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企业重阳节活动策划PPT.pptx

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  • 卖家[上传人]:ow****3
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  • 上传时间:2025-02-12
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    • Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,8/1/2011,#,企业重阳节活动策划,活动背景与目的,活动主题与创意,活动策划与执行,活动内容设置,活动宣传与推广,活动效果评估与总结,目录,CONTENT,活动背景与目的,01,01,02,重阳节传统文化,重阳节有着丰富的文化内涵,包括登高、赏菊、佩茱萸、吃重阳糕等传统习俗,象征着祈求健康长寿、辟邪避灾的美好愿望重阳节,又称为“重九节”,是中国传统节日之一,通常在农历九月初九日庆祝企业社会责任体现,企业作为社会的重要组成部分,有责任传承和弘扬传统文化,通过举办重阳节活动,可以展示企业对社会责任的承担重阳节活动可以关注老年人群体,传递尊老爱老的社会价值观,体现企业的公益心和人文关怀通过策划丰富多彩的重阳节活动,可以增进员工之间的交流与沟通,提升团队的凝聚力和协作精神重阳节活动可以让员工感受到企业的关怀和温暖,增强员工的归属感和忠诚度,提高企业的整体绩效提升员工凝聚力与归属感,活动主题与创意,02,主题设定:传承、敬老、团圆,传承,重阳节作为中国传统文化节日,承载着丰富的历史和文化内涵。

      通过活动,让员工了解和传承这一传统节日的文化精髓敬老,重阳节又称“老人节”,是尊老、敬老、爱老的节日活动将关注企业内年长员工的福利,传递尊老爱老的企业价值观团圆,重阳节有登高、赏菊、吃重阳糕等传统习俗,象征着团圆和美满活动将营造团圆氛围,增进员工之间的凝聚力和归属感组织员工参加重阳登高比赛,锻炼身体,培养团队协作精神,同时感受传统节日氛围重阳登高赛,在活动现场设置企业文化展示区,通过图片、视频等形式展示企业的发展历程、核心价值观和成果,让员工更加了解企业企业文化展示,鼓励员工亲手制作重阳糕,评选出最佳口感、最具创意等奖项,让员工在动手实践中感受传统文化的魅力重阳糕制作大赛,创意亮点:结合企业文化,打造特色活动,“传承文化,敬老爱老,共度重阳佳节!”,“登高望远,共赏秋色,重阳佳节乐无边!”,“重阳团圆时,企业文化伴我行!”,宣传口号设计,活动策划与执行,03,重阳节当日或前后周末,避开工作日以确保员工参与度时间选择,公司内部场地、周边公园或风景名胜区等,需考虑场地大小、交通便利性和环境氛围地点选择,时间地点安排,领导致辞,介绍活动背景和意义,营造节日氛围开场环节,主题环节,闭幕环节,安排与重阳节相关的文化讲座、才艺表演、互动游戏等,让员工了解传统文化并增进彼此了解。

      颁发参与奖、优秀表演奖等,表彰积极参与的员工,增强团队凝聚力03,02,01,活动流程设计,资源需求及预算分配,主持人、礼仪、安保等,确保活动顺利进行音响设备、座椅、道具等,根据活动流程设计提前准备提供节日特色食品如菊花酒、重阳糕等,让员工感受节日氛围根据活动规模和实际需求,合理分配各项费用,确保活动质量人员需求,物资需求,餐饮安排,预算分配,活动内容设置,04,重阳节习俗展示,展示重阳节登高、赏菊、佩茱萸等传统习俗,并邀请员工参与体验重阳节诗词朗诵,组织员工朗诵与重阳节相关的诗词,感受传统文化的韵味重阳节历史与传说分享,通过讲解、视频或PPT等形式,向员工介绍重阳节的起源、历史及相关的传说故事传统文化展示环节,组织员工分组进行登高接力比赛,体验重阳登高的乐趣重阳登高接力赛,布置菊花展,让员工欣赏菊花的同时,参与猜谜游戏,增加活动的趣味性赏菊猜谜游戏,员工分组进行佩茱萸传情游戏,通过传递茱萸表达情感,增进团队凝聚力佩茱萸传情游戏,互动游戏环节,敬老慰问品发放,为公司的老员工或退休员工发放敬老慰问品,传递公司的关怀和温暖感恩致辞,邀请公司领导或员工代表发表感恩致辞,表达对长辈的敬意和感激之情。

