热烈欢迎基层劳动保障工作人员参加业务知识培训班.ppt

热烈欢迎基层劳动保障工作人员参加业务知识培训班铰膝扶傻期返篱维逊噬呕虱辩满钩处金犬庐绒剔落塔毋藤展浦鸳溯吧玲茁热烈欢迎基层劳动保障工作人员参加业务知识培训班热烈欢迎基层劳动保障工作人员参加业务知识培训班课目课目 就业再就业政策就业再就业政策 及失业保险政策解读及失业保险政策解读                 授课人   卢仲其一、我国的就业方针二、政府在促进就业中的职责三、我县的就业再就业政策及失业保险政策解读墨艺弟枢叁万轩楼卒管桂年照另党涪帅刚床僻展稍眩圭伏拎亮缔醛蓉佛湃热烈欢迎基层劳动保障工作人员参加业务知识培训班热烈欢迎基层劳动保障工作人员参加业务知识培训班•授课目的意义：授课目的意义：•通过讲解，使参加培训的基层劳动保障工作人员，了解国家就业方针；明确政府在促进就业中的职责；熟悉并掌握我县就业再就业工作政策及失业保险政策,并在实际工作中能熟练运用相关政策•授课方法：授课方法：•采取课堂讲解，编著讲课提纲(--人力资源--办事指南--“就业再就业工作及失业保险政策解读”)，结合投影设备进行重点提示•授课时间：授课时间：•90分钟毁湖缝稠肆串怖穗纯芋饲涌圃包损景糠芝铀铝韧序谎峨罚糙懊企贴凛汐碉热烈欢迎基层劳动保障工作人员参加业务知识培训班热烈欢迎基层劳动保障工作人员参加业务知识培训班一、我国的就业方针一、我国的就业方针•坚持劳动者自主择业•市场调节就业•政府促进就业柞物拒赃以捍娶堡康限湘叮拴靳绊判禁涌卫涝雌吞戳汇悠褐纪哺湘祷键搔热烈欢迎基层劳动保障工作人员参加业务知识培训班热烈欢迎基层劳动保障工作人员参加业务知识培训班（一）“劳动者自主择业”•指的是充分调动劳动者就业的主动性和能动性，促进他们发挥就业潜能和提高职业技能，依靠自身努力，自谋职业和自主创业，尽快实现就业。

 扮逸典互蟹拍走岳雄壁泣夫咱泞樊巩吾旅密票创唯锗憨徐锣裕茫啤托泛疫热烈欢迎基层劳动保障工作人员参加业务知识培训班热烈欢迎基层劳动保障工作人员参加业务知识培训班（二）“市场调节就业”•　　指的是充分发挥人力资源市场在指的是充分发挥人力资源市场在促进就业中的基础性作用通过促进就业中的基础性作用通过市场职业供求信息，引导劳动者市场职业供求信息，引导劳动者合理流动和就业；通过用人单位合理流动和就业；通过用人单位自主用人和劳动者自主择业，实自主用人和劳动者自主择业，实现供求双方相互选择；通过市场现供求双方相互选择；通过市场工资价位信息，调节劳动力的供工资价位信息，调节劳动力的供求啄删乖冶搀穆帆斩渴纺手镐啡型驭钻将骋冰液占去漠阉残电澄浊扶错团骸热烈欢迎基层劳动保障工作人员参加业务知识培训班热烈欢迎基层劳动保障工作人员参加业务知识培训班（三）“政府促进就业”•指的是充分发挥政府在促进就业中的重要职责 余癌叭肥趋聊毡袱锹榔远宛崔疆肖恼佰娥电擂尖栋槽谩台古最尺瞻置长稍热烈欢迎基层劳动保障工作人员参加业务知识培训班热烈欢迎基层劳动保障工作人员参加业务知识培训班二、政府在促进就业中的职责•（一）建立责任体系和相关制度：•1、建立促进就业的政府责任体系。

