工装领取通知范文.docx

工装领取通知范文1.统一工装的通知怎么写 关于上班时间统一着装的通知 公司所属各部门： 为提升企业形象和管理水平，公司决定从2022年8月25日（星期一）起，实行员工上班时间统一着装现将具体事项通知如下： 一、着装标准 （一）男员工 5~10月：夏裤、衬衣（长袖或短袖） 1~4月、11~12月：衬衣、西服、领带 （二）女员工 5~10月：夏裤、裙子、衬衣（长袖或短袖） 1~4月、11~12月：衬衣、西服，可搭配丝巾 二、相关要求 （一）要求统一着新工作服上班，必须配穿皮鞋或有带凉鞋，不得穿拖鞋 （二）没有工作服的员工着装必须整洁、大方、得体 （三）员工上班应注意将头发梳理整齐，男职员要求发不过耳，并一般不准留胡子；女职员上班提倡化淡装 四、检查 综合部不定期对各部门员工着装情况进行检查，不按规定着装者每次罚款50元 2.要求员工穿工作服的通知怎么写 公司总部各部门： 为更好的展示公司整体形象，增强员工团队意识，根据工作要求，公司总部全体员工在下列情况下统一穿着工作服： 1 、每周一至周五所有员工统一穿着工作服上班； 2 、进入各生产基地按规定应穿着工作服； 3 、重要的会议（如在公司召开的会议、公司办公例会等）、上级领导来公司检查指导工作、团体参观等特定时间和场合必须穿着工作服； 4 、其他要求应该统一穿着工作服的。

公司将对员工穿着工作服情况进行检查考核，将检查结果纳入个人绩效考核范围 上述规定从xxxx年x月x日起执行 xxxxxx 人力资源部 xxxx 年x月x日 3.要求员工穿工作服的通知怎么写 公司总部各部门：为更好的展示公司整体形象，增强员工团队意识，根据工作要求，公司总部全体员工在下列情况下统一穿着工作服： 1 .每周一至周五所有员工统一穿着工作服上班；2 .进入各生产基地按规定应穿着工作服； 3 .重要的会议（如在公司召开的会议、公司办公例会等）、上级领导来公司检查指导工作、团体参观等特定时间和场合必须穿着工作服； 4 .其他要求应该统一穿着工作服的 公司将对员工穿着工作服情况进行检查考核，将检查结果纳入个人绩效考核范围上述规定从xxxx年x月x日起执行 xxxxxx人力资源部xxxx 年x月x日 4.公司奖励通知怎么写 内容简介：公司奖励制度是为了奖励先进鼓励后进，这是公司激励员工的一种方式 有不少新手向我咨询公司奖励通知怎么写的问题，我就根据自己做文员几年的工作经验为大家分享一下公司奖励通知怎么写，希望对你有所帮助！ 为了奖励先进鼓舞后进，一般公司奖励员工都会发布一份公司奖励通知，这样比较正式，也比较能引起各位员工的注意。

那么，公司奖励通知怎么写？尽管我现在做了世界工厂网的我，但是不要忘了我的老本行可是文员哦！所以对于公司奖励通知怎么写这一问题还是比较拿手的 跟我一起来学习公司奖励通知怎么写吧！ 【公司奖励通知怎么写之奖励范文】 关于奖励***的通知 各单位、各部门： 为了激励先进，充分调动全体员工的工作积极性，经公司研究决定对在**活动中（在**月份/季度）成绩优秀的员工给予奖励 获得这次奖励的人员名单是：**部XXX、**部XXX、**部XXX等 奖品是每人一辆自行车请与**日到人力资源部XXX处领奖品！ 希望获奖人员在新的一年里，发扬成绩，继续做出新的贡献 同时，号召公司全体人员向他们学习，为公司多出力、多做贡献，力争在新年度受到表扬 **股份有限公司 201*年*月*日 注：***可以是奖励的名称 奖品等可以根据贵公司具体情况而定 以上是一份公司奖励通知的范文，比较简单 其实，奖励通知没什么好写的，主要把被奖励人员受奖励的原因写清楚，引起大家的重视就足够了 当然，你不一定非得按照这样的内容来写，公司奖励通知格式大体就是酱紫哦，你可以根据贵公司的需要，也可以咨询你公司的前辈们公司奖励通知怎么写的问题哦！如果你想知道更多关于应用文的写法，请继续关注世界工厂网学堂频道！在未来的一段时间里，世界工厂网我会为大家不断奉上有用的应用文写作方式和范例。

