妇联年度报告多篇.docx

妇联年度报告多篇 第1篇区妇联党支部书记年度抓基层党建工作述职报告 区妇联党支部书记 谢晓梅 按照中央和省市区委要求，现将我履行基层党建工作'第一责任人'职责情况报告如下： 一、履职工作的特色和亮点 （一）妇联党支部抓党建工作措施 1、科学谋划，明确思路我是4月份调入区妇联担任妇联主席，上任伊始，作为支部党建'第一责任人',我带领班子成员通过走访调研、召开座谈会，找准党建工作与妇女工作的结合点和切入点，制定全年机关党建工作目标任务和妇联职能目标任务，明确班子分工，落实责任，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结 2、加强建设、提高水平深入贯彻党的十九大精神和省第十三次党代会、市委全委（扩大）会议精神，不断提高领导班子思想政治素质各项制度健全，重大问题集体讨论决定深入开展'两学一做'活动，定期召开班子民主生活会、组织生活会，党建工作落实到位把'三项机制'作为'两学一做'学习教育的重要内容，要求班子成员带头学机制、建机制、用机制在支部班子和妇联全体人员的努力下，在度目标责任考核中，区妇联半年、第三季度考核连续优秀，党建、档案、创文等单项考核均为优秀。

全年共迎接全国人大、省市妇联调研观摩六次，各级领导对妇联各项工作均给予充分肯定和高度评价 3、规范权利、凝心聚力我坚持集体领导下的个人分工制，认真落实'三个不直接分管',充分调动每个班子成员履行'一岗双责'的积极性在处理重大事项、重大资金使用方面严格坚持集体研究、民主决策，保证了决策的科学性 （二）党建工作进展情况及取得的成效 1、学习教育成效显著党的十九大胜利召开后，妇联领导班子带头，迅速把思想和行动统一到学习贯彻落实党的十九大精神上来，为机关每名党员干部配发了、等学习资料，对规定的学习内容坚持原汁原味、系统研读开展了优秀学习笔记展评活动，共展示读书学习笔记30余本，涵盖经典摘抄、党课笔记、读书心得等方面，内容丰富，形式多样，通过这种'以查促学'的方式，提高了机关党员干部学习的自觉性和积极性组织党员赴梁家河、照金参观学习，在革命圣地开展了'重温入党誓词'活动，使全体党员干部始终'不忘初心，牢记使命'. 2、强化制度管理建立完善党组会议制度、党员学习制度、'三会一课'制度，同时注重抓好党支部队伍建设，定期召开党员会议，组织党员集中学习、等，召开党员组织生活会，抓住坚持标准和开展批评与自我批评两个关键环节，对照评议每个党员在思想作风、工作作风等方面的表现情况。

做好党费收缴工作，我支部每位党员都能做到自觉及时足额缴纳党费及时完成党报党刊征订工作任务 3、党建活动开展的有声有色'七一'前夕，区妇联联合区编办组织全体党员开展红色教育基地行活动，到全国军工文化教育基地、爱国主义教育基地二0二所吴运铎展馆参观学习，缅怀革命先驱；联合区机关工委等5家单位开展了'阅读党史经典、弘扬红色文化'经典诵读活动；号召全区巾帼志愿者队伍，广泛开展了帮扶孤寡老人、情暖留守儿童、关爱病残困难群众等志愿服务活动母亲节前夕，开展了关爱母亲系列活动区委常委、统战部部长刘向东，区政府调研员、妇儿工委主任郑爱华和党员志愿者一起走访慰问部分贫困母亲，向她们致以节日诚挚的问候，送去党和政府的温暖关怀；联系爱心女企业家筹措资金，资助贫困大学新生10名，助力贫困学子圆梦大学；妇联机关的党员志愿者利用节假日来到民生路社区患病贫困妇女卢蕾家中帮助其干家务，嘘寒问暖，并送去药品和生活日用品，帮助其重新树立面对生活困境的信心和勇气在这一次次的党员主题活动中，激发了妇联干部的宗旨意识和求实作风，凝聚了人心，提升了党支部的'战斗堡垒作用 二、抓基层党建存在的问题及原因 （一）对机关党建工作的重视不够，重要性认识不足。