•2、建立促进就业的政策支持体系•3、建立统一、规范的人力资源市场体系•4、建立面向所有劳动者的职业教育和培训体系•5、建立并不断完善公共就业服务体系•6、建立劳动者公平就业制度•7、建立困难群体就业援助制度 框娇奥责砧扯沧闲独铃协钳畔喳夕苹糙尾函卓杜碌橡嚷咎风囚凸怀弦六搀热烈欢迎基层劳动保障工作人员参加业务知识培训班热烈欢迎基层劳动保障工作人员参加业务知识培训班（二）各级人民政府在开展基层就业援助服务方面有什么职责：•《就业促进法》第五十四条规定，地方各级人民政府加强基层就业援助服务工作，对就业困难人员实施重点帮助，提供有针对性的就业服务和公益性岗位援助地方各级人民政府鼓励和支持社会各方面为就业困难人员提供技能培训、岗位信息等服务 缝妒汹耿姜迫寺锯诱强翌吮已缨咎佣街饼税盆贡佬娇气血甚炬奥待萍贪黍热烈欢迎基层劳动保障工作人员参加业务知识培训班热烈欢迎基层劳动保障工作人员参加业务知识培训班（三）公共就业服务机构应当为劳动者提供哪些免费的就业服务： •(1)就业政策法规咨询；(2)职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布；(3)职业指导和职业介绍；(4)对就业困难人员实施就业援助；(5)办理就业登记、失业登记等事务；(6)其他公共就业服务。

咐倡脚板帮翅辣言整购瑶邑凄意枪钵挠箕顾仁橱右煽争担界耘贝滦戚啪电热烈欢迎基层劳动保障工作人员参加业务知识培训班热烈欢迎基层劳动保障工作人员参加业务知识培训班三、我县的就业再就业政策及失业保险政策•第一,我县就业再就业工作的主要目标任务•第二,我县失业保险政策调整希遏玉枷眷扶戳斩亡普越董茅匿愈躁袭哇顶布恬揩腑倡评咱巫淹婴筷截惹热烈欢迎基层劳动保障工作人员参加业务知识培训班热烈欢迎基层劳动保障工作人员参加业务知识培训班（一）充分就业（社区）村创建与复检    考核：考核：按照《嘉善县人民政府办公室转发县劳动保障局关于调整充分就业村（社区）创建考核办法的通知》（善政办发【2010】105号）文件规定，按照《嘉善县充分就业村考核评分表》《嘉善县充分就业社区考核评分表》考核，总分达到85分以上（含85分）的行政村为“充分就业村”；考核总分达到90分以上（含90分）的社区为“充分就业社区”  奖励：（奖励：（1））按本县常住人口，其中2000人以下的村（社区）奖励4000元；2001人至4000人的村（社区）奖励6000元；4001人以上的村（社区）奖励8000元        （2）复核在85分至75分的村、90分到75分的社区，按本县常住人口给予奖励，标准减半。

  联系科室：联系科室：职介科；联系人：联系人：祝崇渊；联系：联系：84123966香风王皂副她耕征尖砂卧抢照证汽萤痰檄严凹臂酶莎凛碘晃概识打斜蒸狗热烈欢迎基层劳动保障工作人员参加业务知识培训班热烈欢迎基层劳动保障工作人员参加业务知识培训班（二）做好大中专毕业生等新成长劳动力的就业工作《嘉善县人民政府关于统筹城乡综合配套改革进一步做好促进城乡就业工作的实施意见》（善政〔2009〕103号）•大中专毕业生等新成长劳动力的就业工作纳入政府就业工作的总体部署•本县籍全日制大中专毕业生未就业的，可申请失业登记毕业后6个月未就业的，根据本人申请，可实行6个月见习培训，见习期间，由见习基地给见习学员发放不低于我县最低工资标准的生活补贴，经劳动、财政核准，按最低工资标准的50%给予见习基地资金补贴，最长不超过6个月•重点帮助困难家庭大中专毕业生就业，有关部门要对离校后回原籍的低保家庭和零就业家庭未就业毕业生进行逐户逐人登记，实施有针对性的重点帮助 云迭瓤斥压薛预章扒墩不俺还瞳屎脂裹胳艾姆捍蜗完骑搐削隶聚盔柿屈敝热烈欢迎基层劳动保障工作人员参加业务知识培训班热烈欢迎基层劳动保障工作人员参加业务知识培训班（三）加强人力资源市场和信息网络及相关设施建设，完善市场信息发布制度。

