医院财务会计监督制度汇编（20篇范文）.docx

医院财务会计监督制度汇编（20篇范文） 目录 1.医院制度有哪些 2.医院制度管理规范 3.医院制度重要意义 4.医院规章制度 5.医院财务会计监督制度（20篇范文） 有哪些内容 医院财务会计监督制度涵盖了多个关键领域，包括但不限于预算管理、成本核算、收入确认、资产管理和负债控制它旨在确保医院的财务管理透明、合规，防止财务风险，并提升运营效率此外，还包括审计流程、内部控制机制以及财务报告的编制和审核 管理规范 1. 预算管理：医院需制定年度财务预算，明确收入和支出目标，定期进行预算执行情况的监控和调整 2. 成本核算：对医疗服务的各项成本进行详细记录和分析，以便优化资源分配，降低不必要的开支 3. 收入确认：严格按照会计准则确认收入，确保收入的真实性、完整性和准确性 4. 资产管理：定期盘点，确保资产安全，防止资产流失，同时做好固定资产折旧和无形资产摊销的核算 5. 内部控制：建立完善的内部审计和审批流程，防止财务舞弊，保证财务信息的可靠性。

重要意义 医院财务会计监督制度对于医疗机构的健康运行至关重要它不仅保障了资金的有效利用，降低了财务风险，还提升了医院的公信力，增强了公众对医疗服务的信任通过精细化的财务管理，医院能够更好地满足医疗需求，提高服务质量，实现可持续发展 规章制度 规章制度应明确各部门的职责，如财务部门负责制定和执行财务政策，审计部门负责监督和评估财务活动应设立违规处罚机制，确保所有员工遵守财务规则定期的培训和教育也是必要的，以确保所有相关人员对财务会计监督制度的理解和执行医院财务会计监督制度的建立和完善，是医院管理精细化、专业化的重要体现，也是医院走向现代化管理的必由之路 医院财务会计监督制度范文 第1篇 医院财务会计监督制度 医院财务管理制度--会计监督制度 一、会计监督是会计的主要职能之一,是保证会计核算的真实性、合法性的主要手段要经常教育引导财务会计人员,提高认识,端正思想,秉公办事,按照《会计法》和《会计人员职权条例》以及有关规定,坚决做好会计监督工作 二、会计监督是每个会计人员的责任并在制定会计人员职责中均应具体、明确地作出规定并定期检查落实。

三、会计人员在经办每一项经济业务时,都要取得合法的原始凭证和必要的审批手续,对不合法、不真实、不完整、不清楚、手续不健全的原始凭证,不予受理并要求其更正、补充、补办手续 四、凡购入物都必须履行审批、采购、验收入库、入账等手续对不合格的设备、临近到期药品、残次品以及非正当渠道购入的一切物品,或数量、规格、含量、金额不符的,保管员不予验收,会计不予报销 五、经批准外购材料、设备,严格按合同办事对外地的一切托收要严加管理和控制,货没到或未到齐,以及品种、规格质量、数量、价格等与合同不符的,应立即提出拒付或部分拒付 六、财务科长应对药品、器械、收款处、住院处工作人员加强财务监督,定期或不定期检查其财会工作,发现问题,及时纠正 七、对于大型设备购置等基本建设项目严格计划管理超计划、无计划、无申报手续自行购置的物品,一律不予付款 八、对违反财经纪律、财务制度的现象,要向领导提出意见和建议,无效时,一面执行,一面向上级有关部门反映,对控购商品的购置,要事先申报,未经批准,财务科不予报销 第2篇 第2人民医院内部财务牵制制度 第二人民医院内部财务牵制制度 为加强财务工作人员之间的相互核对,相互牵制,防止差错失误,要求: 1.账款应分管,出纳员不得兼管与出纳业务有直接关系的收入、费用、债权、债务账目的登记工作,以防其篡改账目。

2.收入现金时,应填发有连续编号的收据,并由会计主管人员共同签章,填发的现金收据应保留存根备查 3.所有款项的支付,除支票结算起点以下的零星支付外,均以支票结算,不得使用现金,支票的填写和保管由出纳人员负责,但需会计人员签章,以达到相互牵制的目的 4.出纳付出一切款项时,必须以经过核准的收款人开出符合财务规定的收据或发票为凭证,并必须院领导及财务负责人签名,否则不能付款,出纳员不得兼管稽核工作 5.现金出纳帐的余额应由审核人员或财会负责人经常进行核对,看是否与库存现金数额完全相符,对单位银行存款余额每月要与银行核对 6.各种收据和有价证券在领用和归还时,必须认真登记,严格销号制度 第3篇 医院财务清算制度范本 医院财务清算制度 第四十六条 经国家有关部门批准宣布医院撤销时,应当在主管部门和财政部门的监督指导下,由各级政府授权主管部门或主办单位负责按有关规定组成清算机构清算机构负责制订清算方案,对医院的财产、债权、债务进行全面的清理,对现有资产进行重新估价,编制资产负债表和财产清单、债权清单、债务清单,通知所有的债权人在规定期限内向清算机构申报债权,提出财产作价依据和债权、债务处理办法,做好国有资产的移交、接收、划转和管理工作,并妥善处理各项遗留问题。

