科员干部岗位职责意见建议（多篇）.docx

科员干部岗位职责意见建议（多篇）推荐第1篇：科员岗位职责 科员 （一）岗位职责 一、在科长的领导下，分管上级行政文件管理、群众来信来访、领导接待日、校长信箱管理等工作 二、负责上级行政文件的收发、登记、呈送拟办、传递、催办、清退、注办、立卷归档或销毁等文件处理工作，做到手续完善，办理及时，不出差错；严格执行保密制度，做到不失密、不泄密 三、负责学校信访工作，安排好校领导接待日会务，办好校长信箱（含网上信箱），热情接待群众来访，认真处理群众来信，做到件件有着落，有回音 四、负责节假日校领导、院长办值班安排，科长不在校时，协助管理学校印信工作 五、负责院长办全体人员及临时工考勤记录，按规定时间每月及时上报人事处校领导和院长办公室（包括个人）报刊、信件收发，兼职档案员工作 六、完成领导交办的其他工作 科员 （二）岗位职责 一、在科长的直接领导下，分管校友会工作、接待及有关会议会务组织工作、会议室和领导办公场所管理工作、公事邮件寄发、校领导、院长办及接待用车安排等行政事务工作 二、负责校友会的组织、管理、联络及接待工作。

三、负责上级机关和兄弟单位领导来校视察、指导、参观访问的接待工作 四、负责校领导公事外出和上级主管部门人员和兄弟单位领导离校的车、机票的订购，根据需要，负责外出的陪同和服务工作 五、负责管理、调度校领导用车和接待用车、院长办工作用车 六、负责全校公事邮件的寄发及校领导、院长办交费管理工作 七、负责以学校名义召开的有关会议会务组织工作 八、负责学校会议室、接待厅及领导办公场所清洁卫生、茶水供应管理，指导勤务员做好勤务工作 九、负责校领导和院长办物资管理、安全保卫、办公用品领取、发放和管理工作 十、完成领导交办的其他工作 推荐第2篇：科员岗位职责(街道) 1.协助科长开展工作2.负责辖区党员的发展、教育和日常管理工作3.负责干部、人事、劳资日常工作4.负责开展精神文明建设、思想政治教育等工作 推荐第3篇：科员、职员岗位职责 1.按照科室(站)内的分工，完成本岗位的职责任务,完成科长(站)交办的其他工作任务2.正、副科(站)长外出时，由科长(站)指定的科员处理日常科(站）务工作,重大问题处理不了的,应及时向主管局长请示。

推荐第4篇：科员岗位职责(四) 1.负责撰写各类数据统计、分析、报告2.负责局机关计算机的维护和中心机房、视频会议室的安全管理及日常维护工作等3.负责辖内社保平台网络的管理、维护4.负责辖内医保、工伤、生育保险系统的运行维护5.负责劳动保障网站、就业信息港的维护、更新 推荐第5篇：科员岗位职责(三) 1.协助劳动工资负责人开展劳动工资工作2.负责属下企业劳动关系认定工作3.指导企业建立劳动用工备案管理台账4.负责特殊工时工作制审批5.负责集体合同审核6.拟定劳动保护及福利政策并监督实施7.负责劳动工资日常工作 推荐第6篇：信访科员岗位职责 1.负责受理、转送信访人提出的信访事项，承办上级和办事处交办的信访案件，督办信访事项、案件的处理2.配合处理辖区群众集体上访、越级上访、非正常上访和群体性事件3.负责协调各部门、单位之间有争议的信访问题4.开展法制宣传教育、法律义务咨询、法律援助等工作5.调解婚姻、家庭、邻里等民间矛盾纠纷6.指导社区调解委员会工作，培训调解员7.做好信访宣传工作 推荐第7篇：意见建议 对陈波同志的意见建议 按照会议要求，对陈波同志在“四风”方面提出以下几点意见： 1.形式主义方面： 学习主动性不够，不系统、不全面，知识老化。

认为只要跟着局党组学习就已足够，积极干好自己的本职工作就可以了，而没有自觉和系统的学习政治理论及实时的实用理论，对于学过的东西没有进行思考，没有深刻钻研，看待问题、分析问题、解决问题的能力有待进一步提高，特别是工作忙的时候，终日埋头于纷繁复杂的具体事务中，常用老眼光、老办法、老经验对待和处理新问题，头疼医头，脚疼医脚，对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深，解决问题时没有得到及时的理论指导 2.官僚主义方面： 忙于事务多，研究工作少对待工作有时只满足于认真完成上级领导交给的任务，常常只是根据上级领导布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够，常常求稳怕乱由于自己思想不够解放，就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒，缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神 3.享乐主义方面： 信念减退，工作激情不足平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动，也没能更热情更主动地关心群众，与其他同志交流不够，没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法，帮助解决实际问题 不妥之处，请批评指正 二〇一四年七月十七日 对雷燕同志的意见建议 按照会议要求，对雷燕同志在“四风”方面提出以下几点意见： 1.形式主义方面： 主动学习意识不强，知识老化，对城市规划业务知识有“厌学”情绪和“畏难”思想。

没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习相关业务知识，没有能够做到把业余时间多用于提高规划能力的学习上没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面对新知识，新技术的学习不足，表现没有沉下心认真的学习理论知识，对东西一知半解平时忙于手头工作，放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多 2.官僚主义方面： 调查研究少，作风不实，大多数工作还停留在统一指派上，缺少创新意识对工作任务存在急于求成的思想特别是时间紧、任务多的时候，一接到任务首先想到的是怎样尽快完成，有时存在简单应付过关的想法，没有时刻坚持高标准严格要求自己；二是工作上缺少主动性，缺少方法，没有充分发挥主观能动性，对具体业务工作还欠缺总体思考，致 使一些工作效果不理想 3.享乐主义方面： 工作激情不足，缺乏锐气和斗志，有懈怠现象由于工作忙，业务多，缺少深入了解职工生活和思想状况，不能更好地倾听群众建议，及时掌握干部职工的思想动态和普遍要求，应该坚持“从群众中来，到群众中去”的观点，把他们的一些好意见征集上来，针对性地提出解决办法和措施，以更好地做好工作。