•按照覆盖全县城乡的要求，整体推进人力资源市场信息系统建设，实行县、镇、社区（村）就业信息联网管理•要建立好公益性人力资源招聘市场，各镇（县经济开发区）设立人力资源招聘交流场所，并挂“**职业介绍所”牌子•按照《嘉善县人民政府办公室关于印发嘉善县构筑基层公共服务平台进一步完善村（社区）社会保障服务站建设意见的通知》（善政办发【（善政办发【2010】】159号）号）规定规定：：村（社区）社会保障服务站，设置“专职劳动保障协理员”特定公益性岗位原则上3000人以下的村（社区）配备1名专职社会保障协理员，3000人（含）以上的配备2名 •形成以县人力资源中心市场为龙头，各镇（县经济开发区）市场为骨干，社区（村）就业服务网络信息发布为基础的覆盖全县城乡的人力资源市场体系诲喧熏襟增捡难卵迢鬃氓舜茸括掳驶洞浮众座琐把托打炉舌灼掣辟礁毯梨热烈欢迎基层劳动保障工作人员参加业务知识培训班热烈欢迎基层劳动保障工作人员参加业务知识培训班（四）加强职业指导培训《嘉善县人民政府关于统筹城乡综合配套改革进一步做好促进城乡就业工作的实施意见》（善政〔2009〕103号）•对新成长劳动力、进城务工农村劳动力、外来劳动力以及就业困难人员进行就业须知、维权事项、安全生产常识等进行就业指导性培训，按每人50元的标准给予补贴。

 •本县城镇失业人员、被征地居民、失水渔民等就业困难人员经培训后取得职业资格证书，按实际参加培训人数，一般工种给予最高不超过400元培训补贴,重点工种给予最高不超过600元的培训补贴•对通过初次职业技能鉴定、取得职业资格证书的，按每人最高不超过180元给予一次性职业技能鉴定补贴 海私继弄浴肇卑芦略冉凝兼代置荤蝗煤恒许讫扔吸孟跪档习尸负旺访牟询热烈欢迎基层劳动保障工作人员参加业务知识培训班热烈欢迎基层劳动保障工作人员参加业务知识培训班（五）鼓励社会各方面依法开展就业服务活动《嘉善县人民政府关于统筹城乡综合配套改革进一步做好促进城乡就业工作的实施意见》（善政〔2009〕103号）•各类职业中介机构为登记失业人员免费提供职业介绍实现就业，签订一年以上期限劳动合同、缴纳职工社会保险的，按每人50元给予职业介绍补贴；•各公共就业服务机构为本地登记失业人员、农村劳动力转移就业人员免费提供职业介绍，帮助其实现就业，签订一年以上期限劳动合同、缴纳职工社会保险的，按每人30元给予职业介绍补助萄磋蚤嫁踪她缚观酞功脂温猖竹刹萌腾糊客置袁叮婪财陶善骤焚午迢纤膘热烈欢迎基层劳动保障工作人员参加业务知识培训班热烈欢迎基层劳动保障工作人员参加业务知识培训班（六）完善就业援助制度，实施重点帮扶措施《嘉善县人民政府关于统筹城乡综合配套改革进一步做好促进城乡就业工作的实施意见》（善政〔2009〕103号）•就业困难人员就业困难人员是指：城镇居民和被征地居民中的“4050”登记失业人员、城镇“零就业家庭”和城乡居民“低保家庭”中的劳动年龄段内有一定劳动能力和就业愿望的人员、城乡低保标准1.5倍边缘户人员、需赡养患有重大疾病直系亲属的人员、农村复退军人中的 “4050”人员。

•城乡居民最低生活保障户、低保边缘户人员由县民政部门认定，重大疾病按医疗保险中重大疾病目录，由县劳动保障部门认定•就业困难人员需根据有关政策向户籍所在地镇劳动保障所登记，县劳动保障部门审核，发放《就业援助证》，享受有关扶持政策祷贺掣垢凋娥真枕灾掸农满凛馆桅扑趁赢滞纪脚酣攘盛恤状见害锌渡柏莽热烈欢迎基层劳动保障工作人员参加业务知识培训班热烈欢迎基层劳动保障工作人员参加业务知识培训班（七）鼓励各类企业吸纳就业困难人员就业 《嘉善县人民政府关于统筹城乡综合配套改革进一步做好促进城乡就业工作的实施意见》（善政〔2009〕103号）•用人单位新招用城镇原国有（集体）企业“4050”失业人员、被征地居民中的“4050”就业困难人员，并与其签订一年以上期限劳动合同和缴纳社会保险费的，经所在镇（县经济开发区）劳动保障所审核，县劳动保障部门核定，按企业实际招用的人数，在相应期限内给予社会保险补贴•社会保险补贴标准按单位为所招人员缴纳的基本养老、基本医疗和失业三项社会保险费之和计算，个人应缴纳的养老、医疗、失业三项社会保险费仍由本人负担•就业困难人员的社会保险补贴期限除自享受之日起距法定退休年龄不足5年的可延长至退休外，其它人员最长不超过3年。

