人力资源管理师考试高分经验总结范文.docx

人力资源管理师考试高分经验总结范文人力资源管理师考试高分经验总结这次人力资源管理师考试，我们培训班有 70 多人，通 过率相当的高， 因为培训班的时候， 我有幸被大家选为班长， 自己也努力了一把 , 理论、技能考试得分最高，总结经验如 下，希望对大家有所帮助， 当然， 我不是卖关子， 提供参考 , 仅此而已，别无他意 !一、要有一个踏实学习的心不要因为自己是学人力资 源管理专业就很骄傲，一看这些知识都学过，就不把教材的 知识放在心上，考试教材就是考试教材，毕竟不是在学校时 的课本，每一页可能就是知识点 ; 也不要因为自己的经验很 丰富就感觉的很简单，毕竟这是理论知识，虽然你的经验很 丰富，但是这教材还是给你早已尘封的过时知识得到更新， 使你收益匪浅二、在培训的过程中，一定要找到一个在培训班中学习 比较好的学员和他多交流，虽然有时候他并不一定能够帮 你什么，但是当你考完试，你就会知道，其实你得到的帮助 很大，因为他或者已经考过助理人力资源管理师，或者她参 加过考试，已经有考试的经验三、不管你参加的培训中心的授课老师是多么的不好， 你也不能缺课，一定要坚持听完每一节课，老师，一般都以 考过人力资源管理师，并且，他们每年的历年考试试题都作 过详细的分析，对你百利而无一害，不要认为听课时耽误你 时间，只要你认真听课，绝对相当于你看两遍书，切忌 !四、一定要把蓝皮教材仔细的看两遍，然后根据指南辅 导做题，随着做题把书在看一遍，然后再看一遍蓝皮教材， 再做两套历年考试试题， 要不看书定时做题。

之后查漏补缺五、在最后的一个星期里， 放松自己的情绪， 不要激动， 安心的把书看一遍，在考前两天内不要在看书，没事的情况 下来浏览一下相关网页，但是不要把新消息当成是救命的稻 草来看这是我从一个人力资源管理员，助理人力资源管理师， 到人力资源管理师考试的经验总结，如果哪位学员需要帮忙， 在这里留言，或可以给我联系 !博客 :http://我的 ： 94671357人力资源管理师考试心得 上周日终于把人力资源管理师考完了， 轻松 ing ，哈哈， 也出来冒个泡，我考的 2 级，南湖职校考的，那是一个远， 笔试是上上个星期六考的，竟然遇见地铁 2 号线的故障，当时就想起报纸上轻轨火灾的事情，心里小紧张了一下，一看 时间也来不及了，当时脑袋一片空白，本来想放弃的，又想 对不起俺的银子，冲出去一个 taxi ，路上一直想，大难不死 必有后福，哈哈，还好及时赶到了，题目也没想象的难，老 师的复习大纲还是很靠谱的，大学练出来的通宵背诵工夫也 没白费，最怕的英语，按老师说的死记硬背了一把，算算及 格也是绰绰有余了前天的口试，老师还算比较仁慈就问了几个问题就放 过我了，案例题考组织结构，事业部制我想是正确答案，还 好老师作为重点提到过。

回想 2 个来月的学习，也算把我的人力资源知识系统了 一次，对于我这个半路出家人，应该说还是很有提高的，对 这方面感兴趣的兄弟姐妹大家以后多交流拉，有什么我能帮 的上的，尽管问我把…•一定知无不言，言无不尽…….哈哈， 大家保佑我拿到证证哈希望一切顺利拉…？顺利过关人力资源管理师 2级考试 ,经验分享哦 本人参加了 XX 年 8 月的考试 . 预计过关 . 有很多心得想 和大家分享一下 .1、 不要缺课无论多忙都要去听课，否则一缺就是一 个大模块，即使要补总觉得有缺陷2、 课后及时复习尽管每次上课后回家头晕忽忽，但 是第二天把刚上过的课复习一遍，印象很深3、 课后练习积极完成在课后复习后把老师上课发的 题目都做一遍，并好好保存4、 认真看书我到考试前看了 7 遍书，几乎所有老师复习中的重点都背熟，不是看而是熟悉事实上在考试中无 论题目如何变换，把书中重点套进去一样得分再有，就本 次口试来看 老师们越来越聪明， 6 大模块问题都问 而且， 问得相当彻底，如果书背熟悉，什么都不怕了5、复习资料全做最后总复习时候老师发的所有题目 至少做 5 遍每次做后核对答案就知道自己掌握情况了所 以，在上机考试时候我就用了 10 分钟就完成了。