在实际工作中，看不到思想政治工作对业务工作的促进作用，经常自觉不自觉的出现业务工作和党建工作'两张皮',就党建抓党建，使党建工作与业务工作脱节 （二）制度在落实上力度不大党建制度虽然制定的很多，但落实效果不佳，缺乏持续性在日常工作当中，有时业务繁忙，受各种事务影响，制度落实情况不到位，致使执行力度打折扣有时开党建会议时，不知不觉就开成了业务会议，在落实谈心谈话制度时，谈业务工作多，谈党建较少 （三）党组织活动单一在党支部组织生活中，我一般采用的是组织学习活动、讲党课、谈话谈心、义务劳动、捐款献爱心外，其他创新活动少，组织生活没有吸引力，削弱了党组织的凝聚力，党建工作仅限于应付检查，不重视实际效果 出现这些问题的原因：一是工作积极性不够存在惰性心理，不善于深层次思考问题二是缺乏创新责任意识习惯用传统的、熟知的办法分析处理问题，墨守成规三是缺乏担当意识在一些工作中还缺乏担当意识，对事业的责任感、使命感不够强烈 三、下一步工作打算 下一步，妇联党支部将深刻学习领会党的十九大精神，树立'抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职'的工作理念，不断提高党性修养和政治理论水平，班子成员以身作则当好排头兵，身先士卒，处处起到模范带头作用。

一要强化主体责任意识从我做起，强化党建'第一责任人'的主体责任意识，细化班子分工，监督、引导班子成员各司其职，自觉履行好自己的职责 二要党建工作、业务工作统筹兼顾要克服'基层党建工作任务没有硬性指标，内容较虚，以业务工作为主、党建工作为辅'的思想，要向抓职能工作一样抓党建，严格履行好'一岗双责',把党建工作与业务工作紧密结合起来，统筹兼顾，一同部署，一同落实，以党建工作推动业务工作，以业务工作的成果检验党建工作成果 三要在制度健全和落实监督上下功夫不断完善制度，建立健全基层党支部的组织生活制度和党建责任追究机制并把抓好制度落实监督作为自己日常工作常抓不懈，确保党建责任制落到实处，切实提高'三会一课'质量 四要建立完善有效的奖励机制充分发挥党员的先锋模范作用，结合妇联工作实际，制定出台区妇联'三项机制',探索有效的激励机制，调动党员工作、学习积极性，发挥模范带头作用 五要筑牢工作阵地加强党员活动阵地，配齐学习、活动措施，定期开展形式多样、内容丰富的党组织活动，提高党员的凝聚力和向心力 作为支部抓党建的'第一责任人',我将履职践诺，不断强化机关支部党建工作职责，明确工作要求和任务，抓好业务工作的同时，统筹规划好机关支部党建各项工作任务，确保各项党建工作任务顺利完成。

第2篇县妇联系统200h年半年度工作会议上的工作报告 县妇联系统200h年半年度工作会议上的工作报告 县妇联系统200h年半年度工作会议上的工作报告 同志们： 今天我们在这里开会，总结上半年工作，研究部署下半年任务 一、上半年工作回顾 上半年，我县各级妇联组织按照县妇联第十二届二次执委会议的部署，做了大量卓有成效的工作 （一）抓好妇女转移就业，推进城乡妇女统筹协调发展 围绕县委县政府提出“统筹城乡发展年”的要求，县妇联在年初确定“城市农村统筹、内输外转结合、就业创业并举、培训服务齐抓”的工作思路，以“女性创业真情服务”为主题，大力抓好城乡妇女教育培训和创业就业工作，在推进妇女科技致富、创业就业，城乡妇女巾帼建功等方面较好地发挥了妇联组织的作用 1、启动“万名农家女、百项新技术”推广培训活动按照建设社会主义新农村的要求，加强对农村妇女的实用科技知识培训，提高农村妇女参与市场竞争的综合实力一是组织农科专家送科技下乡联合县农林水综合妇委会在越溪乡拉开“万名农家女、百项新技术”推广培训活动帷幕，10多名来自农林水各个领域的专家和20多名女能手就水稻种植、海水养殖、水果栽培、家禽养殖等方面知识开展面对面的技术交流；邀请宁波大学生命工程学院竺俊全教授为力洋镇的100多名水产养殖户进行现场培训指导，提高农村妇女运用科技增收致富能力，深化“巾帼致富科技下乡”活动。

