2015年柳州中小学教师招聘557人考试公告.docx

20152015 年柳州中小学教师招聘年柳州中小学教师招聘 557557 人考试公告人考试公告推荐：2015 年广西教师招聘考试备考全攻略推荐：2015 年广西教师招聘笔试课程2015 年广西柳州中小学教师招聘 557 人考试公告，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155 号)、《广西中小学教师公开招聘办法(试行)》(桂教人〔2014〕4 号)和《关于印发 2015 年度广西壮族自治区中小学教师公开招聘工作实施方案的通知》(桂教人〔2015〕9 号)等有关文件精神，定于 2015 年 5 月 9 日(星期六)开展面向社会公开招聘中小学教师的笔试为确保这次考试聘用工作顺利完成，特制定本简章一、招聘对象的基本条件一、招聘对象的基本条件(一)具有中华人民共和国国籍，且年满 18 周岁二)遵守宪法和法律三)热爱教育事业，品行端正，无不良行为记录四)具有招聘岗位所需的学历、资历和教师资格证，所学专业应当与招聘岗位计划一致五)适应岗位要求的身体条件六)招聘岗位所规定的其他资格条件(详见《2015 年度广西壮族自治区中小学教师公开招聘岗位计划表(柳州市)》)七)其他：1.时间段要求：招聘条件中凡涉及时间段的计算，均以 2015 年 7 月 31 日为界。

2.应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位3.乡镇以下学校免笔试的教师岗位，是否增设筛选程序，请应聘者咨询招聘单位或其主管部门二、报名二、报名2015 年度柳州市中小学教师公开招聘工作全部实行网上报名、网上资格审查、网上缴费、网上打印准考证和报名表一)网上报名凡符合本简章招聘条件要求者，通过登陆广西中小学教师公开招聘报名系统平台进行网上报名，并对本人所填报的个人信息和应聘信息准确性负责应聘人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名对个人信息弄虚作假的，一经查实，立即取消考试及聘用资格有关《考试大纲与说明》等可以在报名网站免费下载报名时间：2015 年 3 月 30 日 8:00—4 月 12 日 24:00点击快速报名(二)资格审查应聘人员要认真核对招聘岗位的资格条件(特别注意是否有年龄、职称要求，是否有工作经历要求，是否有户籍要求等)通过资格审查的应聘人员，不得再改报符合岗位资格条件的其他岗位未通过资格审查的应聘人员，在报名时间(4 月 12 日 24:00 前)，可以再改报符合岗位资格条件的其他岗位资格审查时间：2015 年 3 月 30 日 8:00—4 月 15 日 24:00。

三)缴费考试费通过广西中小学教师公开招聘报名系统平台统一支付通过资格审查的应聘人员按自治区物价局、财政厅桂价费〔2010〕269 号文件的规定标准收费：考试费每科每人50 元，不收取报名费资格审查通过的应聘人员于 4 月 19 日 24:00 前完成缴费逾期不交费的，视作自动放弃应聘资格处理报考乡镇以下学校免笔试教师岗位的应聘人员，不需要缴费网上缴费时间：2015 年 3 月 30 日 8:00—4 月 19 日 24:00五)打印准考证和报名表考生报名、缴费成功后，在规定时间登录广西中小学教师公开招聘报名系统平台自行下载并打印准考证和报名表应聘人员按照准考证上指定的时间、地点并携带本人的身份证和准考证参加笔试(身份证、准考证两证缺一不可)准考证和报名表是应聘中小学教师公开招聘考试人员参加笔试、面试的重要凭证，须妥善保管报考乡镇以下学校免笔试教师岗位的应聘人员，也请在规定时间内打印准考证和报名表，在增设的筛选环节和面试环节使用，但不参加 5 月 9 日的笔试准考证和报名表打印时间：2015 年 5 月 4 日 8:00—6 月 30 日 24:00三、考试三、考试(一)笔试1.笔试内容：《教育学与教学法基础知识》和《教育心理学与德育工作基础知识》，每科分值满分为 100 分;笔试以闭卷方式进行，由广西招生考试院负责命题、阅卷。

