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领导 培训学习心得体会第1篇：领导培训学习心得体味 领导培训学习心得体味 基层干部培训班心得 【篇1：基层干部培训班心得】 经过基层干部培训班学习，使我的思想政治素养、政策理论水平和党风廉政意识有了进一步提高，贯彻实践科学进展观的自觉性和坚决性得到了进一步增加，对于我今后在日常工作中如何做事具有重要的指导作用经过培训班的学习，我有以下几点心得体味本文是基层干部培训班的心得体味，欢迎阅读 基层干部培训班心得体味一： 一、多种形式的学习，提高了理论水平 作为一名青年的基层干部，我有了必定的理论学问和工作阅历，但既不够系统也不够丰富经过老师深化浅出的讲授，感觉豁然开朗，很多问题从理论上找到了依据，对原来在工作实践中觉得不好解决的棘手问题找到了切入点,感觉收获很大经过系统地学习十七大精神，让我强化了服务大局的意识，同时让我更清楚更全面地看到了加快乡镇政府职能有管理型向服务型转变的意义 总的来说，各位老师们以俭朴无华的语言为我们授课解惑，对我们来说是一次难得的学习机会，更是一次书本学问和详细工作相结合的熬炼机会 二、不同地域的学习，开阔了视野 这一次培训给了我们接受高端教育的机会，让我们开阔了眼界，丰富了学问，打开了思路，不仅对本地本土有了更加深化的熟悉，也对敞开先进的城市、理念有了进一 步的了解。

复旦、同济高校教授的五堂课，让我们站在了更高的台阶上重新地熟悉、学习各方面的理论学问，这样让我们站在更高的层次上看待我们的工作，看待我们的缺点和不足 昆山一天的考查让我有很大的感受——一个地方的进展如此惊人当我们感叹她现在的进展成果时，我们更应想到当时为了现在的成果有多少人付出了多少的努力我们不认同人有多大胆，有多大产，但一味的甘于落后、甘于现状是绝不能有现在全新的现代化的昆山 对宝钢的参观，让我们感受了世界五百强企业的生命力和自身文化更熟悉到一个企业并非一开头就是大企业、强企业，而都是要从小从弱做起来的，坚毅的毅力、创新的思维和团结的合作是每个企业做强作大的前提经过对一个企业的进展过程的了解，让我们看到了自己的影子，我们不能始终幻想着晋升、提拔，而是要在精神上更高每个人的人生都不是一帆风顺或布满荆棘的，所以我们要一颗健康、乐观的心来看待人生路上全部的酸甜苦辣，只有这样才能赢来美妙的明天和辉煌的将来 三、案例的分析，警惕了自我 培训其次天陈淑英老师给了我们一个详细的吻合我们当前身份的虚拟人物——章明，经过 bdquo;夹缝#8223;中的青年副镇长这个故事，让我们熟悉了公章明，并为他惋惜，同时更提示了我们自己。

章明本身业务素养、政治素养有很高，但是缺乏组织协调本领，有没有很好的心理素养，这样两个致命的缺点让他在工作上寸步难行 经过对案例的分析，让我们以旁观者的身份认清问题的本质所在，也让我们看到章明的同时看看自己给别人找问题的时候比较简单，但给自己找问题的时候往往比较难，所以老师让我们经过查找别人问题的方式来提示自己不要犯类似的错误正确处理各种关系是干好工作的前提之一事例也告知我们没有好的上下级关系、群众关系，最终会导致工作无法开展，所以我们要着重留意自己的言行举止，处理好各种关系，在阳光心 态下工作 四、前辈的座谈，找准了差距 在诸城市的考查，让我学到了许多，无论是城市的变化、社区的建设还是两位乡镇党委书记的讲话，都让我受益匪浅 在和两位乡镇党委书记的座谈过程中，我们学到了作为一名青年的基层领导干部如何把所学的理论学问使用于实际工作中去，如何在平日的工作和生活中积累自己的工作阅历和理论学问，如何处理工作中棘手的繁杂的问题等等同时也让我们看到了相比之下自己的不足和差距当然找出差距并非要生搬硬套别人工作的方式方法，而是借鉴别人的方法来完竣自己的方法 结合这几天老师所讲的内容，总结出了干好工作应具备的六种本领：一是科学决策本领，就是面对错综繁杂的局面和瞬间变化的形势要有擅长做出正确选择的本领;二是贯彻执行本领，就是面对问题能拿出行之有效的计划和规划，贯彻下去并做到全面精确、得当有力;三是综合协调本领，就是在工作中能操纵大局、权衡协调、统筹兼顾;四是组织管理本领，就是擅长社会交往，有较高的管理水平，组织得当;五是开拓创新本领，就是要以大无畏的精神，在旧有的阅历基础上大胆尝试，做到和时俱进、科学合理;六是学习实践本领，就是每个人要把学习当成是毕生的任务。