6、英语单词每天看英语前 30 分的单词部分我是利用 上班路上每天背几个，最后就熟悉了另外有 10 篇作文最 好提前 1 个月就背，虽然很多人放弃作文但是，我觉得还 是都背，毕竟合格指数会上升好几个百分点另外，我发现 一个技巧英语文章分析答案在原句子里都可以找到的，根 本书就不要看了7、案例题全背案例题在掌握套路同时，对已知的案 例答案最好都背而不是看8、结交 hr 朋友在学习同时认识多多的 hr 朋友无论 对学习还是工作都是有很大帮助的9、口试心得：有礼貌，反应要快，说错没关系相当 熟悉劳动法律法规有创意，把老师问题尽量结合自己企业 说，他没说停尽量往下说自我介绍可以拖时间，除非他说 简单点10、读书不要做偷懒：现在看来未来会越来越专业，要 走捷径可能已经很小最后，预祝未来 hr 的朋友都能顺利过关如何通过三级人力资源考试我是 XX 年参加的 3 级人力资源考试 , 为了把考试心得分 享给更多的网友 , 特此说说自己当时的考试方法 :1、首先，要端正好心态不要认为培训机构对你说了 80%或者更高的通过率之后，你就觉得高枕无忧了第一， 这个通过率的真实性无从查考第二，你要不努力，同样会 成为那其余的 20%没有通过的人。

既然花了那么多银子，就尽心去看书不要头脑发热， 只看了前面的几页就不详细看后面的了2、把书看个 5 篇俗话说，熟能生巧，这也是过关的 最好的方法，不要相信什么捷径，捷径就是你自己努力3、参加培训班的人，尽量抽时间去参加不要为自己 找一个不去的借口想想自己的那些培训费也挣的不容易啊， 不上花的来吗更重要的是老师讲书上的难点你没在，到时 只怕考试遇到了，你就后悔了4、善于搞好总复习建议看目录，不懂的地方自己标 记起来，反复的看现在很多人复习就是喜欢看自己懂的地 方，那样的复习效果甚微老师串讲讲的东西一定要反复揣5、多做做习题只是让你自己熟悉一下题型，建议从XX年的开起，XX年以前的题目已经不适合现在的考试了6、多交流多参加一些专业的讨论，比如参加一些人 力资源考试群，大家有什么问题也好及时沟通，同时也能相 互勉励自己7、考前几天信息的收集这个也有一定的作用，当然 前提你必须多认识考这个的朋友，大家有什么及时的信息一 定要交流，这对考试的作用也很大8、考试时，一定要快理论 125 道题目就 90 分钟，还 要填写答题卡，建议选中一个填写一个，有些人喜欢做在试 卷上，到时铃声一响，答题卡还没填写完，这样肯定失败， 所以大家一定要把握时间，我们上次做完后只剩几分钟了， 连检查都没时间。

人力资源管理师考试应试“四招”闯关：技能操作注意：联系实际提示：缓解压力方法：参加培训 劳动和社会保障部推出的企业人力资源管理人员考试， 从去年开始出现热报现象这项考试已举办过五次，今年 5 月 21 日将举行第六次考试，现在距离考试时间还有一个多 月的时间，京城的一些培训机构受市场利好消息的鼓舞，已 经开展了培训工作据劳动和社会保障部有关人士介绍，在北京，助理人力 资源管理师考试通过率在 50%，人力资源管理师考试通过率 在 30%京城有的培训点宣称能达到 90%的通过率， 明显“注 水”，培训者不要偏听偏信与注册会计师考试、司法考试等全国性考试相比，企业 人力资源管理人员考试的通过率显得高不少，但仍有不少考 生“折翼”，其中有刚刚从事人力资源管理工作的“新手” ， 也有从事多年人力资源工作的老手，中国人力资源开发研究 中心培训部负责人杨永琦认为，每次考试的高分考生都不多， 这说明有的考生在人力资源管理工作中已经形成了很自我 的工作方式，而这种工作方式与人力资源管理的实战要求是 有距离的这项考试分为理论知识考试和专业技能考核，其中专业 技能考核的丢分者比较多专业技能考核要求考生有管理理 念和管理经验，还要记住规范性的知识要点，灵活性也大， 因此考生尤其要注意这部分考。