项目监理人员到岗履职管理制度.docx

项目监理人员到岗履职管理制度第一条、为更好体现企业统一管理，规范执业，守约履职的社会 现象，根据国家法律、法规，依据建设部《注册监理工程师管理规定》、 《四川省建设工程监理从业人员管理规定》、《四川省建设厅关于进一 步加强我省建设工程监理从业人员管理的通知》、《建设工程监理规 范》和公司相关文件要求，结合企业实际，制定本规定第二条、监理执业人员，应当认真贯彻执行国家、省、市相关监 理法律、法规第三条、监理执业人员，应正确履行各自职责，不得串岗、代岗、 或不到岗执业.第四条、监理执业人员不得在执业项目中从事材料、劳务和其他 与执业有利害关系的经营、承包、介绍等活动第五条、监理执业人员应按专业分工，正确履行记录、检查、审 核、旁站、验收和监理资料的收集、整理、归档职责.资料签字不得 无故不履职，未经核实的资料不得凭空签字第六条、监理执业人员应依照法律、法规和工程建设强制性标准， 企业规章对工程质量和施工过程安全实施有效监理，不得不作为第七条、公司对各项目监理机构和人员实行不定期现场巡查考 核，实行处罚制第八条、现场巡查、考核、处罚标准和办法一）、未按规定第三条正确履职的：1、对监理员脱岗或未驻现场.第一次警告，第二次罚款50.00元， 每月巡查累计脱岗达到三次处罚100。

00元在项目执业周期内累计 脱岗超过三次，将处罚30000元并予以通报或解聘，同时抄送当地建 设行政主管部门.2、 对监理工程师代岗、串岗或不到岗第一次警告，第二次罚 款100.00元，每月巡查累计达到三次处罚200.00元并记入不良档 案，在项目执业周期内累计超过三次处罚400.00元并停止执业三个 月进行教育，在公司内通报批评3、 对总监理工程师代岗、串岗或不到岗第一次警告，第二次 罚款20000元，每月巡查累计达到三次处罚400并记入不 良档案，在项目执业周期内累计超过三次处罚600o 00元，并在其它 项目中不得担任总监理职务二）、违反第四条规定,经举报、核查属实的：1、 对监理员警告并处罚20000元，调离岗位，视情节轻重从 重处罚，直至除名，开除的在一年内不办理转注册，并记入不良档 案2、 对监理工程师警告并处罚500.00元，调离岗位，停止执业 3个月，造成严重后果及不良影响的，开除处理，开除的在一年内不 办理转注册3、对总监理工程师警告并处罚1000.00元，调离岗位， 停止执业6个月，造成严重后果及不良影响的开除处理，开除的在一年内不办理转注册三、违反第五条、第六条规定，造成监理评价不合格或出现严重 工程质量事故或一起四级以上安全事故的：1、 对监理员。

除建设主管部门按相关规定处罚外，视情节轻重， 公司将经予以适度经济处罚造成严重后果及不良影响较大的，直至 开除或解聘处理，开除的在一年内不得办理转注册，并抄送建设主管 部门备案.2、 对监理工程师除建设主管部门按相关规定处罚外，视情节轻 重,公司将经予以适度经济处罚造成严重后果及不良影响较大的， 停止执业3个月以上，直至开除或解聘处理，开除的在一年内不得办 理转注册,并抄送建设主管部门备案3、 对总监理工程师除建设主管部门按相关规定处罚外，视情 节轻重，公司将经予以适度经济处罚造成严重后果及不良影响较大 的，停止执业6个月以上，直至开除或解聘处理，开除的在一年内不 得办理转注册，并抄送建设主管部门备案第九条、各监理执业人员应不断学习，努力提高执业水平，并培 养自身良好的职业道德素质XXXXXX建设工程监理咨询有限公司。