职场充电是职场生产的必要条件.doc

职场充电是职场生产的必要条件 　　 充电是职场生存的一个必要条件在竞争激烈的职场中一纸文凭的有效期是多久谁也不敢保证江山代有才人出各领风骚数百年你永远不能保证自己的这纸文凭不会过时也许你曾经以学历傲视群雄可学历在飞速“贬值”的今天找到工作就一劳永逸的体制已成为历史如果你想单靠原有的文凭在职场立足几乎不可能如何面对这变幻莫测的竞争世界 　　 答案很简单：充电 　　 现代企业讲求绩效考核这是一项很残酷的游戏不进则退的道理在这里体现充分这就如同在驱赶一群鸭子如果走在后面驱赶整体的效率就是最后一只鸭子的速度而如果不断地驱赶前面的几只鸭子淘汰落后的鸭子则整体的效率就会大大提高 　　 没有人愿意接受被淘汰的厄运但却总有人被淘汰因此保持不落后于别人就很重要而不断充电则是快速适应不断变化的环境的最佳办法 　　 西方白领阶层流行的“知识折旧定律”称：“一年不学习你所拥有的全部知识会折旧80%.”更有资料显示以每年6%到10%的速度更新知识更新思路才能适应未来社会的需要这并不是危言耸听 　　 而在一个知识更新越来越快陌生领域越来越多对创新要求越来越高的时代这一说法仍具有振聋发聩的现实意义“本领恐慌”正逐渐成为当下人们生活的常态越来越多的人开始走上寻求再教育之路 　　 也许你才刚开始职业生涯也许你已是工作多年的老手但无论你是种人在今天这个竞争激烈的职场环境中要尽量将谋生和人生达到和谐统一否则眼高手低会耽误一生如果想在这个行业中继续下去充电是唯一可行的方法不然你会“贬值”而充电在这么三个时期又显得尤为重要： 　　 1.“停滞”期需要 　　 人在其职业的某个阶段会出现所谓的“停滞”期这种情况是一个信号一旦出现说明你需要充电了重要的是应该摆正自己的心态树立“没有职业的稳定只有技能的稳定和更新”观念把职业过程变成一个无止境的学习和提高的过程 　　 苏乾是一个服装品牌的地区销售经理主管业务已经有3年时间虽然拥有在别人看来令人羡慕的职位但他却毅然做出辞职的决定“我感觉我的职业生涯面临着前所未有的停滞状态总是在做着以前做过的事情重复多于创新而且以我目前的职位也很难再在公司有更大的作为了” 　　 苏乾解释自己并不是因为逃避压力这种做法只是把拳头收回来以积累更大的力量等待再次出击他认为现在是停下来调整自我的时候了因此他选择到国外进修以丰富自己的专业知识以便以后可以走得更远 　　 2.发展需要 　　 曹彬在IT行业已经颇为顺风顺水但是他在最近报考了上海交大的MBA利用业余时间学习管理知识工作近5年的曹彬认为虽然自己现在的工作待遇已经很丰厚但一劳永逸的体制已成为历史自己也不甘于一直停留在技术工程师的层面上如果不及时更新知识很容易被淘汰更不用说向上发展了因此他选择用充电来提升自己 　　 “在职充电”是防止“人才贬值”的一种好方法要让自己“不贬值”那就需要不断地“充电”学习是永无止境的要树立终身学习的理念正如人们常说的：你永远不能休息否则你就会永远休息 　　 3.跳槽需要 　　 姚莉从外语学院毕业后就在一家大型外贸公司做英文翻译一待就是两年最近姚莉逐渐觉得相对于单一的翻译工作来说销售工作更加吸引她而且发展空间也更大这使她开始有意识地收集这方面的信息和资料为自己的将来做打算 　　 “我的专业是英语但我除了能像外国人那样正常地说英语之外今天看来并没有任何特长可言于是我申请了MBA我想学成之后可以到一家跨国公司里去做销售工作我在语言沟通上没问题关键是销售知识唯一能够达成目的办法就是充电” 　　 本土企业的国际化及国际企业的本土化使那些具有“一专多能”、精通一门外语、通晓国际商务规则的外向型人才备受青睐所以及时充电借以增加事业打拼的资本必须同自身职业生涯的规划紧密地联系起来达到学以致用 　　 充电的方法有很多可以自学也可以参加培训甚至进修但无论是一种多跟同样处在职业黄金期的朋友交流多跟业界、周边的智慧人士接触是最好不过的方法其次就是在工作中保持足够的敏感有时候敏感比能力更重要因为大环境的变数太多密切关注竞争对手的动向不断地学习别人超越自己才是充电的最根本目的 　　   。