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工资委托代发协议书.docx

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  • 卖家[上传人]:工****全
  • 文档编号:594080432
  • 上传时间:2024-10-16
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    • 工资委托代发协议书工资委托代发协议书1 甲方(用工单位): 乙方:(劳务派遣机构):   甲、乙双方经平等友好协商,就甲方为乙方代发劳务派遣人员工资事项达成以下协议:  第一条 乙方自愿委托甲方代发本公司派遣人员工资,本协议所指的工资包括工资、奖金等以货币形式支付的各种福利待遇  第二条 乙方负责向甲方提供本公司派遣人员的详细开户资料,并确保资料真实有效由于资料的真实性、有效性而引起的.任何纠纷和损失,均由乙方承担责任  第三条 乙方委托甲方为乙方派遣人员开立 支付凭证  甲方在开户完成领取储蓄卡后应及时将卡发放到乙方派遣人员本人手中,并做好签收记录,同时通知领卡人修改初始密码甲方在领卡人签收完毕后应将签收清单交回乙方由于甲方工作失误导致乙方派遣人员工资卡被冒领等后果,由甲方承担全部责任  第四条 甲方应在每月 日前将工资发放明细表(明细表需经甲方负责人签字)交乙方核实确认,经确认无误后 日前将工资汇入到乙方派遣人员储蓄卡中乙方最终确认甲方实发工资总额以银行回单为准  如遇特殊原因或不可抗力影响,造成当月工资不能按时发放,甲  方需提前通知乙方并协商一致  由于甲方失误造成代发工资出现差错而引起的经济纠纷责任由甲方承担。

        第五条 甲方违反本协议相关约定就代发乙方派遣人员工资相关事宜未能和乙方达成一致的,乙方有权单方面解除本协议  第六条 本协议双方签字盖章后生效,不得涂改  第七条 本协议未尽事宜,双方协商解决  第八条 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份  甲方单位名称(盖章): 乙方单位名称(盖章):  法定代表人: 法定代表人: 委托代理人: 委托代理人:  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日工资委托代发协议书2 甲方:公司名称/单位名称   乙方:员工姓名  为了方便乙方员工按时收到工资,并规范工资支付事项,双方就工资委托代发事宜达成如下协议:  一、委托代发内容  甲方同意委托代发乙方工资,包括基本工资、岗位津贴、绩效奖金、薪酬福利等所有应发工资  二、代发渠道  1.甲方将委托代发款项通过银行代发渠道,将工资款直接划转到乙方所指定的银行账号,确保工资按时足额到账  2.如果乙方未指定收款账号,甲方可将工资现金支付给乙方,但必须经过双方确认,并在工资条上明确注明  三、代发时间  1.每月工资于当月月底前完成发放,具体发放时间以甲方指定的时间为准  2.如果因节假日等原因,工资发放时间需要调整的情况,甲方应提前通知乙方,并与乙方协商处理。

        四、代发账户变更  1.乙方如需要更改收款账号,必须提前7天书面通知甲方,并提交最新的银行卡信息  2.因乙方未及时提供收款账号或信息错误所导致的工资款项的返回或延迟发放,由乙方自行承担责任,甲方不承担相应责任  五、服务费用  1.甲方在委托代发过程中,产生的`费用由甲方承担  2.乙方将工资直接划转到银行卡中,可能产生一些银行费用,此类费用由乙方自己承担  六、违约责任  1.如因甲方原因未能如期支付工资,甲方应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿乙方因此造成的经济损失等  2.如因乙方原因自行修改委托代发协议、违反协议规定等,应承担相应的违约责任,由此产生的经济损失由乙方承担  七、协议解除  1.如双方因各种原因需要解除委托代发协议,协议解除前应提前7天书面通知对方,并正当解决委托代发服务的剩余事宜  2.如因一方违反协议规定而需解除协议,违约方将承担相应的违约责任  八、其他事项  1.此协议自乙方签署之日起生效,并有效期为1年双方协商一致可续签  2.协议未尽事宜,双方可再另行协商处理  本协议已经甲、乙双方共同确认,甲乙双方一切行为均以本协议为准  甲方:(签名)乙方:(签名)  日期:日期:工资委托代发协议书3 一、甲方和乙方本着诚信和公平原则,经过双方协商,达成以下条款:   二、甲方授权乙方代为领取其工资并代为转账到指定的账户,并承诺不再向单位申请代发工资。

