民办非学历教育培训机构星级评定标准(试行).doc

峡州市教育体育局文件峡教体职成〔2013〕4号关于下发《民办非学历教育培训机构星级评定办法》的通知各乡镇（街道、开发区）中心学校、民办教育培训机构：为规范民办非学历教育培训机构的办学行为，提高有证民办 教育培训机构的办学档次，现将《峡州市民办非学历教育培训机 构星级评定办法（试行）》印发给你们，请认真贯彻执行峡州市教育体育局 2013年9月18日峡州市教育体育局办公室2013年9月18日印发峡州市民办非学历教育培训机构星级评定办法(试行)以科学发展观为指导，全面贯彻党的教育方针，深入贯彻《中 华人民共和国民办教育促进法》《中华人民共和国民办教育促进 法实施条例》精神，建立起具有峡州特色、充满活力的民办培训 教育模式，实现制度化、规范化、程序化的管理体系，满足人民 群众多样化的教育需求一、 申报对象取得办学许可证一年及以上的针对青少年培训的非学历教 育培训机构二、 评估标准本着“硬件从实，软件从严”的要求，根据《峡州市民办非 学历教育培训机构星级评定办法(试行)》进行评估评定采用二 百分制，根据总得分将评估结果分为三级总得分在180分及以 上的授予“峡州市五星级民办非学历教育培训机构”称号；总得 分在170-179分之间的授予“峡州市四星级民办非学历教育培训 机构”称号；总得分在160-169分之间的授予“峡州市三星级民 办非学历教育培训机构”称号。

有下列情况之一的，当年度评定实施一票否决制，已评上的 摘去奖牌：(1) 擅自设立分校或教学点2) 擅自配置交通接送车等其他超范围的服务3) 房屋质量没有检测公司提供的房屋质量安全报告4）发生重大安全责任事故三、 评估程序1. 自评自评分达到相应星级分值的均可申报，申报须提供 申报表和自查自评报告，上述材料均一式三份于每年的11月底 交市教体局行政审批服务科2. 评估组评定抽调有关人员组成评估组，采取听、看、 查、访等形式，广泛采集评估信息按照标准作出评估3. 评估结果经局党委会讨论通过后，在峡州市教育网上公示 一周如无异议，对获得三星级及以上的培训机构进行表彰和命 名四、 其他事项1. 评估指标包含A、B两级指标，分定量和定性两类定量 指标设置满意度，每项指标得分以满意度与分值之积计（应得分 =满意度x分值），满意度依次为1、0.8、0.6、0.4、0.3例 如办学场地面积1000 itf以上（ 800 itf以上，600 以上,400 m2 以上，300 m2以上），表示量标依次分为五档：达到1000 m2以 上（包括1000 m2,以下类推），达到800 m2以上，达到600 m2 以上，达到400 m2以上，达到300 m2以上，满意度依次为1、0. 8、0. 6、0. 4、0. 3。

2. 星级评定每年度进行一次，每隔两年进行一次复评，需 逐星级申报附件：1.峡州市民办非学历教育培训机构星级评定申报表2.峡州市民办非学历教育培训机构星级评定办法附件1:峡州市民办非学历教育培训机构星级评定申报表机构名称招生详细地址校区面积占地面积 平方米建筑面积 平方米所属社区举办者姓名联系校长姓名联系教师数专职 人，兼职 人其中有教师资格证的人数总学员数全年培训总期数本年度上交税金民办非企业单位 登记或年检自 评分申请类别：（请在类别序号前打）□ 1.峡州市三星级民办非学历教育培训机构（总得分在160-169分之间，含160分）□ 2.峡州市四星级民办非学历教育培训机构（总得分在170-179分之间,含170分）□ 3.峡州市五星级民办非学历教育培训机构（180分以上，含180分）申报单位（盖章）：年 月 日附件2：峡州市民办非学历教育培训机构星级评定标准B级 位/士 rh a 戍/士=、麻屯七块 自评考核A级 指标B级 指标评估内容评估标准和方式自评 分考核 分A1依法办学50分B11. 培训机构名称规范统一2分2. 办学许可证、民办非企业登记证、税务登记证等证件齐 全以上证件均在办学场所明显处或校长室悬挂。