要想把工作干得有声有色那么务必具备这六个本领，由于作为新世纪的干部人才就要顺应时代的进展、跟上时代的步伐，只有这样社会才能科学的进步 这次培训无论是课堂学习还是参观考查，使师生互动还是所见所闻，都让我从没个角度获得了学问，感谢组织部给了我们青年干部这次学习的机会、熬炼的机会今后，我将尽自己所能把所学到的学问用于实际工作中，保证在政治上、思想上、组织纪律上、工作责任上始终保持一个共产党员的先进性，用一份做人的真诚和爱心、一份政治责任完成好组织交给的每一项工作如上是我对这次培训学习的己点浅薄的心得，如有不当请领导批判指正 基层干部培训班心得体味二： 2022年3月05—29日，我参与了砚山县委组织部举办的新任科级干部培训班，经过一个月的培训学习，感觉收获颇多经过学习，使我的思想政治素养、政策理论水平 和党风廉政意识有了进一步提高，贯彻实践科学进展观的自觉性和坚决性得到了进一步增加，对于我今后在日常工作中如何做事具有重要的指导作用经过培训班的学习，我有以下几点心得体味： 一、立身以立学为先，做一名学习型干部 学习是工作之基、本领之本、水平之源这里的学习不仅指学习书本上的学问，还要多思索多求证。

具有踏实、虚心的心态，持之以恒的毅力，不畏困难的精神才能做好学问、学到精髓由于只有加紧了自己的学习，才能使理论上水平，才能更好的指导自己的工作要成一名学习型的干部，就是要树立终身学习理念，擅长在工作中学习，在学习中工作，以学习推动工作，以工作促进学习，擅长不断地把学习成果转化为工作创新力如何成为学习型干部呢，我想，主要从以下三个方面着手：一是会学习有科学的学习方法和策略，以最迅速度、最短时间把握有用的新学问、新信息二是擅长思索学习完之后，最现实的问题就是提高运用所学学问总结思索问题的本领，对一个问题擅长从现象到本质、从局部到全局、从共性到共性、从静态到动态的思索我认为，一个科级干部要注意并擅长总结，对于一个领域的工作其内涵和外延是什么，其理论和实务是什么，一个阶段的工作取得什么成效、收获和教训，一件事情办理的速度和质量如何，对一个问题的处理，其思维方式和工作方法是否正确等要有较强的规律分析本领和总结归纳本领三是学以致用只有实践，才能将学到的理论和方法用于指导详细工作，用学到的学问和技能提高自己内在素养领导干部要提高实际工作本领和水平，只有在详细工作中，身体力行，勇于实践，不断探究，才能取得实效。

二、开拓创新，做一名实干型干部 已经走上工作岗位的人，都是用做事来体现个人的价值当前，我市正在奋力建设敞开繁华文明和谐的试验区，作为新提拔的科级干部，要更加增加责恣意识，把服务试验区建设作为工作的宗旨和理念，要勇挑重担，甘于奉献，要创先争优，扎扎实实做事，讲究方法并严谨努力完成任务事情做成了，做得娇娆了，个人的价值才得到体现，工作的效益才得以积累 要做实干型干部，就要想干事、敢干事、会干事、干成事想干事，从表面上看，是心态问题，实际上体现了个人的世界观、人生观、价值观，是广阔干部对自己岗位的认同好的领导干部就要把心思集中在想干事上，做思进型干部，不做那种饱食终日、无所专心的懒散型干部敢干事，是工作态度、工作作风和责任心的表现我们 以敢于负责的精神主动破解进展中遇到的难题，把广阔干部群众的力气凝聚起来，做奋斗型干部，干出业绩来，不做软弱型干部会干事，是干部综合素养的表现领导干部在实际工作中干事要得法，要敬重客观规律，要严格依法办事;要不断提升自身职业水平，对本职工作能独当一面、驾轻就熟;能够解决工作中面临的新状况、新问题，把本领体现在会干事上，做创业型干部，不做无所建树的平凡型干部。

