
安全情况自查报告(3篇).docx
9页安全情况自查报告(3篇)安全情况自查报告(精选3篇) 安全情况自查报告 篇1 为贯彻落实旗纪委《关于开展执纪审查安全自查自纠工作的紧急通知》的相关要求,不断强化纪律审查安全意识,提升我镇纪检干部的履职尽责能力,__镇纪委迅速安排部署,以“强化意识、规范程序、提前预防”为工作目标,紧绷执纪审查安全生命线,自查自纠,着力消除纪律审查安全工作隐患 一、自查基本情况 (一)制度执行方面镇纪委能够认真学习贯彻《工作规则》,深刻领会其精神实质,坚决抓好贯彻落实,全方位提高执纪审查工作制度化规范化水平,调查组成立时对依纪依法安全文明审查调查工作责任制进行学习和明确,明确安全责任人充分履行监督、提醒责任,调查组成立时召开会议制定相应的调查方案,有具体的安全文明审查调查措施和保密要求,派专人负责相关文书的核查和管理工作 存在问题:存在谈话前针对谈话对象突发疾病、袭击谈话人员、脱逃等情况,没有制定详细的突发事件处置预案;谈话对象未签署案件保密保证书;未与当地医院建立绿色通道的情况 整改情况:镇纪委已及时制定了《__镇关于案件审查中突发情况应急预案》,进行谈话前与谈话对象签署案件保密保证书,正与医院方面积极沟通建立绿色通道。
(二)谈话场所使用和管理方面目前,我镇谈话用房设置在三楼,不符合规定所以没有投入使用,也没有配置谈话全程录音录像设备,谈话多采用“走读式”,我镇能够在确定“走读式”谈话对象时严格履行审批手续,严格按照工作要求确定“走读式”谈话对象范围,遇重大案件时制定谈话方案,谈话前对谈话对象的身体健康情况、心理状态进行安全评估,谈话过程中能够明确安全陪护责任,核实问题等候处理时,对谈话对象进行严密的管控措施 存在问题:存在谈话用房未设置在一楼,谈话前未畅通绿色通道,配备急救设备、药物的情况 整改情况:已将三楼谈话室移至一楼,正在装修,并配备急救设备和药物 (三)安全文明审查调查方面镇纪委谈话前针对谈话对象身体、心理、性格、家庭等情况进行全面摸底了解,并告知谈话对象享有的权力和应当遵守的纪律,在审查谈话和重要调查谈话时,能够严格落实2名以上本机关执纪人员共同进行,一次谈话不超过6小时,从未专门安排后半夜谈话,不存在对被审查人侮辱、打骂、虐待、体罚或变相体罚行为审查期间,我镇纪委工作人员能够认真听取被审查人陈述,保障被审查人的饮食、休息,能做到依纪依规办案,文明办案实现了执纪审查安全零事故、执纪人员零违纪、执纪结果零申诉,确保了执纪审查工作的顺利进行。
存在问题:存在谈话时谈话人员将玻璃水杯、等带入谈话室情况 整改情况:严格规范程序,按照《工作规则》展开工作 (四)线索处置方面镇纪委严格按照《工作规则》规定的四种处置方式进行处置,不存在扣压、搁置等擅自处理问题线索的情况,同时有专人负责管理线索,建立线索处置台帐,并定期与案管室对账,不存在超期情况,在规定期限内按照《报表须知》向案管室报送相关表格及材料 二、下一步整改思路 (一)用《工作规则》带好队伍认真对照《工作规则》的新理念新要求,在思想偏差、制度执行、能力素质等方面找差距、补短板,不断加强知识积累、实践历练和素养提升,打造信得过、靠得住、能突破、善执纪的过硬队伍认真学习、全面掌握、深入践行《工作规则》,要特别重视讲政治、讲初核、讲安全、讲规范、讲自律,全方位提高执纪审查工作的`制度化、规范化水平 (二)强化安全责任意识建立健全纪律审查安全员,定期由镇纪委书记对审查工作人员进行“一对一”培训,提高应对突发事件能力严格落实执纪审查工作人员“一岗双责”,既负责执纪审查,又负责安全责任层层落实安全文明执纪审查工作责任制,深刻认识没有安全就没有办案的安全责任意识,促进执纪审查工作安全规范文明开展。
针对谈话过程中发生紧急事件如何处理及陪护工作等知识进行培训,提升了执纪审查人员的安全意识和处置突发事件的应急能力同时采取突发事件及应急处置行为进行模拟演练,整体提升依纪依法安全文明执纪审查的意识和能力 (三)持续自查自纠,确保执纪安全无隐患镇纪委将对照安全文明审查51项清单反复排查,自查,对谈话工作中可能存在的隐患进行彻底整改加强教育和管理监督,切实加强落实情况的监督检查,确保规则得到不折不扣地执行,真正把规矩立起来、纪律严起来 安全情况自查报告 篇2 一、食堂食品卫生安全管理工作方面 学校食品卫生安全管理工作是学校各项安全工作中的重中之重近阶段我们按照相关法律法规及上级部门要求,对食堂进行了规范和到位的管理结合要求,我们对食堂的管理工作自查如下: 1、加强了管理,健全了制度我们制定和健全了《总务处各岗位日常安全工作规程》、《市九中食堂工作人员奖惩制度》、《食堂食品卫生安全管理制度》等制度 ,在工作中我们也加大执行和检查力度,狠抓工作的落实 2、实行了食品卫生与安全层层责任制,将责任分解到个人严格执行食品卫生与安全各项条例和规定,坚持学校定期检查和食堂自查制度具体到食堂的日常工作,实行“班长责任制”,责成班长加强管理。
