摩尔面试问题和记录.doc

美国分子超纯化技术 摩尔面试提问和记录摩尔面试提问和记录常问的问题： 1 请用三分钟简单介绍一下你自己自我介绍一下 考察表达能力和思路：介绍内容要 与个人简历相一致 、条理要清晰，层次要分明2 “谈谈你的家庭情况” 了解应聘者的性格、观念、心态，关注责任感 4谈一谈你的一次失败经历 5“谈谈你的缺点” 6你能否“受人之托忠人之事”？7“你为什么选择我们公司？”考察求职的动机、愿望以及对此项工作的态度 8“为什么我们应该录取你？” 9“你能为我们做什么？” 10“您在前一家公司的离职原因是什么？” 11谈谈你对钱的看法？ 12你找工作时，最重要的考虑因素为何？找工作你在乎什么？了解工作价值观，看是否与公司发展现状以及企业文化适应 13请谈谈你个人的最大特色 14你对待遇问题怎么看？ 15你能和不好的人相处吗？16请讲讲你遇到的最困难的销售经历，你是怎样劝说客户购买你的产品的？ 17请向我推销一下这支铅笔 18说一个你曾经干了些份外工作的经历你为什么要承担那么多的份外工作？ 19请讲这样一个经历：你获得了很难得到的一些资源，这些资源对你完成工作目标特别重要 20你前任工作中，都干了哪些有助于你提高工作创造性的事情？ 21 在你前任工作中，你曾经试图解决了哪些与你工作责任无关的公司问题？& 讲讲这样的一次经历：在解决某一难题时，你独辟蹊径。

工作中使你最满意的地方是什么？& 在你前任工作中，因为你的努力而使公司或部门发生了什么样的变化？& 你认为工作中什么被视为是危险的情况？& 你最后一次违反规定是什么时候？& 若你干这个工作的话，你怎样决定是否需要一些改变？& 哪些经历对你的成长最有用？你怎样确保在这儿也会有同样的经历？& 为了做好你工作份外之事，你该怎样获得他人的支持和帮助？在整个面试过程中，70%的时间都是应聘者在陈述，面试人员要做的是做一个好的听众在倾听的过程中，积极的肢体语言无疑可以帮助应聘者放轻松，例如：对应聘者积极的回应，眼神的沟通等等都是鼓励应聘者继续的好方式，可以让其更好的表达自己，从而面试人员可以收集到更加全面的信息美国分子超纯化技术入职前调查主要内容:1 财务2 工作态度3 责任心4 业务能力5 沟通能力6 与同事关系。