二是组织女能手切磋采茶技艺联合县农林局发动各镇乡街道的50名采茶女能手在茶山林场举办首届“望海杯”采茶大赛，提高茶农采摘技能，深化“双学双比”竞赛活动三是组织缺乏实用技术的农家女到课堂各镇乡街道妇联以成人学校和妇女学校为培训阵地，围绕农业“十大主导产品”生产开发，对新型女农民开展了海产品养殖，鸡鸭养殖，杨梅、枇杷、水蜜桃、大棚西瓜、水稻、茶叶栽培以及高山蔬菜种植等实用技术培训班52期，参加培训妇女952人 2、发挥巾帼创业服务中心作用上半年，在继续抓好妇女实用技术培训的基础上，我们把“巾帼创业服务中心”工作的重心放在提高妇女技能和促进妇女创业就业上以县、镇两级培训学校为阵地，全县各镇乡街道共举办电动缝纫、电脑初级、家政服务、烹调、服装设计与裁剪等妇女劳动力素质培训班27期，参训妇女1860人次，实现就业和推荐就业率达95%以上在“三八”期间联合县劳动保障局、县工会女职工委员会举办“春风送岗位”女性就业专场洽谈会，共有50多家企业单位提供了1796个工作岗位，626名求职者中有387名与招聘单位达成意向针对当前留守在家妇女文化程度偏低、年龄偏大、劳动技能相对较弱的状况，县妇联积极推广家门口的工厂——来料加工点，到目前为止，长街、力洋、桑洲、跃龙、桃源等镇乡街道新发展妇女来料加工点12个，从业妇女1007人，仅此一项就使从业妇女净增年收入3千至2万元不等，既促进了当地生产，提高了妇女地位，也促进了家庭和谐和社会稳定。

如力洋镇妇联结合“村企结对共建新农村”活动，以“加工点+农户”方式与当地企业联合成立服装、文具加工点5个，就地解决当地150多名妇女就业，每人每天平均可赚30—40元，为闲散在家的妇女提供增收的新门路 3、深化“巾帼文明示范岗”创建活动围绕城镇妇女岗位建功、岗位成才，打响“巾帼文明示范岗”品牌，将创建活动不断引向深入，坚持“成熟一个，拓展一家”的创建原则，半年来，新创省级岗1个，市级岗3个，县级岗4个围绕“百岗联动迎开游，巾帼建功展风采”主题，以争创一流业绩，弘扬职业文明，打造诚信岗位为目标，通过签订诚信公约、评选“诚信岗”、“诚信服务明星”等活动，推动全县巾帼文明示范岗乃至全社会形成诚实为本，信誉至上，优质服务，争创一流的创建氛围 第3篇县妇联系统半年度工作会议上的工作报告 县妇联系统半年度工作会议上的工作报告 文章标题：县妇联系统20__年半年度工作会议上的工作报告 同志们： 今天我们在这里开会，总结上半年工作，研究部署下半年任务 一、上半年工作回顾 上半年，我县各级妇联组织按照县妇联第十二届二次执委会议的部署，做了大量卓有成效的工作。

（一）抓好妇女转移就业，推进城乡妇女统筹协调发展 围绕县委县政府提出“统筹城乡发展年”的要求，县妇联在年初确定“城市农村统筹、内输外转结合、就业创业并举、培训服务齐抓”的工作思路，以“女性创业真情服务”为主题，大力抓好城乡妇女教育培训和创业就业工作，在推进妇女科技致富、创业就业，城乡妇女巾帼建功等方面较好地发挥了妇联组织的作用 1、启动“万名农家女、百项新技术”推广培训活动按照建设社会主义新农村的要求，加强对农村妇女的实用科技知识培训，提高农村妇女参与市场竞争的综合实力一是组织农科专家送科技下乡联合县农林水综合妇委会在越溪乡拉开“万名农家女、百项新技术”推广培训活动帷幕，10多名来自农林水各个领域的专家和20多名女能手就水稻种植、海水养殖、水果栽培、家禽养殖等方面知识开展面对面的技术交流；邀请宁波大学生命工程学院竺俊全教授为力洋镇的100。