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2024-2025年度年福建省劳务员之劳务员基础知识考前练习题及答案.docx

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    • 2024-2025年度年福建省劳务员之劳务员基础知识考前练习题及答案一单选题(共80题)1、正确划分合理的薪级和薪等,确定合理的级差和等差,是薪酬管理中( )内容A.目标管理B.体系管理C.结构管理D.水平管理【答案】 C2、施工项目的生产要素主要包括( )A.人员、原材料、设备、技术和资金B.人员、原材料、机器、技术和成本C.劳动力、材料、设备、技术和资金D.劳动力、材料、机器、技术和成本【答案】 C3、《合同法》规定的遵守法律原则是指( )A.法律B.行政法规C.法律的强制性规定D.合同法【答案】 C4、下列劳动争议调解委员会不能调解的劳动争议是( )A.开除争议B.工资争议C.保险争议D.集体劳动合同争议【答案】 C5、在进行信访调查时,相关工作人员应当表明自己的身份,并且,对于一般的信访调查,信访调查人员不得少于( )人A.2B.3C.4D.5【答案】 A6、对于承包人违反工程建设( )有关管理规定的指示,劳务分包人有权拒绝A.政府文件B.标准规范C.社会安定D.安全生产【答案】 D7、所谓恶意串通签订合同,是指合同当事人为了( )或为实现某种目的,串通一气,相互勾结。

      A.牟取非法利益B.利益最大化C.牟取私利D.经济利益【答案】 A8、签订合同的同时应强化、完善证据意识,注意收集签约对方的《企业法人营业执照》和《组织代码证》、《建筑企业资质证书》、《企业法人授权委托书》及( )等各项资料,上述资料均需加盖单位公章以便今后核对真假A.委托代理人身份证复印件B.企业荣誉证书复印件C.重合同守信用复印件D.企业主要人员名册【答案】 A9、对信访机关在受理信访事项过程中违反信访条例,有下面( )情形的,对负责人或责任人给予行政处分A.对收到的信访事项不按规定登记的B.对于不属于其法定职权范围的信访事项不受理的C.未在规定期限内书面告知信访人处理事项结果的D.行政机关不及时打通知信访人事项的【答案】 A10、欺诈指一方订立合同时,( ),致使对方陷入错误而订立的合同  )A.利用对方没有经验B.利用对方重大误解C.故意制造假象或者掩盖真相D.故意胁迫对方【答案】 C11、工人甲在某工程上剔凿保护层上的裂缝,由于没有将剔凿所用的工具带到工作面,便回去取工具,行走途中不小心踏上了通道口盖板(通道口尺寸1.3mx1.3m,盖板为104mx1.4m、厚度1mm的镀锌铁皮),铁皮在甲的踩踏下,迅速变形塌落,甲随塌落的盖板掉到首层地面(落差12.35m),经抢救无效于当日死亡。

      这是一起由于“四口"防护不到位所引起的伤亡事故A.通风口B.预留洞口C.门窗洞口D.下水道口【答案】 B12、下列不属于施工项目管理特征的选项是( )A.施工项目的管理者是建设单位B.施工项目管理的对象是施工项目C.施工项目管理的内容是按阶段变化的D.施工项目管理要求强化组织协调工作【答案】 A13、型钢中的H钢和工字钢相比,( )A.两者所用的钢材不同B.前者的翼缘相对较宽C.前者的强度相对较高D.两者的翼缘都有较大的斜度【答案】 B14、基于技能的薪酬模式,其优点之一在于使员工注重能力的提升,促进员工在工作中更偏向于( )A.独立B.竞争C.自我D.合作【答案】 D15、以下关于混凝土小型空心砌块砌体工程的规定,正确的是( )A.施工时所用的小砌块的产品龄期不应小于30天B.小砌块应底面朝上反砌于墙上C.严禁使用断裂小砌块D.底层室内地面以下或防潮层以下的砌体,应采用强度等级不低于C15的混凝土灌实小砌块的孔洞【答案】 B16、诚实信用原则它要求人们在各类( )中讲究信用,恪守诺言,诚实不欺A.交易活动B.签订合同C.履行义务D.合同谈判【答案】 A17、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资( )的工资报酬。

      A.100%B.150%C.200%D.300%【答案】 C18、( )是构成企业利润的主要来源A.营业收入B.投资收益C.补贴收入D.营业外收入【答案】 A19、已知某高层住宅第二层楼板普通混凝土设计配合比为:水泥:中砂:碎石:水=1:2.4:4.15:0.54,1m3混凝土湿重2420kg,中砂含水率5%,碎石含水率1%请依据上述背景资料完成下列选项A.646B.574C.718D.619【答案】 C20、以下除( )外,均是因用人单位原因导致劳动合同被确认为无效,且给劳动者造成了损害,用人单位应对劳动者承担赔偿责任A.以欺诈、胁迫的手段使劳动者在违背真实意思的情况下订立劳动合同B.用人单位以乘人之危,迫使劳动者变更劳动合同C.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费【答案】 D21、砌筑砂浆的配合比一般采用( )来表示A.密度比B.强度比C.质量比D.体积比【答案】 C22、根据《信访条例》规定,( )级以上人民政府应当设立信访工作机构A.市B.县C.乡D.省【答案】 B23、下列关于砌块的分类、主要技术要求及应用的相关说法中,不正确的是( )。