3、食堂办有卫生许可证,从业人员无论是正式工还是临时工均是持证上岗(健康证)并进行定期体检 4、食堂的食品购买、储存和加工等方面均符合卫生要求,坚持了试尝、留样制度 5、鉴于食堂机械多的实际情况,我们特制定了《食堂机械安全规程》,要求每一位食堂工作人员必须熟悉食堂机械的性能和安全操作规程对于新招聘的临时工,在未熟悉食堂机械的性能和安全操作规程前,不得单独操作和使用食堂机械,从而避免了安全责任事故发生 6、制订了《食堂食品卫生与安全预防措施》和《食品卫生与安全应急预案》 7、食堂严格执行了定期消毒的制度 8、 对学生进行了食品卫生与安全知识宣传教育,如养成良好卫生习惯,防止食物中毒等知识,从而增强了学生卫生安全意识和自我保护能力 9、坚持了食堂夜晚值班制度,规定值班人员必须在睡觉前检查防火、防盗情况,如炉灶的火是否备好,门、窗是否关好等 10、加强了预防工作,如严格规定:学校非食堂工作人员禁止进入操作间,校外人员禁止进入食堂等每餐完毕,要求食堂立即进行清洁卫生打扫打扫完之后,又要求立即将食堂就餐大厅门窗关闭,防止不法分子进入搞破坏活动 11、重视了安全工作过程管理在每一学年度,我们在学期开始、期末都要对食堂安全工作进行专门布置,并加大检查力度。
12、随时检查食堂各种机械的接地线,以免漏电而发生安全事故 13、有针对性地按计划分期、分批对全体食堂从业人员进行食品卫生、营养知识,相关法律、法规知识培训,努力提高他们的业务水平和法律意识 二、水电工、维修工常规管理中的安全工作方面 1、督促水电工每周对教室、食堂、学生宿舍的照明灯、照明线路、开关、插座等地方进行检查,确保用电安全 2、督促维修工每周检查教室吊扇、宿舍摇头扇、公用部份电热水器、食堂机械等地方的安全运行情况 3、督促水电工、维修工必须按操作规程进行工作,确保人身安全 4、督促水电工、维修工不定时检查全校路灯、教室走廊灯及厕所电灯的照明情况,发现问题,即时处理 5、实行工作回复制度,要求检查中发现问题及时处理,并将情况汇报给总务处 三、建筑、消防安全工作方面 1、楼梯、走廊、护栏、住校生床、学生公寓安装的电热水器、电风扇等符合国家的行业标准和安全要求 2、楼道、走廊及其他通道安全、通畅,照明设备处于正常状态,受损时均得到了及时的维修 3、现在使用的教学用房、教辅用房无存在安全隐患的现象 4、食堂建筑、设备与环境符合卫生标准和要求 5、高压配电房200ΚνΑ配电容量已不能满足实际需要,近期连续出现不堪负载等故障。
12月7日,我处向市教育局递交了《关于攀枝花市第九中学》 6、消防器材进行了定期检查 四、水源的安全工作方面 1、我校水源符合国家饮用水水质标准 2、对我校抽水房处的不安全隐患进行了整改,目前已将抽水房拉匝门进行加固、窗户安装防盗网的处理 五、临时工管理方面 1、新招聘的临时工严格执行了准入制度和用人标准 2、新招聘的临时工目前尚未发现有精神病和传染病史的人 3、对于新招聘的临时工,责成食堂班长和绿化组组长严格管理的同时,也要求班、组长多从生活上、精神上关心他们,让他们心情舒畅地在食堂和绿化组工作,将潜伏在他们身上的不安全因素尽可能地排出掉 六、其它方面 1、离学校红线范围不到100米远的地方,有极度危险的炸药库(属于机械化施工公司) 2、校园周边有生产、销售易燃易爆的氧气厂 3、校园周边有非法经营的饮食摊点,有出售“三无”、过期等不符合卫生标准的食品的现象存在 第九中学校总务处 安全情况自查报告 篇3 __县实验学校是一所九年一贯制学校,地处一号路与三号路之间、学校密集的回龙路段中心此路段学校多、学生多、家长多、来往车辆多、停放摊点多学生上学、放学经常在车缝里间,交通安全隐患堪忧。
我校拥有中小学生四千余名,是县内在校生最多的学校,不仅如此,也是安庆市内在校生最多的学校县示范幼儿园与我校仅一墙之隔,该园有幼儿近四百名;东边有二中和第三中学每天放学期间,我校二道门内不足二十米的路段停满了接送家长的摩托车、电瓶车,四千余名学生、接送的家长在这样一条不足———十米且障碍重重的路上曲折行进,出得校门又与二中、三中几股学生流汇集,其拥挤情状可想而知 加强对未成年人的保护,是全社会特别是政府部门应尽的责任家长都希望孩子能有一个健康的、安全的成长环境,“为学生的生命系好安全带”!我们渴望综合整治,今提出几点建议供 1:大力加强校园周边环境的整治,敬请城管、公安部门牵头,对学校周边的摆摊设点进行清理取缔坚决取缔校门外近五十米内商店的店外经营、摊点的占道经营、乱停乱摆等,杜绝临时出现的小贩占地或流动经营,保障学校周边的交通畅通无阻 2:严格管理我校斜对面的张家坝桥卖菜点,取消此处卖菜点的设置,解决张家坝桥的瓶颈难题 3:打通我校东大门,实现学生分流,缓解上学放学时的交通拥堵压力 __县实验学校周边交通安全的维护与治理工作,是建校十余年来我校一直头疼的大难题,是家长反映强烈的社会问题!关系到青少年的健康成长!关系到和谐社会的构建!责任十分重大,是一项长期而艰巨的工作。
希望各部门能多管齐下,统筹布局,彻底解决!。