无变造、 出租、出借、买卖、变相买卖办学许可证行为6分实地踏勘酌情给 分；少一样证件扣 1分;违规一起扣1 分B21. 办学地址与办学许可证登记的地址一致2分2. 不得设置厨房、寝室不得提供餐饮、住宿不得违规 搭建阁楼4分实地踏勘，明查 暗访后酌情给分B31. 无擅自增加、变更办学层次、办学类型、范围及招生对 象行为在办学许可证许可范围内依法办学、招生2分2. 招生简章、广告内容真实，并按规定到市教育体育局 备案2分3. 收费标准先备案后上墙公示2分实地踏勘、根据材 料酌情给分，有超 标准收费现象扣6 分B4办学场地面积1000 m'以上（800 itf以上，600 m'以上，400 m'以上，300 itf以上）20分按应得分=满意度X 分值的方法计分B51. 培训机构制度、章程健全，各项制度有落实2分2. 有理（董）事会会议记录本，会议有记录2分3. 建立学校大事记培训机构工作秩序正常2分根据材料酌情给分B61. 自觉接受教体局等行政部门的指导监督，通过群及 时沟通2分2. 积极参加各项会议和活动2分无故不参加会议 和活动的，1次扣1 分，实行倒扣制A2校园平安 建设80分B71. 办学场地有安全双通道。

在培训期间双通道要保持通 畅5分2. 教室采光通风良好，场所清洁卫生，无安全隐患5分没有安全双通道 扣10分B81. 消防、监控设施设备齐全，并能正常使用5分2. 有为学员做特别的防范措施防护栏安装要高于1. 2 米5分3. 结合培训机构实际制定消防等应急预案，明显处设有逃 生示意图和消防标识5分4. 在每期开学后一周内开展1次以上消防逃生演习5分实地踏勘、查阅资 料、调查后给分B91. 本年度没有发生安全责任事故若有安全责任事故发生 要在第一时间报告市.教体局行政审批服务科5分2. 各机构与教体局签订安全责任书,并与任课老师签订责 任书，能出具相关材料5分根据材料和平时掌 握的情况给分B101. 培训机构的举办者和专职消防人员必须参加峡州市消 防大队组织的消防安全知识专门培训5分2. 取得消防安全培训合格证5分查阅资料和证件B111. 学生交接制度健全，有落实5分2. “人防、物防、技防”到位10分3. 学员培训时同一时间段达到人均5平米的标准（建筑面积）5分实地踏勘、查阅 资料、调查后给分B121. 学员入学、退学登记制度健全5分2. 学员管理到位，有学员花名册，有点名制度5分根据材料酌情给分A3教师队伍 建设50分B13没有擅自聘用外国籍人员讲课。

2分擅自聘用外国籍人 员讲课扣2分B141. 培训机构校长具备大专以上文化程度，有教师资格证， 年龄不超过70周岁3分2. 人员有变动及时向市教体局备案1分查阅资料后酌情给 分B151. 教师档案健全，专人保管1分2. 有师德建设计划和工作总结，师德教育形式多样1分3. 教师有正确的教育观、学生观，遵守《教师职业道德规范》，师德师风好1分根据材料酌情给分B161. 行政管理人员、教师人数符合办学规模，有和培训项目 相符合的专业老师1分2. 教师具有教师资格证,持证率分别达100% （90%、80%、70%、 60%） 10 分3. 教师能认真、有效地备课、上课4分4. 建立健全教职工量化评价机制2分按应得分=满意度X分值的方法计分B171. 培训机构与员工依法公平签订并履行聘任合同，工资福 利按时发放3分2. 100% （90%、80%、70%、60%）专职教职员工能享受到五 险一金（医疗、养老、工伤、失业、生育保险、公积 金）10分按应得分=满意度X分值的方法计分B181. 培训机构重视教师的继续教育和培训工作，有培训规划 和计划1分2. 建立以校本培训为主的教师继续教育制度，实施全员培训，全员培训不少于5次（4次，3次，2次，1次）。

5分3. 教师培训经费人均不少于1000元（800元，600元，400 元，300元）5分按应得分=满意度X分值的方法计分A4 办学 特色10分B19有发展规划和年度计划及总结，目标明确有特色2分根据材料酌情给分B20课程设置、教学计划等能体现学校特色，教育教学质量稳 步提高，办学特色逐渐形成，并得到公认与推广2分根据材料酌情给分B211. 有与办学规模及特色相应的专用教室和管理用房2分2. 各专用教室设备齐全2分实地踏勘酌情给分B22办学环境优美，具有浓郁的育人氛围和鲜明的文化个性， 处处体现培训机构的办学特色2分实地踏勘酌情给分A5 社会 效益10分B231. 财务人员有上岗证，依法建立财务、会计制度和财产管 理制度，合理使用办学经费，财务帐目清楚2分2. 每个年度结束时制作财务会计报告，委托会计师事务所 依法进行审计，并出具审计报告2分根据材料酌情给分B24无经查实的投诉，没有出现负面影响的报道和投诉4分有经查实的投诉扣 4分B25办学效益良好，不断改善办学条件学校呈现良好的发展 态势，学生、家长、社会满意度高2分民意测评后酌情给 分总分200分评估组意见：评估人员签字:。