自我检测试卷B卷附答案劳务员之劳务员基础知识真题精选附答案.doc

自我检测试卷自我检测试卷 B B 卷附答案劳务员之劳务员基础知识卷附答案劳务员之劳务员基础知识真题精选附答案真题精选附答案 单选题（共单选题（共 5050 题）题）1、建筑工程领域内的合同涉及标的大、（），合同法第 270 条规定该领域所签合同应当采用书面形式，分包合同亦不例外A.造价高 B.影响面广 C.体量大 D.公共安全要求高【答案】B 2、就业失业登记证中的记载信息在（）范围内有效，享受统一的相关就业扶持政策A.全国 B.省、自治区、直辖市 C.地级市 D.县级【答案】A 3、施工项目机械设备管理的环节包括：选择、使用、保养、维修、改造、更新，其关键是（）A.B.C.D.【答案】B 4、用人单位违反流动人口计划生育工作条例规定第十五条的规定，由所在地（）部门责令改正，通报批评A.县级人民政府 B.县级政府卫生部门 C.乡镇人民政府 D.县级人民政府人口和计划生育部门【答案】D 5、在员工职位得到晋升时，一般都需要对其进行（）培训A.人职 B.强化 C.提升 D.转岗【答案】D 6、对信访事项作出处理意见的最高行政机关是（）A.国务院 B.最高法院 C.省级人民政府 D.国家信访总局【答案】A 7、我国安全生产法规定，下列生产经营单位的主要人员的职责正确的（）。

A.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程 B.保证本单位安全生产投人的有效实施 C.对本单位安全生产负责 D.对安全生产状况进行经常性检查【答案】C 8、下列有关建造合同收人的确认与计量的表述中，不正确的是（）A.合同变更形成的收人应当计人合同收人 B.工程索赔、奖励形成的收人应当计人合同收人 C.建造合同的结果不能可靠估计但合同成本能够收回的，按能够收回的实际合同成本的金额确认合同收人 D.建造合同预计总成本超过合同预计总收人时，应将预计损失确认为当期营业外支出【答案】D 9、一般采用一对一培训方式的员工对象多为（）A.企业中高层 B.企业高层 C.专业技术人员 D.高级技术工人【答案】B 10、以下不属于各级人民法院职权范围内的信访事项的是（）A.对人民法院工作的建议、批评和意见 B.对人民法院工作人员的违法失职行为的报案、申诉、控告或者检举 C.对人民法院生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉 D.对人民法院审判活动中的违法行为的控告或者检举【答案】D 11、人力资源计划中应解决的核心问题是（）A.充分考虑内外部环境变化 B.企业的人力资源保障问题 C.企业总体发展战略目标 D.人力资源规划【答案】B 12、有权处理信访事项的行政机关经调查核实信访事项后，应当依照有关法律、法规等规定，分别作出处理意见，并要（）信访人。

A.及时通知 B.书面答复 C.口头答复 D.及时回访【答案】B 13、施工项目资源管理的内容包括（）A.人力资源管理、材料管理、机械设备管理、技术管理、资金管理 B.劳动力管理、材料管理、机械设备管理、技术管理、资金管理 C.人力资源管理、材料管理、机械设备管理、安全管理、资金管理 D.人力资源管理、材料管理、机械设备管理、技术管理、成本管理【答案】A 14、建筑工程中隐蔽工程在隐蔽前，施工单位应及时通知监理单位和（），对隐蔽工程进行监督检查A.业主 B.设计单位 C.总承包单位 D.建设工程质量监督机构【答案】D 15、在 20 世纪 80 年代，（）通过大量的企业调研在其著作中提出了“Z 型组织”的理论A.道格拉斯麦格雷戈 B.威廉大内 C.威廉姆斯 D.道琼斯【答案】B 16、关于事故应急救援预案，以下表述错误的是（）A.县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故应急救援预案 B.生产经营规模较小的生产经营单位可以不制定生产安全事故应急救援预案 C.生产经营单位制定的生产安全事故应急救援预案应当与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急预案相衔接 D.生产经营单位应当定期组织应急救援预案演练【答案】B 17、钢筋牌号 HRB400 表示屈服强度为 400MPa 的（）。

A.热轧带肋钢筋 B.热轧光圆钢筋 C.冷轧带肋钢筋 D.细晶粒热轧钢筋【答案】A 18、用人单位可凭所招用流动人员持有的（）申请享受企业吸纳税收优惠政策A.就业登记证 B.失业登记证 C.就业失业登记证 D.身份证【答案】C 19、对人力资源优化配置时，应以（）为原则A.成本优先、双向选择、优胜劣汰、竞争择优 B.精干高效、考核选择、优胜劣汰、择优录用 C.成本优先、双向选择、治懒劣汰、择优录用 D.精干高效、双向选择、治懒劣汰、竞争择优【答案】D 20、项目技术负责人是在（）的领导下，负责项目部施工生产、工程质量、安全生产和机械设备管理工作A.项目部经理 B.公司法人 C.公司技术负责人 D.公司技术部门【答案】A 21、水硬性胶凝材料的硬化特点是（）A.只能在水中硬化 B.不仅能在空气中硬化，而且能更好地在水中硬化 C.必须在水泥中加促硬剂 D.在饱和蒸汽中硬化【答案】B 22、气硬性胶凝材料的硬化特点是（）A.只能在空气中硬化 B.只能在水中硬化 C.先在空气中硬化，然后移至水中硬化 D.在恒温恒湿环境中硬化【答案】A 23、在劳务人员动态管理中起主导作用的是（）A.劳务管理部门 B.生产管理部门 C.项目经理部 D.劳务企业【答案】A 24、钢筋与混凝土能共同工作的主要原因是（）。