5.企业员工不穿工服怎么通知模板 通知： 为提高公司管理，维护公司良好形象及和谐环境，即日起每位员工必须穿着工服，违反者给予通报批评并处以XX元-XXX元罚款，不听劝阻屡犯、影响恶劣者将给予留厂查看处分本通知经XX会议（领导小组）审核并严格执行，忘知悉！ 关于上班个人着装注意事项的通知 全体员工： 公司推行员工礼仪规范，现重申公司对个人着装方面的穿着要求： 一、所有在生产区工作的同事，均需穿着整齐工衣，包括扣好纽扣； 二、离开工作区域也请尊重工衣，不得把工衣举在头顶挡太阳、搭在肩上扮苦力或束在腰间当时装； 三、所有工作衣均需保持清洁整齐，让客人或自己及同事都有良好感觉和印象，相信大家看起来亦觉舒服； 四、如因特殊情况需更换工衣，请尽可能避开在公众场合更换衣服； 五、员工证需戴在工衣左胸规定位置，严禁将员工证挂在工衣下摆或不戴员工证或在员工证内外张贴各种印花及遮盖员工证内容； 六、所有人员不能穿拖鞋上班，同时车间人员不能穿鞋跟高度超过3CM的任何鞋上班，以免发生安全事故同时在工作期间严禁出现脱鞋赤脚的情况； 七、工作期间不能穿短裙或短裤上班，以损公司良好形象。

另其他厂的工衣或迷彩服也不准穿着，以免混乱； 八、下班离开厂区仍需保持工衣的整齐清洁，因工衣有别于便服，不可以太随便，以免影响公司形象 规范个人着装只是其中的一部分内容希大家共同遵守以上规定，以共同维护公司良好形象及和谐环境 ****公司总经理： 日期： 可以按照实际情况进行修改或整合，谢谢采纳 6.公司员工奖励通知范文 >内容来自用户：徐依海员工奖励通知范文格式1xxx公司xx部xxx在20xx年4月份工作积极、不辞辛劳、任劳任怨，对工作认真负责，对客户服务周到 以此鼓励奖金300元望其它同事以此为楷模，再接再厉，争取好成绩，再创佳绩！员工奖励通知范文格式2为加强公司人员的招聘效果，满足生产需要，经公司决定凡老员工推荐新员工入厂，并将新员工稳定下来的，有以下职位公司将给予发放推荐奖金：1. 女普工，推荐奖金101元；（生产男普工不发推荐奖金）；2. 一级技术人员，推荐奖金50元；3. 二级以上技术人员，推荐奖金101元；推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》，填写被推荐人等资料，经人事审核后，按正规手续面试及入职，未经人事部登记的则不发推荐奖；公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。

被推荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%，被推荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50%；本通知从即日起开始生效，有效期至20xx年10月31日员工奖励通知范文格式3公司各部门及全体员工：在刚刚过去的8月份，公司涌现出了一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员工，在公司内部起到了模范带头的积极作用 为树立典型，进一步调动广大员工的积极性，经公司考核，评选以下5名优秀员工，并通报表彰：中国好酒招商网业务王莉：她是入职不到一年的新员工，出差过程中她积极主动，任劳任怨；工作中她勤奋好学，刻苦钻研，想尽一切规定提高自己的工作技能和每个的通话质量；她的敢于拼搏、全力以赴的精神，换来了自己的快速成长和超高 。