干成事，是干部经济价值、社会价值、自身价值的表现，是干部德才的真实表现领导干部不仅要有想干事的意识、敢干事的作风、会干事的本事，更务必有干成事的行动全部的一切，最终都要锁定在干成事这个目标上因此，领导干部要把目标落实到干成事上，做实干型干部，不做口号型干部 三、自我提升，做一名修养型干部 修己和安人是密不行分的，修己是为了更能够安人古语说：修身，齐家，治国，平天下，其中修身是第一位的，是齐家、治国、平天下的先决条件自身修养的提升后，就会透出境界，人生自然会其乐无穷，自己内心也会深感快慰所以，强调日常工作的同时，更应加强自身修养的提升事实上，我们无法想象作为一个科级干部 其自身修为不足，却可以利用先进的用人理念、有效的用人方法来调动下属的乐观性、促进下属的自我提升、培育下属的高度忠诚，更无法想象最终成就了大事业做人必定要浅，浅得透亮，浅得正直，浅得真实正所谓，为学实难，在于坚苦，而为人不易，则在于真要敢于面对真实的自己，敢于呈现真实的自己，做一个真人 作为科级干部要以修己而达到高效管理，可以从以下三个方面进行：一是树志向要树立志向，就是要树立远大的人生价值目标，这里所讲的远大的人生价值目标绝不是指一个干部有胜利的欲望、出名利的追求，而是指一个干部从社会进展及自身所在单位进展的角度动身，树立我能为单位做些什么的志向;二是立品行。

作为干部，要立品行，就是要建立高尚的职业道德，一方面要自律，一方面要容人自律是指作为干部要严于律己、率身为正而容人就是要做到敬重他人、包涵他人在工作交往中，作为领导干部要能够放眼他人，而非自我赏识，正确地看待别人的不足，以赏识的眼光接纳别人的优点，客观的赞扬别人的成果，公正的评判别人的失误三是重情趣情趣，乃为情感、爱好做到情趣修养，就是要严守生活小节，培育健康情趣，守住欲望关、爱好关、亲情关、社交关人人都有欲望，个个都面临诱惑但作为一名组织培育和信任的科级干部，就要能够克制住欲望、顶得住诱惑、耐得住孤单、经得住考验伴侣之间是相互影响的，要多于和益者交作为干部必定要操纵好和人交往的尺度，择善而交，择贤而交对于交往，可以互利，但不行相互利用;可以相帮，但不能超出原则范围;可以取悦，但不能虚荣讨彩 【篇2：科级干部培训心得体味】 学习培训心得体味 2022年10月10日至2022年10月29日，我有幸参与了西城区组织的科级干部学习培训班丰富的课程支配和教授们的悉心讲解，使我在短时间内接受了较为系统、全面的学习和训练，思想熟悉得到了进一步的提升，分析和解决问题的本领得到进一步的加强，干 好工作的决心和信念也更加坚决，现就学习中获得的一些心得和体味总结如下： 一、组织纪律性得到加强，增加了集体观念和团队精神 来党校的培训的第一天，党校领导及班主任的讲话让我印象中肯，尤其是强调纪律方面，作为一名基层公务员，我很珍惜这次脱产学习的机会，所以在培训学习过程中，我集中思想，摒弃杂念，按时上下课，严谨听讲、乐观参与争论，始终做到严于律己，自我加压。

经过拓展课程，使我熟悉到团队协作及相互之间信任的重要性，进而让我更中肯的熟悉到了集体及团队精神的强大 二、吸取了新学问，提升了新本领 在这几周的学习培训过程中，经过老师们的讲课，我的思想体系得到了提升，此次培训固然不长，但是每一节课的针对性都突出强，经过课堂上老。