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2022年生物公司劳动防护用品和保健品发放管理制度.doc

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  • 卖家[上传人]:u****
  • 文档编号:240578070
  • 上传时间:2022-01-15
  • 文档格式:DOC
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    • 生物公司劳动防护用品和保健品发放治理制度 1、目的加强劳动保护用品的治理,保障职工在劳动消费过程中的平安和健康2、适用范围适用于本公司全体职工3、治理内容及要求3.1、平安部负责全公司职工个人防护用品的治理工作及发放标准的制定3.2、采购部负责全公司职工劳动防护用品的采购,平安部与物资库进展劳动保护用品的质量验收,仓库负责发放工作3.3、劳动防护用品采取分级治理,集中审批,统一发放的原那么3.4、各部门单位要认真负责,严格执行劳动防护用品发放标准,做好发放记录,不得随意更改,故弄玄虚3.5、新职工必须经三级平安教育合格后按发放标准发放劳动防护用品3.6、劳动防护用品是在工作期间使用的,凡因病假或其他缘故脱离消费岗位半年以上的停发各类防护用,待复工后发放3.7、劳动防护用品按照公司相关规定发放标3.8、消费单位职工进入消费厂区必须按规定穿戴平安帽、工作服等个体劳动防护用品3.9、公用防护用品要建立台账,专人保管,内部调理使用3.10、特别防护用品严禁挪做他用3.11、各部门领用的特别专用防护用品,要定期检查,加强保管,经检查已经失去防护作用的要及时更换,无故损坏的要追查责任,按价赔偿。

      3.12、防护用品每次使用前要进展检查,严禁使用无效的防护用品使用后要按要求进展维护3.13、公用防护品及抢修作业用打算外劳保用品,由单位写出申请报告,分管副总经理审批,仓库发放4、相关文件《劳动防护用品装备标准》5、相关记录劳动防护用品发放台帐 。

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