2.笔试时间：2015 年 5 月 9 日(星期六)上午上午 9:009:00——11:0011:00 教育学与教学法基础知识教育学与教学法基础知识下午下午 3:003:00——5:005:00 教育心理学与德育工作基础知识教育心理学与德育工作基础知识笔试地点等相关事项详见《准考证》3.照顾加分少数民族报考人员加 3 分照顾加分计入笔试成绩4.笔试成绩查询：2015 年 5 月 25 日起，考生可登录广西中小学教师公开招聘报名系统平台查询笔试成绩二)面试1.面试入围人选资格审查根据笔试成绩总体水平和招聘岗位的情况，由市教育局商市人社局并报市政府审批后，划定笔试合格分数线在笔试合格分数线基础上，招聘单位主管部门根据计划聘用人数与面试人选 1∶3 的比例，按照笔试合格成绩从高分到低分的顺序，确定拟进入面试范围的人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为拟进入面试范围人选招聘单位负责通知拟进入面试范围人选将报名申请材料通过、邮寄或个人送达的方式，供招聘单位进行面试资格审查具体包括以下材料：本人有效居民身份证、毕业证和学位证、报名登记表、户口簿、工作经历证明(招聘岗位有工作经历要求的人员须提供)、所在单位出具的同意报考证明(加盖公章)以及招聘岗位所要求的其他资格条件的证明材料等。

2.发布面试公告参加面试人选确定后，由面试实施机关在柳州市教育局网站发布面试公告面试公告发布后，如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试发布面试公告的时间：面试前 3 个工作日3.面试的组织招聘单位面试工作由主管教育行政部门组织实施，面试方案由市、县(区)教育行政部门制定，报同级人力资源和社会保障局核准面试时间、地点及相关事宜由招聘单位提前 3 个工作日通知进入面试人员面试主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能，可采用结构化、情景模拟等方法，通过备课、试讲、答辩等方式开展面试结束后，面试成绩应于面试当天向考生宣布面试成绩满分为 100 分，面试成绩 60 分为合格面试成绩不合格者，不得确定为考核人选其中，经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到 1:3 开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值 70%以上(含 70%)的方可按招聘需求进入下一程序考生成绩都达不到 70%以上分值的，取消该岗位的招聘面试成绩出现同分的，当场加试，以加试成绩确定排名四、考核四、考核(一)招聘单位根据计划招聘人数与考核人选 1∶1 的比例，按照面试合格成绩从高分到低分的顺序确定考核人选，报主管教育行政部门和同级人力资源和社会保障局核准后，在柳州市教育局网站公布。

由招聘单位组成考核小组，在规定的时间内具体组织实施考核工作，考核结束后，将考核结果形成书面材料(一式两份)，招聘单位盖章，考核小组成员签名，报主管教育行政部门审核二)考核着重考核应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等，并对报考人员资格条件及相关情况进行复查三)考核不合格者，招聘单位可提出申请，经主管部门同意，报经市人力资源和社会保障局批准，可从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补五、体检五、体检(一)体检人选根据面试成绩从高到低依次确定，按照实际招聘岗位人数等额组织市直招聘单位拟招聘人员的体检由其主管部门会同招聘单位组织实施，市直招聘单位及四城区两新区的招聘单位拟招聘人员的体检必须到具备三级甲等资质的医院进行;六县的招聘单位拟招聘人员的体检由六县人力资源和社会保障部门会同招聘单位以及招聘单位的主管部门组织实施二)体检标准按照教师资格认定的体检标准执行体检费用由应聘人员承担招聘单位或者体检对象对体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起七日内提出复检要求，经招聘单位主管部门批准后进行复检复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准三)体检中出现身体不合格者，招聘单位可提出申请，经主管部门同意，报经市人力资源和社会保障局批准，可从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。

六、人员聘用六、人员聘用(一)根据笔试、面试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员，经招聘单位主管教育行政部门和同级人力资源和社会保障局审核同意后，实行公示制度，拟聘用人员名单一律在柳州市教育局网站和招聘单位工作区域内公示公示期为 7 个工作日，公示期间对拟聘人员有异议的，招聘单位应当及时进行复查二)经公示无异议的，由招聘单位填写《柳州市事业单位公开招聘工作人员审批表》，经主管教育行政部门或县(区)人力资源和社会保障局审核，报市人力资源和社会保障局批准后，办理聘用手续，聘用手续须在 15 个工作日内完成考生在接到聘用通知后 15 日内到单位报到上班，逾期不报到上班按自动放弃聘用资格处理三)招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》签订聘用合同时可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内中小学校公开招聘的教师实行试用期制度，试用期一般不超过 6 个月，新进人员属初次就业的，试用期可以延长至 12 个月试用期只能约定一次试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行点击下载点击下载>>>>>>2015 年度广西壮族自治区中小学教师公开招聘岗位计划表（柳州市）.xls更多广西教师招聘详细信息登陆：广西教师教育网：更多广西教师招聘详细信息登陆：广西教师教育网：。