防损考核奖惩办法.docx

超市全体员工防损考核奖罚办法为保障超市商品的安全，最大限度的降低超市商品损耗流失，减少超市 内出现人为损坏商品以及偷、吃商品的现象超市员工必须加强全员防损意 识，积极配合防损人员的工作，遵守防损管理规定，参与防损监督，发现问 题及时举报，为防损部门提供线索为强化超市员工的整体防损意识特制定本办法：1、 处罚（1） 在超市内发现有吃、喝、用商品行为，所在货区理货人员不管不问， 对当事员工记工作过失1次，罚款20元2） 对本货区内顾客遗弃的商品置之不理或不及时回收者，对当班柜组 长记工作过失1次，罚款20元3） 员工未适时检查在架商品库存，发现异常不及时汇报，对当班柜组 长记工作过失1次，罚款20元4） 员工在员工通道倒垃圾时被检查出商品，经查实非偷盗行为，视为 工作过失，对当事员工记工作过失1次，罚款20元5） 员工不按规定缝闭口袋，对当事员工记工作过知次，罚款20元6） 商品回收，各柜组未安排值班人员，或值班人员不及时回收商品， 使商品在回收处过夜的，对值班人员及当班柜组长记工作过失1次，罚款20 元7） 内盗管理：内盗是指超市所有正式、临时、联营促销及厂家上货人 员在工作时间和下班购物时发生的偷盗行为。

对当事员工给予辞退（实物保 证金不退）并赔偿商场损失，罚款200-500元8） 员工当班期间遗弃在超市内的商品回收实行属地负责制，各柜组应 及时将遗弃在本商品部的商品送回归位私自将其它商场商品放置在自己货 区的将按照内盗处理，并罚款100元2、 奖励（1） 员工对发现顾客有偷拿商品行为，举报至防损人员，并由防损人员 抓获，经落实确为偷盗行为，为公司挽回经济损失的，酌情给予当事员工20 -100元奖励为公司挽回重大经济损失的，可上报综合部给予表彰奖励2） 员工对发现的内盗及时举报至防损人员，并由防损人员抓获，经落 实确为偷盗行为，为公司挽回经济损失的，酌情给予当事员工50 - 200元奖 励防损部门将对举报人员信息保密，以保护举报人员的切身利益防损工作不仅仅是防损部门的工作，也是所有员工的责任公司中要形 成人人都是防盗员的氛围，人人都有很强的防盗意识，员工将防损视为自己 的本职工作，并确信每一分的损耗都关系到自己的切身利益只有全员参与， 公司才能真正有效的做好防损工作本办法自下发之日起实施，由营运部负责解释。