工作；2、 主要负责根据设计文档 完成编码及单元测试工 作；3、 编与完整的黑盒测试方 案；4、 对产品的友好性、易用性 等方面提出改进意见；测试工程师/TETest Engineer（三级）在具有TE二级任职资格的基础 上，符合以下要求：1. 了解公司某项产品的技术平台和技 术路线，并掌握在此平台与路线下 的各种性能指标的测试方式；2. 能够编写系统的性能测试方案，设 计并搭建性能测试环境；3. 具有产品性能测试方法或工具的选 取和开发的能力；4. 具有根据上一阶段设计文档审查本 阶段开发工作与上一阶段工作一致 性和完整性的能力1. 编写产品的各项性 能指标测试方案；2. 产品性能测试工具 的选取；3. 可以根据方案设计 测试方法（必要时包括 测试方法或工具的开 发）；4. 根据上一阶段设计 文档审查本阶段开发工 作与上一阶段工作一致 性和完整性；5. 根据测试情况，提出产品 各项性能改进意见。
3）、网络工程师职称名称任职资格工作职责网络工程师/NE Network Engineer1、 熟练掌握常用的工具软件（Netxray、Visio、Office、 Out look 等）2、 常用网络设备、服务器设备的安 装、调试、维护能力3、 熟悉常用的网络标准、协议、技 术规范4、 熟练掌握常见操作系统（Linux、 Windows NT、Solaris 等）5、 熟练掌握自有产品的安装、调试、 维护、使用；能从机理上进行全 面理解6、 能够按照工程方案设计进行工程 实施，能够排除一般性的技术问 题7、 具备一定的方案设计能力8、 具备较强的学习能力9、 工作积极、主动、能按时完成任务1、 根据技术方案进行工程实 施；2、 已成形方案的修改、售前 支持；3、 及时处理客户的问题或投 诉，并加以解决；4、 将具有通用性质的问题整 理到FAQ中在网站上发布，冋 类产品比较在内部网，解决方 案在外部网3、高级工程师1）、高级软件工程师职称名称任职资格工作职责高级软件工程师在具有SE三级任职资格的基础1、进入项目组期间从事软SSE/上，符合以下要求：件开发与设计工作；Senior Software1、本科毕业后具有两年以上工作经2、根据设计文档完成复杂Engineer验；度较咼模块及核心模块（一级）2、有丰富的编程经验和技术经验，能的编码及单元测试工作。
够排除项目中较难解决的问题3、根据需要进行技术预研和技术突破工作具有以下技能之一:根据技能完成以卜工作3、熟悉公司某方面产品的技术路线，对产品及其所米用的技术具有全面之一：的认识，能够规划非创新性产品的1、规划非创新性产品的体体系结构、开发平台；系结构和技术路线；4、具有技术方案或产品方案的编与能2、完成非创新性产品的初力，能够独立完成非创新性产品的步技术万案或产品万案；初步方案；3、完成产品的性能优化万5、对于公司产品方向的技术有较全面案或技术改进方案；的了解，能够形成完整的性能优化4、主持或者作为主要人员方案或技术改进方案；6、具有较强的系统分析能力和设计能 力；能够主持系统的设计工作；参与系统的分析或设计 工作高级软件工程师SSE/Senior SoftwareEngineer（二级）在具有SSE 一级任职资格的基础 上，符合以下要求：1、 本科毕业后具有两年以上工作经 验；2、 具有较强的系统分析能力和设计能 力；能够主持系统的设计工作；具有以下技能中的至少两。
