disc行为性格测试.ppt

你是什么个性类型的领导呢 ？,认识你自己,DISC性格测试表(词汇版),规则 共40小题，在每题的四个选项中只选择一个最像你自己的，勿多选请按第一印象最快的选择，联想生活、工作、学习中的你，如果不能确定，可回忆童年时的情况，或者以你最熟悉的人对你的评价来从中选择 版本的DISC测试,,,,,,,D I S C,每个人都是DISC四种人格特质的综合，其中1-2种特质比较突出，对性格起到主导作用没有单一特质的 人，少数人的四种特质均衡，即变色龙D 老虎型 支配型 Dominance 个性特点： 有自信，够权威，决断力高，竞争性强，胸怀大志，喜欢评估 企图心强烈，喜欢冒险，个性积极，竞争力强，有对抗性 优点： 善于控制局面并能果断地作出决定的能力；用这一类型工作方式的人成就非凡 缺点： 当感到压力时，这类人就会太重视迅速的完成工作， 就容易忽视细节，他们可能不顾自己和别人的情感 由于他们要求过高，加之好胜的天性，有时会成为工作狂孔雀型 I 影响型 influence 个性特点： 很热心，够乐观，口才流畅，好交朋友，风度翩翩， 诚恳热心。

热情洋溢、好交朋友、口才流畅、个性乐观、表现欲强 优点： 此类型的人生性活泼能够使人兴奋，他们高效地工作，善于建立同盟或搞好关系来实现目标他们很适合需要当众表现、引人注目、态度公开的工作 缺点： 因其跳跃性的思考模式，常无法顾及细节以及对事情的完成执着度考拉型S 安定型 steadiness 个性特点： 很稳定，够敦厚，温和规律，不好冲突行事稳健、 强调平实，有过人的耐力，温和善良 优点： 他们对其他人的感情很敏感，这使他们在集体环境中左右逢源 缺点： 很难坚持自己的观点和迅速做出决定一般说来，他们不喜欢面对与 同事意见不和的局面，他们不愿处理争执猫头鹰型C 分析型Compliance 个性特点： 很传统，注重细节，条理分明，责任感强，重视纪律 保守、分析力强，精准度高，喜欢把细节条例化，个性拘谨含蓄 优点： 天生就有爱找出事情真相的习性，因为他们有耐心仔细考察所有的细节 并想出合乎逻辑的解决办法 缺点： 把事实和精确度置于感情之前，这会被认为是感情冷漠在压力下， 有时为了避免做出结论，他们会分析过度变色龙型ＤＩＳＣ混合 个性特点： “变色龙”中庸而不极端，凡事不执着，韧性极强，擅于沟通是天生的谈判家，他们能充分融入各种新环境新文化且适应性良好，在他人眼中会觉得他们“没有个性”，故“没有原则就是最高原则”，他们懂得凡事看情况看场合。

优点： 善于在工作中调整自己的角色去适应环境，具有很好的沟通能力 缺点： 从别人眼中看变色龙族群，会觉得他们较无个性及原则不同企业需要什么类型的领导者呢？,。