不妥之处，请批评指正 二〇一四年七月十七日 推荐第8篇：村干部走访意见建议清单 村干部走访意见建议清单 形式主义：干工作只为做给领导看，立标语、刷墙面，热衷造声势；对群众实际生产生活需求不上心、不愿管，不会管、管不好；落实惠民政策缩水走样，机械执行、死板操作，好事办不好，甚至好心办坏事；弄虚作假、欺上瞒下；不作为，慢作为，村内环境卫生脏乱差；有的村干部对政策不熟悉，不能很好的向群众解答；担当不够，工作怕得罪人调查研究不深入，对村情民意模糊；工作中存在被动应付检查的现象；矛盾纠纷处理推诿扯皮，处理不及时，不公正；组织制度形同虚设、不开展党组织活动 官僚主义：身在群众之中却不了解群众，不关心群众冷暖，坐等上门多、主动问需少，遇到矛盾绕道走；方法简单粗暴，有的做事不听群众意见，拍自己脑袋、凭个人好恶做群众的主，有的做群众工作用压服代替说服；个别村干部对困难群众帮扶少，解决困难群众生活问题少 享乐主义：缺乏干事创业激情，服务群众意识和能力弱；有的工作不专心，有事找不着人；工作敷衍应付了事，软弱涣散，服务群众意识和能力不强，说话没人听、干事没人跟。

奢靡之风：讲吃讲喝，有请就到、有酒就醉；侵犯群众利益，克扣群众财物，假公济私、化公为私，把村活动场所设备放在家中、据为己有；虚报冒领、截留侵吞支农惠农资金和征地补偿款；办事不公，在征地拆迁、低保办理、节日慰问等方面优亲厚友、厚己薄人，不能一碗水端平 其他：五保户生活非常困难，希望能再照顾些；计划生育检查时有时做面子工作，与群众沟通少，走访时间少，工作不到位；对国家有关惠农政策宣传不够，惠民政策不了解；对各项民生工程的落实关注不够；在办理农村养老保险、低保、医疗保险上的程序要说明；村务财务公开和民主管理混乱；对经三路和旧街垃圾成堆、占据主干道等问题的整治力度不够；加快与兰渝铁路施工方协调清运道路建设垃圾及土方，尽早恢复村民耕地；落实离任村干部生活待遇相关文件政策，解决离任村干部生活保障问题；进一步提高服务意识、办事效率，特别是疫苗、惠农资金的发放要及时准确无误；修建砂石路，解决大棚种植发展的需要；增加人手，解决宛川河道与北出口路边的环境脏、乱、差问题 推荐第9篇：审计科科员岗位职责 审计科科员岗位职责 1、 2、在审计科负责人的领导和指导下实施审计项目计划。

根据审计科负责人分派的审计任务实施审计监督，审计中发现的问题随时向审计科负责人报告，并提出处理意见和建议 3、 4、 5、参加政治形势教育和业务技术的学习 参加有关会议和参加与一般经济合同契约的审签 定期总结审计工作，并向审计科负责人报告 推荐第10篇：审计科科员岗位职责 审计科科员岗位职责 1.在科主任的带领下，贯彻执行党和国家的有关法律法规制度和审计工作的方针政策，组织科室开展审计监督、评价和鉴证工作，维护医院财经纪律、规范经济行为、提高资金的使用效益 2.协助科主任起草和制定有关审计工作的各项规章制度 3.协助科主任起草和制定审计工作的阶段规划、年度工作计划，组织撰写年度工作总结 4.及时、准确传达上级指示并贯彻执行 5.在科主任的带领下组织实施审计工作计划、审查审计报告、审计意见书及处理决定 6.组织医院基建及维修工程的跟踪审计及结算审计工作，整理归档各工程项目的审计资料 7.在科主任的带领下，参与医院有关财务制度、管理办法的研究、制定，参与有关工作会议 8.在科主任的带领下，协调与医院内外有关部门的关系，为审计工作创造良好的环境 9.以身作则，廉洁从政，谦虚谨慎，深入实际，加强政治思想修养和理论政策、专业知识的学习，不断改进工作方法，努力提高管理水平和工作效率。

10.完成科主任交办的其他工作任务 第11篇：科员岗位职责(二)(街道) 1.负责指导社区居委会选举换届工作2.负责辖区内优置安抚、社会救济、劳动和社会保障等民政工作3.负责办事处“双拥”工作4.完成领导交办的其他工作 第12篇：医保办科员岗位职责 1.在医保办负责人的领导下，负责医院的基本医疗保险工作和定点医疗服务工作的实施2.宣传贯彻医保、农合以及工伤、生育等医保政策，做好咨询解释工作3.负责协调医院临床、医技科室和有关科室在执行基本医疗保险工作中的联系，贯彻执行医保的管理规定4.深人临床科室及相关部门了解、搜集基本医疗保险工作中出现的问题及时向有关领导反馈报告,解决实际问题5.负责医保病人住院登记审核，按规定执行病种定额费用管理，基本医疗保险制度“三合理”的原则管理6.负责医保信息传输以及医保门诊特殊检查及材料的报批工作，做好医保统计，每月汇总医保住院情况，报告院领导7.严格落实农合管理政策，。