公司科学技术进步奖励办法.docx

公司科学技术进步奖励办法第一章总则第一条为推动集团公司科技进步、促进技术创新发展，奖 励在科技创新工作中做出显著贡献的集体和个人，充分调动广大 科技人员的积极性和创造性，制定本办法第二条本办法适用于集团公司及其所属单位科学技术进步奖 励工作各单位结合实际情况制定本单位科学技术进步奖励办法第二章奖励范围及申报条件第三条奖励范围（一） 应用于**生产、建设、管理等方面的新的科学技术成 果，包括新产品、新技术、新材料、新工艺、新设计等，应用时 间在半年以上，实践证明其功能可靠二） 在重大工程建设、重大设备研制、企业技术改造和信 息化建设中，推广、应用已有的科学技术成果，做出创造性贡献， 并取得明显的经济效益或社会效益三） 在计量、节能、标准化、安全技术、环境保护、科技 教育、医疗等科学技术工作中，做出创造性贡献并取得重大经济 效益或社会效益四） 消化、吸收、推广、应用弓I进国夕卜先进技术包括： 对弓I进国外的先进水平的生产设备、成套技术装置、装卸工属具 等经过消化吸收，首次研制出适合**的同类设备、装置（包括重 要零部件）等，用于生产并取得明显经济效益或社会效益五） 在港口科技活动中已取得专利权的发明专利、实用新 型专利和外观设计专利，并取得明显的经济效益和社会效益。

第四条申报条件（一） 凡申报集团公司级科学技术进步奖（以下简称：〃科 技进步奖〃）的成果，其主要完成单位为集团公司及各所属单位二） 凡申报集团公司级科技进步奖的成果，应没有知识产 权和项目完成人员排序方面的争议三） 凡申报集团公司级科技进步奖的成果，应列入集团公 司科技项目立项计划第三章奖励等级及标准第五条奖励等级**（集团）有限公司科技进步奖，根据申报项目的科学技术 水平、难度、推动技术进步作用的大小、经济效益或社会效益的 大小分为四个等级特等奖：技术上有重大突破，具有创新性，技术水平达到国 际先进水平，对促进科学技术进步有非常显著作用，并取得非常 显著经济效益或社会效益一等奖：技术难度大，具有创新性，技术水平处于国内领先 并接近国际先进水平，对促进科学技术进步有显著的作用，并取 得显著的经济效益或社会效益二等奖：技术难度较大，技术水平达到国内先进水平对促进 科学技术进步有较显著作用，并取得较大的经济效益或社会效益三等奖：技术上有一定难度，技术水平达到行业先进水平， 对推动集团公司科学技术进步有显著作用，并取得一定的经济效 益或社会效益第六条奖励标准 奖励标准如下表:奖励等级等级标准 （以年经济效益为参考）奖励数量奖励金额 （元）特等奖500万元以上1项10万一等奖300万元以上，500万元以下不超过4项5万-8万—等奖 、」^奖300万元以下,150万元以上不超过6项3万-5万三等奖 —、等奖150万元以下，50万元以上不超过40项1万-2万（一）经济效益是指所有直接取得的经济效益，不限于新增 收入、新增利润、新增税收、创汇和节支等情况，并由成果使用 单位财务部门确认的经济效益。

二）以社会效益为参考的成果等级，如管理水平、产品质 量、安全技术、节能降耗环境保护等成果，由科技进步奖评审委 员会最终确定三）对移植、推广国内外已经应用的科技成果项目，按照 本文规定的等级标准，降低一个等级奖励第四章申报及审批程序第七条凡申报集团公司科技进步奖的项目，必须通过集团 公司或以上技术鉴定，应由申报项目单位的科技管理部门，首先 对已鉴定的科研项目进行初审，对符合申报条件的项目按照集团 公司科技进步奖申报书的要求填写，并签署初审意见，向集团公 司科信设施部进行申报第八条申报文件应包括以下材料：（-）**（集团）有限公司科技进步奖申报书（附件1）；（二） 集团公司或以上技术鉴定（评审）证书（或其它证明 资料如：专利证书、验收证书、评估证书等）；（三） 项目的技术报告或工作报告等全套技术文件；（四） **（集团）有限公司科技进步奖项目推荐表（附件2 ）五） **（集团）有限公司科技进步奖推荐项目汇总表（附 件3）第九条主要完成人是指对该项目的完成做出技术性贡献的主 要人员，名单中应以贡献大小排序各等级成果的主要完成人的限 额数为：一等奖15人以内，二等奖10人以内，三等奖7人以内第十条集团公司科信设施部对各单位的报奖项目进行形式 审查，其主要内容有：（一） 科技进步奖申报书是否按照规定要求填写；（二） 申报内容是否属实；（三） 主要完成人的资格审查；（四） 随报文件是否齐全和具备合法效力；（五） 是否重复报奖。

对于形式审查不符合要求的项目将退回申请单位，要求在五 个工作日内修改并补充材料，仍然不合格的项目，将按不接受申 请处理，申请材料退回第十一条通过形式审查的项目由集团公司科信设施部组织 专家审查第五章评审程序及要求第十二条 申报项目专家审查通过形式审查的报奖项目，由集团公司科信设施部组织专家 审查专家组不能少于5人，专家从外部专家库中选择，专家组 推举组长1名专家评审的方式为会议评审，听取汇报后现场打分综合评定评审程序：项目负责人汇报；专家提问，现场答疑；专家根 据有关申报材料及获取的信息，根据《灯科技进步奖评价指标和 分值》（附件4）对项目进行独立评分并提出具体评价意见；专 家组长对各位专家的评分及具体评价意见进行统计、综合后，专 家组集体讨论形成项目综合评价意见;专家组向项目评审组织方提交评审结论对专家审查结果进行公示，公示时间不少于5个工作日第十三条集团科技进步奖评审委员会评审通过专家组评审出的拟推荐科技项目，提交科技进步奖评审 委员会评审科技进步奖评审委员会由集团技术中心委员会组成科技进步奖评审委员会评审采取会议审查的形式评审程序：科信设施部对科技项目评审情况、科技奖项专家 评审结果情况进行汇报；科技进步奖评审委员会委员质询；项目 负责人答疑；科技进步奖评审委员会表决。

经科技进步奖评审委员会三分之二委员表决通过的科技项 目，即通过科技进步奖评审委员会评审未通过评审的项目，由科技进步奖评审委员会给予降级或不 予评奖的结论第十四条科技进步奖评审委员会评审出的获奖项目结果提 交集团公司评比表彰活动领导小组进行审核后，形成最终评审结 果，以集团公司文件予以公布第六章其它第十五条获集团公司奖项目的申报文件一套归入集团公司科 技档案，另一套返回报奖单位，并按本单位的档案管理办法办理第十六条获奖者的业绩作为日后评选先进、考核晋级、评定职称、聘任职务等的依据之一第十七条**（集团）有限公司科技进步奖奖励资金在集团 公司工资总额中列支第十八条集团所属各单位结合实际情况制定本单位技改技 革奖励办法第七章附则第十九条本办法自发文之日起执行第二十条本办法解释权属集团公司科信设施部。