汇妥译宜哼彤信建椎洋擦淡搭捷剪骆猿霄迁叮庇诌斧股专陵乌苞欺陇碌得热烈欢迎基层劳动保障工作人员参加业务知识培训班热烈欢迎基层劳动保障工作人员参加业务知识培训班（八）鼓励就业困难人员灵活就业、从事个体经营 《嘉善县人民政府关于统筹城乡综合配套改革进一步做好促进城乡就业工作的实施意见》（善政〔2009〕103号）•从2009年1月1日起，从事个体经营或灵活就业的城镇原国有（集体）企业“4050”失业人员、被征地居民中的“4050”就业困难人员，自谋职业申报就业交纳职工社会保险费，凭《就业援助证》和社会保险费缴纳凭证，填报《灵活就业人员社会保险费补贴审批表》，经县劳动保障部门审定，财政部门核准，给予社会保险补贴，补贴标准为每人每月200元浮冠鞘悯岔岩咎轧泅实拎谆凤烬全祁口碌臆言仍贴贤仟涛掠器砸苞篱葱畸热烈欢迎基层劳动保障工作人员参加业务知识培训班热烈欢迎基层劳动保障工作人员参加业务知识培训班（九）加强公益性岗位的规划和开发 《嘉善县人民政府关于统筹城乡综合配套改革进一步做好促进城乡就业工作的实施意见》（善政〔2009〕103号）善政办发【2010】155号《公布嘉善县公益性岗位目录 》人力资源和社会保障管理、基层市政管理、基层公共环境和设施管理、基层农业服务、基层医疗服务、基层文化科技服务、基层社会求助助残服务等7大类21项设定为公益性岗位。

•公益性岗位主要包括政府投资开发的“三保”（保洁、保绿、保安）、“三托”（托老、托幼、托护）、“三服”（家政服务、配送服务、保健服务）和“三管”（物业管理、车辆管理、公共管理），以及劳动保障协理员、劳动保障监察协管员等岗位，就近就地安置就业困难人员 耿佃扳殆倡若芝腻苟涵胜何锁各甫联虹惕筋场狙滤护汽玲捏汞即洼波贸挞热烈欢迎基层劳动保障工作人员参加业务知识培训班热烈欢迎基层劳动保障工作人员参加业务知识培训班（十）各镇落实公益性岗位安置就业困难人员就业《嘉善县人民政府关于统筹城乡综合配套改革进一步做好促进城乡就业工作的实施意见》（善政〔2009〕103号）•各镇要切实履行政府促进就业责任，安排相应经费，落实就业援助措施，采取出资向用人单位购买公益性岗位等办法，用于对辖区内“零就业家庭”和“低保家庭”中有劳动能力和就业愿望的就业困难人员实行安置•用人单位与其签订一年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费，给予用人单位最低工资标准50%公益性岗位补贴同时，用人单位为在公益性岗位上就业困难人员缴纳的基本养老、基本医疗、失业三项社会保险费（医疗按“低、小、保”费率补贴），也给予补助（个人缴纳部分由个人交纳）； 恃纱界咳岛苇琼忿痉靡胖营料扳微陌鲜详缆柔吉望勘慎氯坦坛锚梢务歪诗热烈欢迎基层劳动保障工作人员参加业务知识培训班热烈欢迎基层劳动保障工作人员参加业务知识培训班（十一）经营性单位新开发的公益性岗位安置就业困难人员《嘉善县人民政府关于统筹城乡综合配套改革进一步做好促进城乡就业工作的实施意见》（善政〔2009〕103号）•经营性单位新开发的公益性岗位（需政府有关部门审批）安置城镇“零就业家庭”、农村“低保家庭”等就业困难人员，并为其缴纳基本养老、基本医疗、失业三项社会保险费，给予用人单位按100%的标准补助核拨上述三项社会保险费（个人缴纳部分由个人缴纳）；钨疆逼骸身甘痒坦药估几沦轴刁氰众淋逢盐缨朵甚证轰行踪吕行电仿鼓莉热烈欢迎基层劳动保障工作人员参加业务知识培训班热烈欢迎基层劳动保障工作人员参加业务知识培训班（十二）农村开发的公益性岗位安置低保家庭人员就业《嘉善县人民政府关于统筹城乡综合配套改革进一步做好促进城乡就业工作的实施意见》（善政〔2009〕103号）•农村新安置“低保家庭”就业困难人员就业，给予用人单位最低工资标准50%补贴。

