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社工专题培训方案.pptx

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  • 卖家[上传人]:瑶***
  • 文档编号:378199181
  • 上传时间:2024-01-26
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    • 汇报人:2023-12-30社工专题培训方案目录培训目标培训内容培训形式与方法培训师资力量培训评估与反馈培训时间与地点01培训目标培训应涵盖社会工作的基本理论、方法和实务技巧,包括个案工作、小组工作和社区工作等社工实务技巧政策法规知识心理健康服务社工应了解国家和地方的相关政策法规,掌握社会福利、社会保障和社会救助等方面的知识培训应包括心理健康服务的基本知识和技能,如心理咨询、心理疏导和危机干预等030201提升社工专业能力培养社工尊重和关爱服务对象的意识,关注他们的需求和权益,提供人性化的服务尊重与关爱加强社工与服务对象之间的沟通技巧,提高服务满意度,建立良好的工作关系积极沟通培养社工的团队合作精神,加强与其他社会服务机构和部门的协作,共同推进社会福利事业的发展团队合作增强社工服务意识 培养社工创新思维创新实践鼓励社工在实践中探索创新,不断优化服务模式和方法,提高服务效果跨学科知识培训应涵盖跨学科的知识,如社会学、心理学、经济学等,以拓宽社工的视野和思维方式创新思维方法教授社工创新思维的方法和技巧,如问题解决、方案设计等,培养其创造性解决问题的能力02培训内容阐述社会工作的定义、社会工作者的角色和职责。

      社工定义与角色介绍社会工作的发展历程、国内外社工现状及发展趋势社工发展历程强调社会工作的价值观、伦理原则和服务宗旨社工价值理念社工基础知识小组工作技巧掌握小组工作的基本原则、小组组建与管理、小组活动设计与实施等个案工作技巧学习如何开展个案工作、如何制定个案计划、如何进行个案评估等社区工作技巧了解社区工作的基本概念、社区资源开发与利用、社区服务项目策划与实施等社工实务技巧法律文书写作掌握社会工作中常用的法律文书的写作技巧,如协议书、委托书、申请书等法律实务操作了解社会工作中常见的法律实务操作,如法律援助、诉讼代理等社会工作相关法律法规学习与社会工作相关的法律法规,如中华人民共和国社会团体登记管理条例、中华人民共和国慈善法等社工法律法规03职业操守与行为规范了解社会工作者的职业操守和行为规范,加强职业道德修养01社会工作伦理原则强调社会工作的伦理原则,如尊重、保密、公正等02道德困境与应对学习如何面对和处理工作中的道德困境,提高道德判断和决策能力社工伦理道德03培训形式与方法总结词传授理论知识详细描述通过系统的理论授课,向学员传授社会工作的基本概念、原则、方法和技巧,使学员全面了解社会工作的专业知识和理论体系。

      理论授课总结词培养问题解决能力详细描述通过分析实际案例,引导学员运用所学理论知识解决实际问题,培养学员的问题解决能力和批判性思维案例分析促进交流与合作总结词将学员分成小组进行讨论,鼓励学员分享经验、交流观点,促进彼此之间的合作与学习,提高学员的沟通能力和团队协作精神详细描述小组讨论总结词提升实践能力详细描述通过角色扮演的方式,让学员模拟社会工作场景,亲身体验和实践社会工作的技巧和方法,提升学员的实践能力角色扮演04培训师资力量确保培训师具备社会工作领域的专业知识和技能,具有相关的教育背景和证书专业资质要求培训师应保持对最新社会工作理论和实践的关注,定期参加相关研讨会、工作坊和学术会议持续专业发展专业背景培训师应具备丰富的实践经验,能够提供真实的案例和情境,帮助学员更好地理解和应用所学知识组织学员实地考察社会工作机构或项目,让培训师现场指导,提供实践经验和建议实践经验实地考察机会实际案例分享培训师应采用互动式教学方法,鼓励学员参与讨论、提问和分享经验,创造积极的交流氛围互动式教学根据学员的不同需求和背景,培训师应提供个性化的指导和建议,帮助学员解决实际问题和提升能力个性化指导教学风格05培训评估与反馈制定具体的培训效果评估指标,如知识掌握程度、技能提升、工作表现等,以便对培训效果进行量化评估。

      培训效果评估指标在培训结束后一段时间内,对参加培训的社工进行跟踪调查,了解他们在工作中是否能够运用所学知识技能,以及培训对工作的影响培训后跟踪调查对收集到的评估数据进行分析,形成详细的培训效果评估报告,包括培训的优点、不足以及改进建议数据分析与报告培训效果评估123设计一份包含开放式和封闭式问题的反馈问卷,让学员对培训内容、教学方法、课程安排等方面进行评价反馈问卷调查选取部分学员进行个别访谈,深入了解他们对培训的看法和建议,以便更全面地收集学员的意见个别访谈建立学员反馈渠道,鼓励学员在培训过程中或培训结束后提出意见和建议,及时了解学员需求和诉求反馈渠道建立学员反馈收集总结分析对评估结果和学员反馈进行总结分析,找出培训中存在的问题和不足改进措施制定针对总结分析中发现的问题,制定具体的改进措施,如调整课程结构、改进教学方法、加强实践环节等持续改进将培训改进措施落实到下一次培训中,形成持续改进的良性循环,不断提升培训质量和效果培训改进建议06培训时间与地点培训时间安排培训时间为期五天,每天8小时,共计40小时时间安排第一天至第三天进行理论学习和案例分析,第四天进行实践操作和模拟演练,第五天进行总结和反馈。

      培训地点选择选择具备良好教学设施和环境的培训机构或会议中心,确保培训场地宽敞、舒适、安静培训地点交通便利、设施完备、环境优美、安全可靠等地点考虑因素感谢观看THANKS。

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