华能平凉发电有限责任公司行政部信息中心应用系统管理员.doc

华能平凉发电有限责任公司行政部信息中心应用系统管理员岗位工作标准1主题内容和适用范围木标准规定了华能平凉发电有限责任公司行政部信息中心应用系统管理员岗位的任职条件、丁•作内 容与标准、责任与权限、检查与考核木标准适用于华能平凉发电有限责任公司行政部信息中心应用系统管理员工作岗位2任职条件2.1政治思想与职业道健2.1.1遵守国家政策、法令，严格执行上级和公司制定的各项规章制度，有较强事业心和责任感2.1.2热爱本职工作，坚持原则，作风严谨，工作细致，待人热情，办事公道，爱岗敬业，严格 执行公司保密制度，自觉履行《员工手册》2.2文化程度与专业职称中专及以上学历或初级专业技术职称2.3专业知识2.3.1熟悉公司有关信息系统的法规、政策2. 3.2熟悉软件的质量管理办法2.3.3了解火电厂管理流程2.3.4熟悉常用开发工具，掌握面向对象开发技术2. 3.5熟悉操作系统、数据库、网络专业知识2. 3.6熟知《内部控制手册》中有关信息系统控制环境流稈、信息系统管理流程等内容，了解《内部控制手册》中对相关业务部门业务流程的规定2.4综合工作能力2.4.1能正确理解和运用公司信息系统管理的各种规定，并结合实际工作贯彻执行。

2.4.2掌握开发工具的专业基础知识，具有熟练运用相关专业知识的能力2.4.3具有调查研究、综合分析、语言表达和文字报告能力，能撰写业务文件，制订工作计划, 编写总结和报告等文稿2.5工作经历与身体素质从事应用系统管理工作三年以上，身体健康，能承担组织安排的各项T作任务3工作内容与标准3.1工作内容3.1.1严格遵守《员工手册》，积极参加公司举办的《员工手册》培训、反舞弊培训、信息安全 培训等，并按相关职能部门的要求配合做好内部控制王作3.1.2在部门主任和信息中心负责人的领导下，贯彻执行上级有关信息系统的规定，负责有关应 用系统的管理和维护工作，解决并记录应用系统中的问题，按照权限分配表在应用系统中设置用户 的权限3.1.3应用系统管理权由系统管理员管理、使用，应用系统管理员在《操作II志》中记录其使用 情况3.1.4应用系统管理员按照经业务部门负责人批准的用户权限分配表赋予操作权限，并保证一人 仅有一个账户3.1.5用户丁•作职责变化时，业务部门提出权限修改的请求，经其负责人签字确认后，应用系统 管理员调報此用户的操作权限应用系统管理员维护系统权限分配表，记录对系统中的账号的操作 （添加、修改、删除等），毎次有账号变更时更新此表。

3.1. 6应用系统管理员根据用户的离职通知单，删除此川户在系统中的账户或删除其账户在系统 中所有权限3.1.7应用系统管理员需更改应用系统安全设定或参数时，必须提出申请并经信息中心负责人签 字确认每季度对应用系统管理员的帐户密码进行修改，在《操作II志》记录其修改情况3.1.8用户权限的申请表需由其主管提出并经其部门负责人书血批准后交由应用系统管理员办 理操作权限的分配必须和用户的职责、角色一致应用系统管理员保存所有的用户操作权限申请 表3.1.9负责应用系统功能的评估3.1.10负责对最终提供应用系统的技术培训3.1.11负责应用系统技术规范的制定3.1.12负责应用系统用户管理3.1.13负责客户端维护3.1.14严格遵守《员工手册》，积极参加公司举办的《员工手册》培训、反舞弊培训、信息安全 培训等，并按相关职能部门的要求配合做好内部控制工作3.2工作标准3. 2.1严格遵守国家政策、法规，认真执行上级和公司制订的各项规章制度，坚持原则、工作主 动、认真负责，顾全大局3. 2.2负责应用系统用户权限分配，权限分配表及时更新，准确无谋3. 2.3及时解决应用系统出现的问题3. 2.4各类记录齐全，符合内控手册要求。

3. 2.5按照岗位职责、高标准、严要求，积极主动开展工作，与同事团结协作，相互配合，确保 备项工作的有序开展4责任与权限4.1在部门主任和信息中心负责人的领导下，负责有关应用系统的管理工作4.2对有关应用系统安全负责4.3有权检杳指导业务部门的有关工作，并提出检杏考核意见4.4有权要求有关部门提供必要的专业资料5检査与考核5.1由部门主任根据本标准进行检杳与考核5.2由部门按月度工作任务进行检杏与考核5.3由人力资源部按照《平凉发电公司员工考评管理办法》进行检查与考核5.4考核内容为本标准规定的T作内容与标准和责任与权限部分5.5依据考核结果按公司有关规沱给予奖惩附加说明: 木标准由公司人力资源部负责解释，解释人员联系：2151, 2153o。