部门、班组安全保卫工作目标责任书.doc

上海交运明友汽车销售服务有限公司部门、班组安全保卫工作目标责任书为了维护企业内部安全稳定大局，进一步推进各级安全保卫责任人制度的落实，强化安全生产、治安管理，预防事故案件的发生，确保公司各项经济目标的顺利进行，决定下达管理部门、班组二 O一 年安全保卫目标责任书一、 责任部门、班组： 二、 责任期限：自二 O 一 年一月一日至二 O 一 年十二月三十一日止三、 安全保卫工作考核指标：1、 及时化解部门、班组工作中的不稳定因素，不发生影响社会稳定的事端；2、 防范措施到位，预防重大刑事案件的发生；3、 防范措施到位，不发生火灾事故和其他重大安全事故；4、 职工无违法违纪和违章现象四、 任务1、 维护企业内部稳定，妥善处理发生在本部门、班组内的各种不安定因素，把矛盾解决在内部，解决在萌芽状态；2、 认真履行部门、班组在安全生产、治安综合治理工作中所承担的职责，执行内部安全防范制度，定期开展安全检查和员工安全教育培训；3、 严格执行防火安全管理制度，遵守禁烟区域规定，认真执行安全用电规定，正确使用易燃易爆化学危险品；4、 开展普法教育，提高员工法制意识，积极参与企业内部的安全防范管理并进行自我约束。

五、 考核1、 本责任书经总经理、部门经理负责人签字后生效，双方各执一份2、 发生责任事故、案件的，按性质和责任程度扣罚季度、年度安全奖；3、 安全保卫目标责任执行情况由安保管理部门负责考核六、 奖惩1、 本责任书所规定的目标、任务是部门、班组负责人工作实绩考核的一项重要内容，同部门、班组负责人的评优授奖挂钩，并实行一票否决制2、 完成目标、任务，成绩突出的给予表彰、奖励3、 因失职而发生事故案件的，按照：“责任制考核规定”予以处罚单位盖章：总经理签名： 部门负责人签名：年 月 日。