        三、乙方应保证甲方的工资合法、正确、及时地领取并代为转账到指定账户,且保守甲方的个人信息,不得向第三方透露或泄露甲方的工资情况及个人信息  四、甲方需在每个月工资发放日前将个人指定账户信息准确告知乙方,如有变更需提前告知乙方  五、乙方代领的工资将在甲方指定的账户到账后,如发现甲方账户错误或不存在,乙方应及时告知甲方并按照甲方要求重新处理  六、若因乙方的原因导致工资未能及时到账或发生错误,应由乙方承担相应的责任和经济赔偿  七、双方协议签署后,甲方即视为同意所有条款并授权乙方代为领取工资  八、本协议有效期为两年,到期后如需继续代发,需重新签署协议  九、本协议的`法律适用、解释、执行及争议的解决均适用中华人民共和国的法律  十、本协议一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力  甲方:(签名) 乙方:(签名)  日期: 日期:工资委托代发协议书4 甲 方:(用工单位) _______________________________ (以下简称“甲方”)   地 址: 邮编: _______  电 话: :  乙 方:(用人单位)____________________________ (以下简称“乙方”)  地 址:_______________________________________ 邮编:________ __  电 话: _____________ :______________  甲乙双方于 年 月 日签订了合同编号为 的《劳务派遣服务合同》,约定了由乙方向甲方提供劳务派遣形式的人力资源服务,对于《劳务派遣服务合同》中关于派遣员工工资发放的约定,双方同意签订本委托代发工资协议::  一、派遣员工工资发放主体与程序:  1、甲乙双方同意在甲方工作的乙方派遣员工工资由乙方委托甲方每月按时足额发放。

        2、派遣员工工资支付周期为月度支付,本月支付上月工资,核算周期为 至 日由甲方每月根据派遣员工的上月工作时间与工作考核结果,结合派遣员工工资待遇标准计算派遣员工上月应得工资数额  3、甲方于每月 号按时足额的发放派遣员工上月工资,遇休息日或法定假日的提前至最近的工作日支付并提供发放凭证至乙方和派遣员工  4、派遣员工离职,按规定办理了相关离职手续的,其离职工资应按正常结算日期发放  二、派遣员工工资结构与标准:  1、派遣员工工资标准由甲方确立,但应符合国家及派遣员工工作所在地政府的'相关规定,工资标准为:不低于合肥最低工资标准乙方员工与甲方员工同工同酬  2、甲方应足额的发放派遣员工工资,但可按照有关规定在工资中扣除如下项目,并将派遣员工应缴纳的个人所得税及各项社会保险费支付至乙方:  1)派遣员工应缴纳的个人所得税;  2)派遣员工个人应缴纳的各项社会保险费;  3)经人民法院判决、裁定应代扣的抚养费、赡养费、扶养费;  4)法律、法规规定的或甲乙方与派遣员工约定的其他应当代扣的其他款项  三、其它:  1、在本协议周期内,由于派遣员工工资数额或发放所引起的劳动争议或纠纷由实际发放方承担解决。