      敬老才艺表演,组织员工为长辈表演才艺节目,如歌曲、舞蹈、小品等,展现员工的才艺和孝心感恩敬老环节,组织员工及其家属参加重阳团圆宴,共同庆祝重阳节,享受团圆的快乐重阳团圆宴,在团圆宴上,员工之间相互敬酒祝福,表达对彼此的关心和祝福敬酒祝福,在团圆宴期间,安排文艺表演节目助兴,如歌曲、舞蹈、魔术等,营造欢乐的氛围文艺表演助兴,团圆聚餐环节,活动宣传与推广,05,1,2,3,通过企业内部邮件、公告、会议等方式,向全体员工传达重阳节活动的信息,包括活动主题、时间、地点、内容等企业内部通知,设计重阳节活动的海报,张贴在企业的公共区域,如走廊、餐厅、休息区等,以吸引员工的注意力企业内部海报,鼓励员工在个人的社交媒体上分享重阳节活动的信息,并邀请朋友和家人一起参加,以扩大活动的影响力员工社交媒体推广,内部宣传方式选择及实施计划,03,社交媒体推广,在企业的官方社交媒体上发布重阳节活动的信息和海报,通过点赞、转发等方式扩大活动的影响力01,主流媒体合作,与当地的主流媒体,如电视台、广播电台、报纸等合作,发布重阳节活动的新闻稿和广告,以吸引更多的公众关注02,行业媒体合作,与行业相关的媒体合作,发布重阳节活动的专题报道和广告,以吸引行业内人士的关注。

      外部媒体合作策略制定,在企业官网上发布重阳节活动的信息和海报,设置活动专题页面,提供详细的活动介绍和报名方式企业官网推广,在搜索引擎、社交媒体等网络平台上投放重阳节活动的广告,以吸引更多的目标受众网络广告投放,通过网络直播平台对重阳节活动进行直播推广,让观众实时了解活动的进展和亮点,提高活动的曝光度和参与度网络直播推广,网络平台利用及推广方案,活动效果评估与总结,06,针对参与人员的特点和需求,设计科学合理的调查问卷,包括活动整体满意度、活动环节满意度、活动组织满意度等方面调查问卷设计,通过线上或线下方式收集调查问卷数据,并进行整理、分类和统计分析,得出客观的评价结果数据收集与整理,将调查结果以图表形式直观展示,并向相关领导和部门反馈,为后续活动提供参考和改进方向结果反馈,参与人员满意度调查,媒体曝光度,统计活动期间及后期的媒体曝光情况,包括新闻稿发布、社交媒体传播、视频点击量等,评估活动的社会知晓度和关注度参与人员层次,分析参与人员的身份、职业、年龄等特征,评估活动对社会各阶层的影响力和吸引力社会效益评估,综合考虑活动对弘扬传统文化、促进社会和谐、增强企业社会责任感等方面的作用,评估活动的社会效益。

      社会影响力评估,活动流程梳理,回顾整个活动的策划、组织、执行等流程,梳理存在的问题和不足,总结经验教训创意与创新点总结,归纳活动中的创意和创新点,如主题设置、互动环节、传播方式等,为类似活动提供借鉴和参考改进建议提出,针对活动中出现的问题和不足,提出具体的改进建议,如提高活动知晓度、优化活动流程、加强团队协作等,为下次活动的策划和执行提供有益参考团队协作评估,分析团队成员在活动过程中的协作情况,找出沟通不畅、分工不明确等问题,提出改进建议经验教训总结及改进建议,感谢您的观看,THANKS,。

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