      A.目前国内推广应用较为普遍的砌块有蒸压加气混凝土砌块、普通混凝土小型空心砌块、石膏砌块等B.按尺寸偏差与外观质量、干密度、抗压强度和抗冻性,蒸压加气混凝土砌块的质量等级分为优等品、一等品、合格品三个等级C.蒸压加气混凝土砌块适用于低层建筑的承重墙,多层建筑和高层建筑的隔离墙、填充墙及工业建筑物的围护墙体和绝热墙体D.混凝土小型空心砌块主规格尺寸为390mm×190mm×190mm、390mm×240mm×190mm,最小外壁厚不应小于30mm,最小肋厚不应小于25mm【答案】 C24、某机电安装公司2011年10月发生施工材料费用60万元,人工费5万元,机械使用费用2万元,财产保险费5万元根据企业会计准则及其相关规定,则此项工程成本是( )A.30万元B.65万元C.90万元D.72万元【答案】 D25、关于收入的特点,以下说法错误的是( )A.收入也可以从偶发的交易或事项中产生B.收入可能表现为企业资产的增加C.收入可能表现为企业负债的较少D.收入能导致企业所有者权益的增加【答案】 A26、( )对出租房屋、施工工程、路边店、集贸市场、文化娱乐场所等流动人口的落脚点和活动场所进行治安整顿和治安管理。

      A.工商行政管理部门B.乡镇人民政府C.公安机关D.城市管理监察大队【答案】 C27、与合同有关的通知、指令等文件,承包人和劳务分包人应在专用合同条款中约定各自的送达接收人和送达地点,任何一方合同当事人指定的接收人或送达地点发生变动的,应提前( )以书面形式通知对方A.3天B.5天C.7天D.2周【答案】 A28、对于主要用锹、锄头挖掘,少许用镐翻松的土,此类土可以判断为( )A.一类土(松软土)B.二类土(普通土)C.三类土(坚土)D.四类土(砂砾坚土)【答案】 B29、建筑业企业为设计和建造房屋、道路等建筑物签订的合同也叫做( )A.施工合同B.施工合同收入C.建筑合同D.劳务合同【答案】 A30、某建筑工人赵某因不服公司扣发奖金向人民法院提起诉讼赵某诉称:因天气多雨,公司决定在郊区施工现场外建一座堤坝以防洪水,要求全部职工加班加点赵某因父母回老家,家中有一弟弟要参加当年高考,必须有人照顾,所以不能加班向公司提出不加班的请求后,公司便没有安排他加班但此后,公司却以赵某不服从工作纪律、影响工作秩序为由,扣发赵某半年奖金赵某不服,申请仲裁,但仲裁委员会裁定公司对赵某的处罚正确,故对赵某的申请不予支持。

      赵某因此要求法院予以公断公司辩称:本地区暴雨成灾因项目现场建在山谷中,为防止山洪袭击施工现场,决定在施工现场之外修建一条防洪坝而为不影响施工进度,公司决定全部职工都加班加点抢修堤坝当时,公司预计加班15天,每天加班约4小时据此,公司向市总工会作了请示,市总工会同意公司的请求但是,赵某不服从调度,以必须回家照顾将参加高考的弟弟为借口,拒不加班,公司于是没有强迫赵某加班而经公司调查,赵某并没有真正去照顾其将参加高考的弟弟,而是回去与男友约会、谈恋爱为此,公司曾找赵某谈过话,但赵某不承认自己是去约会了公司共计安排全部职工加班23天,都按规定发给了加班费和夜餐补助费由于赵某一次也没加班,公司鉴于她的工作表现,经研究并征求了工会意见,决定扣发赵某半年奖金经调查查明,案件事实与建筑公司所述一致法院裁定驳回赵某诉讼请求A.150%B.200%C.250%D.300%【答案】 D31、普通诉讼时效和特别诉讼时效的期间从( )计算A.合同履行期限届满之日起B.权利成立之日起C.对方违约之日起D.知道或应当知道权利被侵害之日起【答案】 D32、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过( )个月。

      A.1B.2C.3D.4【答案】 A33、在浇筑过程中,应严格分层连续浇筑,每层厚度不宜超过( )mm,机械振捣密实A.200~300B.250~350C.300~400D.350~450【答案】 C34、我国把青岛市外的黄海海平面作为零点所测定的高度尺寸称为( )A.绝对标高B.相对标高C.建筑标高D.结构标高【答案】 A35、信访机构工作人员因违法行为严重侵害信访人合法权益,且没通过( )等渠道予以纠正导致信访事项发生,应承担法律责任A.行政复议、行政诉讼、经济处罚B.行政复议、行政诉讼、。

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