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因(1)劳动合同期限届满，(2) ， 根据《劳动合同法》第 条第 款第项规定，本单位于 年 月 日终止(解除)与该职工的劳动合同特此证明用人单位盖章年 月 日注：本证明书一式四份，原合同双方当事人、失业保险机构、社保经办机构各一份二、解除劳动合同证明与离职证明的区别：1、离职证明，是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同2、解除劳动合同书，是表示用人单位和员工协商解除劳动合同3、其二者的区别是在与劳动补偿方面会不同4、无论是离职证明还是解除劳动合同书，均表示与原用人单位在法律上没有劳动关系了，不影响你和新的用人单位签订劳动合同离职证明指的是劳动者脱离原职位，严格意义上来说，离职证明并没有使劳动者与用人单位解除劳动关系而解除劳动合同证明则证明劳动者与用人单位解除了劳动关系综上所述，离职证明和解除劳动合同证明有什么不同你了解了吗？离职证明就是离职员工单方面的找公司解除劳动合同，而解除劳动合同就是员工与公司双方共同作用协商的解除劳动合同一种是单方面，一种是双方，因此劳动补偿会有所不同双方面的解除劳动合同关系，即解除劳动合同证明才是在真正意义解除了双方的劳动关系，而离职证明并不能申明：本文仅限于参考，不作为依据，如有必要请向更专业的人士咨询。

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