中海油服薪酬管理手册.doc

北京外企太和企业管理顾问有限公司 中海油服项目团队中海油田服务股份有限公司薪酬管理手册中海油田服务股份有限公司薪酬管理手册北京外企太和企业管理顾问有限公司北京外企太和企业管理顾问有限公司2003 年年 11 月月太和顾问中海油服薪酬管理手册北京外企太和企业管理顾问有限公司 中海油服项目团队 第 1 页第一章第一章总则总则........................................................................................................................1第一条总则说明............................................................................................................1第二条薪酬制度的制定原则........................................................................................1第三条薪酬分配体系....................................................................................................1第二章第二章总额收入总额收入................................................................................................................1第四条概念说明............................................................................................................1第五条岗位贡献工资制结构说明................................................................................1第六条总额收入的设计原因........................................................................................1第七条总额收入测算的意义和实际应用....................................................................1第八条设计思路............................................................................................................1第九条岗位序列体系的建立........................................................................................1第十条总额收入体系优点说明....................................................................................1第十一条薪等级内的分档................................................................................................1第十二条总额收入套档定薪图........................................................................................1第十三条总额收入的首次确定（初定薪）的原则和具体操作....................................1第十四条公司总部人员的总额收入................................................................................1第十五条独立核算单位的总额收入总额管理................................................................1第十六条独立核算单位的总额收入计提及实际发放....................................................1第三章第三章固定工资固定工资................................................................................................................1第十七条固定工资的性质说明........................................................................................1第十八条公司总部人员固定工资的计算........................................................................1第十九条固定工资的确定................................................................................................1第二十条员工固定工资的审批权限................................................................................1第四章第四章浮动工资浮动工资................................................................................................................1太和顾问中海油服薪酬管理手册北京外企太和企业管理顾问有限公司 中海油服项目团队 第 2 页第二十一条浮动工资说明................................................................................................1第二十二条浮动工资的分配原则....................................................................................1第二十三条浮动工资的具体分配形式............................................................................1第二十四条浮动工资在部门层次的计提公式................................................................1第二十五条浮动工资在员工个人层次进行分配的说明................................................1第二十六条全年浮动工资的预算确定和分配................................................................1第二十七条全年浮动工资的季度额度分配....................................................................1第二十八条总部管理、技术序列二级经理以下人员浮动工资分配办法....................1第二十九条操作序列工人浮动工资分配办法................................................................1第三十条年末效益奖的发放............................................................................................1第三十一条浮动工资的计提............................................................................................1第三十二条独立核算单位的浮动工资发放....................................................................1第五章第五章调薪调薪........................................................................................................................1第三十三条普调的原则....................................................................................................1第三十四条公司总部员工的总额收入普调具体建议....................................................1第三十五条总额收入增长机制........................................................................................1第三十六条业绩调薪说明................................................................................................1第三十七条业绩调薪的原则............................................................................................1第三十八条业绩调薪的方法............................................................................................1第三十九条业绩调薪的分配及审批................................................................................1第四十条业绩调薪的受限................................................................................................1第四十一条岗位变动调薪................................................................................................1第四十二条岗位晋升调薪................................................................................................1第四十三条岗位降级调薪.................。