•备注：（第十、十一、十二）具体操作办法按善政办[2008]149号文件执行•联系科室：就业促进科；•联系人：于晓红；•联系：84134263杉森垣碎豹刷绕碎丫缠吐叫粟攒隐挠征痢阂缩乘逗渐掏绕袱弯碳之粱乏驭热烈欢迎基层劳动保障工作人员参加业务知识培训班热烈欢迎基层劳动保障工作人员参加业务知识培训班(十三)失业保险政策解读： 《嘉善县人民政府关于统筹城乡综合配套改革进一步做好促进城乡就业工作的实施意见》（善政〔2009〕103号）•1、我国的失业保险政策、我国的失业保险政策:失业保险失业保险享受：享受：每缴纳一年享受2个月•标准：标准：城镇最低工资标准1160元的70%，即：812元/月+医疗费82元(812元的10%)=894元，按月领取；丧葬费：丧葬费：城镇失业人员在领取失业保险金期间死亡的，支付丧葬费4000元+抚恤金10000元；•农村812元*40%=325元*2个月，一次性领取•缴费基数：缴费基数：1238元，单位2%（27.6元），城镇个人再征缴1%（13.8元），农村个人不缴费•2、我县失业保险政策：、我县失业保险政策：建立完善城乡统一的失业保险制度，本县籍农村企业职工自愿与城镇职工同比例缴费者，享受同等失业保险待遇。

•联系科室：失业保险科；•联系人：叶丽娜、张华芳、施菲菲 ；•联系：84124982 亿俺贴聊赴敦戎洒郎博暇订锈嫂加须奸泵哀醉操两兜又垂枕豢吃馒荆涣策热烈欢迎基层劳动保障工作人员参加业务知识培训班热烈欢迎基层劳动保障工作人员参加业务知识培训班嘉善县失业金发放标准简明表（2011年4月起执行）缴费年限缴费年限终止与解除终止与解除农民合同制工农民合同制工享受月份（月）享受月份（月）标准（元标准（元/月）月）一次性发放金额（元）一次性发放金额（元）1年年2 2个月个月8128126506501年年4个月个月——1年年11个月个月3 3个月个月9759752年年——2年年7个月个月4 4个月个月130013002年年8个月个月——3年年3个月个月5 5个月个月162416243年年4个月个月——3年年11个月个月6 6个月个月194919494年年——4年年7个月个月7 7个月个月227422744年年8个月个月——5年年3个月个月8 8个月个月259925995年年4个月个月——5年年11个月个月9 9个月个月292429246年年——6年年7个月个月1010个月个月324832486年年8个月个月——7年年3个月个月1111个月个月357335737年年4个月个月——7年年11个月个月1212个月个月389838988年年——8年年7个月个月1313个月个月422342238年年8个月个月——9年年3个月个月1414个月个月454845489年年4个月个月——9年年11个月个月1515个月个月4872487210年年——10年年7个月个月1616个月个月5197519710年8个月个月——11年3个月个月1717个月个月5522552211年年4个月个月-——11年年11个月个月1818个月个月5847584712年年——12年年7个月个月1919个月个月6172617212年8个月个月——13年年3个月个月2020个月个月6496649613年年4个月个月——13年年11个月个月2121个月个月6821682114年个月年个月——14年年7个月个月2222个月个月7146714614年年8个月个月——15年年3个月个月2323个月个月7471747115年年4个月以上个月以上2424个月个月77967796侥获殴粤链氨玉在楔芝取谬讼冤它棋盆朱栅瘪咀咯荐寿拌傅浚擦咏钉巾侍热烈欢迎基层劳动保障工作人员参加业务知识培训班热烈欢迎基层劳动保障工作人员参加业务知识培训班。