湖南退休金计算方法.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑湖南退休金计算方法 湖南有4000多万人享有社会统筹和个人缴费相结合的养老保险，然而，250多万机关事业单位职工和退休人员游离在这一制度之外这一局面如今得到变更 10月12日，湖南召开机关事业单位养老保险制度改革鼓动部署会并宣布，全省机关事业单位养老保险制度改革正式启动，设定10年过渡期这意味着全省机关事业单位工作人员将和企业职工一样加入养老保险并缴纳养老保险费，过去长期存在的“双轨制”将废除 按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员，都在此次改革范围里 那么我们以公务员小明(虚拟人物)为例，看看他如何加入养老保险 首先，理应如何缴费呢?省政府发布的《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施观法》(以下简称《观法》)明确，机关事业单位根本养老保险费由单位和个人共同负担单位应按本单位加入机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和20%的比例缴纳根本养老保险费个人应按本人缴费工资基数8%的比例缴纳根本养老保险费，由单位代扣代缴 小明提出了疑问，除了缴费比例，个人缴费工资基数怎么确定呢? 根据《观法》，机关单位和事业单位工作人员的个人缴费工资基数由不同片面组成(见制图)。

此外，个人工资超过全省上年度在岗职工平均工资300%以上的片面，不计入个人缴费工资基数;低于全省上年度在岗职工平均工资60%的，按全省在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数 按本人缴费工资基数8%建立根本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成 个人账户储存额只用于工作人员养老，不得提前支取，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，免征利息税参保人员死亡的，个人账户余额可以依法继承 小明33岁，已工作好几年那么他的根本养老金如何计算、发放呢?《观法》列举了几种不同的处境： 10月1日后加入工作且个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给根本养老金根本养老金由根基养老金和个人账户养老金组成退休时的根基养老金月标准以全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数按照国家统一规定执行 10月1日前加入工作、10月1日后退休且个人缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的，按照合理贯穿、平稳过渡的原那么，在发给根基养老金和个人账户养老金的根基上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。

10月1日后达成退休年龄，但个人缴费年限累计不满15年的，其根本养老保险关系处理和根本养老金计发比照《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》执行 这次改革设定了10年的过渡期，在过渡期内实行新老手段比较，新手段计发的养老金低于老手段的，按老手段补齐;新手段计发的养老金高于老手段的，对高出片面有所限制这样，根本可以保证原有的待遇不降低 10月1日前已经退休、原工作单位及其工作人员加入了此次机关事业单位工作人员养老保险制度改革的人员，持续按照国家和省规定的原待遇标准发放退休待遇 机关事业单位离休人员不纳入此次改革范围，仍按照国家统一规定发给离休费，并调整相关待遇 机关单位(含参公管理的单位)工作人员的个人缴费工资基数包括：本人上年度工资收入中的根本工资、国家统一的津贴补贴(繁重渺远地区津贴、警衔津贴、海关津贴等国家统一规定纳入原退休费计发基数的工程)、模范后的津贴补贴(地区附加津贴)、年终一次性奖金 事业单位工作人员的个人缴费工资基数包括：本人上年度工资收入中的根本工资、国家统一的津贴补贴(繁重渺远地区津贴等国家统一规定纳入原退休费计发基数的工程)、绩效工资 假设公务员小明的个人缴费工资基数是4000元，由于个人缴纳比例为8%，那么他每月需缴纳320元。

此次改革，将为机关事业单位工作人员建立职业年金制度职业年金的资金来源由两片面构成：单位按本单位加入养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和8%的比例缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费单位和个人缴纳的片面都计入职工本人的职业年金个人账户改革前已退休人员不再建立职业年金 工作人员退休时，依据其职业年金积累处境和相关商定领取职业年金待遇可一次性用于添置商业养老保险产品，依据商业保险契约领取待遇;也可选择按照本人退休时对应的计发月数按月领取待遇，同时职业年金个人账户余额享有继承权 湖南省人力资源和社会保障厅 湖南省财政厅关于 调整企业退休人员根本养老金的通知 湘人社发〔2022〕35号 各市州人民政府： 根据人力资源和社会保障部、财政部《关于调整企业退休人员根本养老金的通知》(人社部发〔2022〕6号)精神，经省人民政府同意，报人力资源和社会保障部、财政部批准，抉择从1月1日起，为12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取根本养老金的企业退休人员调整增加根本养老金现将有关事项通知如下： 从1月1日起，给已加入企业职工根本养老保险社会统筹，12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取根本养老金的退休人员(含退职人员)调整增加根本养老金。

1、12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员每人每月增加根本养老金110元;再按退休人员本人缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)，每满1 年月根本养老金增加2.5元，缴费年限不满1年的记为1年(缴费年限计算到月)原工残退休人员按上述手段调整增加的根本养老金缺乏187元的，按187元调整增加 2、在1项普调根基上，对12月31日前年满70周岁以上(含70周岁)至80周岁以下的退休人员再每人每月增加根本养老金50元;对12月31日前年满80周岁以上(含80周岁)的退休人员再每人每月增加根本养老金70元 3、在1项普调根基上，对在繁重渺远地区(桑植县、江华瑶族自治县、城步苗族自治县、麻阳苗族自治县、新晃侗族自治县、通道侗族自治县、吉首市、泸溪县、凤凰县、花垣县、保靖县、古丈县、永顺县、龙山县)退休并领取根本养老金的退休人员，再每人每月增加根本养老金10元 4、对根本养老金偏低的企业退休军转干部，持续按照中办发〔2022〕29号执行即专心落实我省文件规定的解困标准 5、12月31日前已按文件规定参保的国有农垦企业和农林企事业场所退休人员待遇调整手段和标准同上 加入企业职工根本养老保险社会统筹并由统筹基金支付根本养老金的退休人员，增加的根本养老金，由根本养老保险统筹基金支付。

统筹基金所需增加的资金按属地管理原那么由各市(州)、县(市、区)政府负责筹措，国家和省财政赋予适当补助 1、此次企业退休人员调整增加根本养老金，加入了企业职工根本养老保险社会统筹的，根据所属管辖范围和分级管理原那么，由统筹地区社会保险经办机构审核后出具《调整企业退休人员根本养老金核对表》(附表1)，交退休人员所在企业或社区核对无误后报同级人力资源社会保障行政部门审批调整 2、加入企业职工根本养老保险社会统筹的事业单位退休人员，亦按本通知规定调整根本养老金 3、企业退休人员调整根本养老金的工作，各地应抓紧在4月30日以前完成，并于5月15日前将本地区的《调整企业退休人员根本养老金审批汇总表》(附表2)和总结报告上报省人力资源和社会保障厅、省财政厅 提高企业退休人员根本养老金水平，表达了党和国家对宏大退休人员的亲切关切各地区要高度重视，切实加强领导，专心组织实施，适当安置经费，确保这项工作按时顺遂完成各级政府要切实调整财政支出布局，加大地方财政对养老保险基金补助支持力度，确保企业退休人员根本养老金按时足额发放，决不允许发生新的拖欠 湖南省人力资源和社会保障厅 湖 南 省 财 政 厅 4月7日 — 7 —。