        2、本协议与双方签订的《劳务派遣服务合同》中有冲突的,以本协议内容为准;除本协议约定内容外,《劳务派遣服务合同》其他条款不变  3、本协议生效周期与甲乙双方签订的《劳务派遣服务合同》中确立的劳务派遣服务周期一致  4、本协议一式二份,由甲乙双各执一份,具有同等法律效力,经双方签字盖章后生效  甲 方: 乙 方:  代表人: 代表人:  日 期 日 期工资委托代发协议书5 甲方:   乙方:  为了方便职工储蓄、简化企事业单位发放工资手续,经甲方与乙方协商,乙方委托甲方代发其单位职工工资为了明确双方职责,保证该项工作的顺利进行,双方协议如下:  第一条:乙方负责为本单位参加代发工资的员工开立个人银行结算账户,组织员工认真填写《开立个人银行结算账户申请表》(以下简称《申请表》),此表由甲方提供;并在甲方指定的营业网点开立个人银行账户(代办时乙方应提供员工身份证复印件和填明员工姓名、身份证号的明细表格,并在表格上加盖单位公章,员工身份证复印证件的真实性由乙方验证,如若由此引起的问题,由乙方承担一切责任)。

      乙方应在收到甲方开立的活期储蓄存折/储蓄卡(银行结算账户)后三日内发放到职工本人手中,并告知单位职工及时修改存折/储蓄卡取款密码及查询密码,如因存折遗失、密码泄露等引起的纠纷,由乙方承担责任  第二条:乙方应按照甲方提供的磁盘格式的要求,制作代发工资数据软盘(软盘由乙方自行提供)  第三条:乙方应在代发工资日前3个工作日(不含代发工作日)内到甲方办理代发工资手续,然后将转账支票、代发工资数据软盘和“代发工资清单”一并送交甲方如乙方所提供的软盘与“代发工资清单”不一致及未交手续费等原因而引起的差错事故或造成代发工资延误,均由乙方负责,甲方不承担责任  第四条:每月日为乙方代发工资日,因乙方原因造成甲方未能按时发放工资,乙方应向单位职工说明并通知甲方,由此而产生的责任由乙方负责;如因甲方设备或通讯故障及其他原因造成账务差错时,甲方有权单方面进行账务更正  第五条:甲方将乙方提供的代发工资数据入账后,即打印代发工资明细清单,乙方可在代发工资日后到甲方指定的网点进行核对  第六条:乙方在向甲方提供磁盘数据前应认真进行核对,甲方业务系统只对乙方提供的磁盘数据中的`客户账号进行识别,如因乙方磁盘数据错误造成账号串号,责任由乙方负责,但甲方有义务协助乙方进行查找。

        第七条:如因乙方提供的代发工资磁盘中的账户有误所产生未入账账户,甲方应打印“代发工资未入账清单”一式两份,一份由甲方送乙方处理,一份由甲方留存备查  第八条:根据《____________服务价格管理办法》的规定,对批量代发工资的收费按照每笔元收取,对手工代发工资按每笔元每月代发工资后3日内,经甲乙双方对代发工资笔数核实后,由甲方使用“特种转账”传票从乙方账户主动扣划如乙方账户存款不足,乙方应在每月代发工资后3日内向甲方补足代发工资费用  第九条:乙方职工在_____________银行开立的活期存折或储蓄卡,作为代发工资指定账户的,该账户不得擅自撤销和变更  (一)若遇乙方员工代发工资的存折或卡遗失,可凭本人身份证明,向其开户的营业机构书面申请挂失;  (二)若遇乙方职工更换了代发工资账户,乙方必须在代发工资前向甲方提供该职工更换后的代发工资帐号,否则引起的一切后果由乙方承担  第十条:甲方为乙方代发工资编列的代号为:  第十一条:本协议未尽事宜,经双方协商一致修改补充  第十二条:本协议有效期一年,从年月日至年月日;本协议到期后,可由乙方提出申请,甲方同意后,重新签订新的协议  第十三条:本协议一式两份,经甲、乙双方法定代表人签字盖章后生效。

        甲方(盖章)乙方(盖章)  法人代表:法人代表:  (或负责人):(或负责人):  __年__月__日__年__月__日工资委托代发协议书6 甲。

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