清算期间,未经清算机构同意,任何组织机构和个人不得处理医院财产 医院财产包括宣布清算时的全部财产和清算期间取得的财产 清算期间发生的财产盘盈、盘亏或变卖,无力归还的债务,无法收回的应收账款等计入清算损益 第四十七条 在宣布医院终止前6个月至宣布终止之日,下列行为无效: 1.无偿转让财产; 2.非正常压价处理财产; 3.对原来没有财产担保的债务提供财产担保; 4.对未到期的债务提前清偿; 5.放弃应属于医院的债权 第四十八条 医院清偿的顺序为: 1.清算期间发生的费用; 2.应付未付的医院职工的工资、社会保险费等; 3.债权人的各项债务; 4.剩余资产经主管部门和财政部门核准后并入接收单位或上交主管部门 医院被清算财产不足以清偿的,应按照比例进行清偿 第四十九条 医院清算完毕,清算机构应当提出清算报告,编制清算期间的收支报表,验证后,报送主管部门和财政部门或主办单位审查备案 第五十条 经国家有关部门批准宣布医院划转时,经主管部门审核并报财政部门批准,其资产分别按下列办法办理: 1.因隶属关系改变,成建制划转的医院,全部资产无偿移交,并相应划转财政补助经费指标; 2.转为企业管理的医院,全部资产扣除负债后,转作国家资本金; 第4篇 第4人民医院财务工作管理制度 第四人民医院财务工作管理制度 根据《中华人民共和国会计法》和国家统一会计制度的规定,结合本单位内部管理的需要制定本制度。

一、财务管理制度 1.编制年度财务收支预算年度收支预算是医院业务收入预测和支出的控制指标,其编制依据: (1)医院事业发展计划 (2)地方财政经费补助定额和专项补助 (3)本院专项资金和流动资金结余情况 (4)上年度业务收支数据 2.认真执行财务预算,搞好财务决算,加强收支管理,货币资金管理,医疗成本、财产物资管理,组织合理收入,努力节约开支,合理安排和使用各项资金,加强财务分析和监督检查,及时向院长反映预算的执行情况,提供决策依据 3.严格执行国家有关方针、政策、法令,遵守财经纪律,在执行财政开支范围、开支标准的前提下,开支审批执行湛港医办字[202X]8号关于认真贯彻执行〈湛江市第四人民医院药材采购及管理规定〉等制度的通知 4.根据《医院财务管理办法》设置工作岗位,并实行岗位责任制考核 5.按照《医院会计制度》实行权责发生制的会计核算基础,采用借贷记账方法,进行会计核算,及时、真实、准确、完整上报会计报表 6.出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作 7.认真做好现金、支票、有价证券的管理,加强对有价票据、凭证、账册、报表的购印、发用、缴销的管理工作,堵塞漏洞。

8.严格执行物价收费政策,按标准进行计价收费,按制度进行结算 9.会计人员必须持有会计从业资格证,应当具备必要的专业知识和专业技能,熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度,遵守职业道德按照规定的程序和要求进行会计工作,办理会计事务应实事求是、客观公正保守本单位的商业秘密 10.会计人员要按照国家有关规定,加强职业道德和防止经济犯罪教育,在任期内必须完成再教育课时,并实行岗位责任制考核 11.医院领导应当支持财务会计人员依法行使职权,对忠于职守,坚持原则,对做出显着成绩的财务人员给予鼓励和支持 二、财务收支核算制度 1.按《医院财务管理办法》的规定管理,医院一切业务收入纳入财务管理,医院的费用开支必须按计划、预算执行,必须符合国家规定的开支范围与开支标准 2.各项业务收入、支出应在制度规定的科目内核算,不得在往来款项账户中核算 3.专用资金要先提后用,专款专用原则,按规定的用途、范围及标准支出 4.遵守现金库存限额和支票使用制度,会计和出纳之间分清责任,钱账分管,互相监督 5.工资及补贴严格执行国家劳资政策和发放标准,按规定工资发放日发放。

6.现金收入必须当天如数存入银行,不得坐支,不得白条抵库 7.费用的支出原始凭证必须具备下列条件: (1)符合经费的开支范围和开支标准 (2)符合原始凭证所应有的内容 (3)有批准人、验收(入库)和经手人签章 (4)支票存根或汇款单必须填清楚收款人或收款单位、账号、金额 8.按照《医院会计制度》进行记账、算账、报账 (1)实行会计电算化所使用的会计软件及其生成的会计凭证、会计账部、会计报表和其他会计资料要符合财政局、卫生局的要求 (2)认真整理原始凭证,填制记账凭证和科目汇总表,登记总账和明细账,做到科目准确、数字真实、记载清晰,日清月结,报账及时 (3)定期进行对账,及时清理全权债务,监督仓库实物验收、定期盘点,保证账证、账账、账物、账表相符 (4)月末、年终按规定办理结账,编制会计报表数字真实可靠、计算准确、内容完整、分析简明、签章齐全、上报及时 9.及时整理装订会计凭证、报表、账部必要资料,按制度归档 10.进行科室经济核算,计算发放全院奖金,为医疗项目成本测算积累数据 11.财务人员因工作调动或离职时,必须按规定办理交接手续。

三、现金管理制度 1.现金使用范围: (1)职工工资、津贴、奖金; (2)个人的劳务报酬; (3)各种劳保、职工福利及国家规定的对个人的其他支出; (4)出差人员随身携带的旅差费; (5)结算起点以下的零星支出; (6)中国人民银行确定需要支付现金的其他支出 2.遵守开户银行核定的库存现金限额,按规定的开支范围办理报销,防止资金的散失和非法使用 3.严格遵守国家银行现金管。