A.防火、防锈 B.混凝土对钢筋的握裹及保护 C.混凝土与钢筋有足够的粘结力，两者线膨胀系数接近 D.钢筋抗拉而混凝土抗压答案】C 25、墙体砌筑时采用的皮数杆，其作用是控制（），同时还可以保证砌体的垂直度皮数杆长度应略大于一个楼层的高度A.每皮砖竖向尺寸 B.墙体表面平整度 C.砖灰缝饱满度 D.砖墙的厚度尺寸【答案】A 26、负责对流动人口收容遣送工作的主要责任部门是（）A.公安部门 B.民政部门 C.劳动部门 D.当地党、团组织【答案】B 27、安全生产监督管理部门对生产经营单位开展安全生产监督检查，下列做法错误的是（）A.进人生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况 B.检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正 C.检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除 D.进行安全检查时，生产经营单位应停工【答案】D 28、砌筑砂浆的强度主要取决于（）A.坍落度 B.水泥的强度 C.水泥的用量 D.水灰比【答案】A 29、某工程承包公司于 2011 年 12 月发生工程保修费 1 万元，根据企业会计准则及其相关规定工程保修费属于企业的（）A.间接费用 B.期间费用 C.直接费用 D.收益性支出【答案】A 30、一般采用一对一培训方式的员工对象多为（）。

A.企业中高层 B.企业高层 C.专业技术人员 D.高级技术工人【答案】B 31、信访机构工作人员将信访人的检举材料、（）或者有关情况透露给被检举人的，依法给予行政处分A.隐私材料 B.揭发材料 C.社会关系 D.家庭关系【答案】B 32、下列关于型钢的相关说法中，错误的是（）A.与工字钢相比，H 型钢优化了截面的分布，具有翼缘宽，侧向刚度大，抗弯能力强，翼缘两表面相互平行、连接构造方便，重量轻、节省钢材等优点 B.钢结构所用钢材主要是型钢和钢板 C.不等边角钢的规格以“长边宽度短边宽度厚度”（mm）或“长边宽度/短边宽度”（Cm）表示 D.在房屋建筑中，冷弯型钢可用做钢架、桁架、梁、柱等主要承重构件，但不可用作屋面檩条、墙架梁柱、龙骨、门窗、屋面板、墙面板、楼板等次要构件和围护结构【答案】D 33、下列交易或事项，不应确认为营业外支出的是（）A.公益性捐赠支出 B.无形资产出售损失 C.固定资产盘亏损失 D.固定资产减值损失【答案】D 34、企业的（）应对本企业的生产安全负全面责任A.董事长 B.法人 C.总经理 D.分管安全生产的经理【答案】B 35、施工项目资源管理的内容包括（）。

A.人力资源管理、材料管理、机械设备管理、技术管理、资金管理 B.劳动力管理、材料管理、机械设备管理、技术管理、资金管理 C.人力资源管理、材料管理、机械设备管理、安全管理、资金管理 D.人力资源管理、材料管理、机械设备管理、技术管理、成本管理【答案】A 36、流动人口现居住地的县级人民政府公安、民政、人力资源社会保障、卫生等部门和县级工商行政管理部门违反流动人口计划生育工作条例规定第九条的规定，由（）责令改正，通报批评A.上级人民政府或相应主管部门 B.上级人民政府 C.本级人民政府或者上级人民政府主管部门 D.本级人大及其常委会【答案】C 37、合同法规定的遵守法律原则是指（）A.法律 B.行政法规 C.法律的强制性规定 D.合同法【答案】C 38、签订合同公平原则是（）的体现，也符合社会主义商业道德的要求A.社会公德 B.当事人意思 C.合同条款 D.协商一致【答案】A 39、合同法规定的遵守法律原则是指（）A.法律 B.行政法规 C.法律的强制性规定 D.合同法【答案】C 40、（）经对象化后进入生产成本，但期末应将当期已销产品的成本结转进入当期的费用A.营业费用 B.管理费用 C.生产费用 D.财务费用【答案】C 41、城市及道路照明工程专业承包资质等级分为（）。

A.一、二、三级 B.不分等级 C.二、三级 D.一、二级【答案】A 42、询价采购劳务分包不同于公开的招投标，由承包人选择约三家劳务企业，分别进行询价（），最终确定劳务分包人A.讨论 B.评审 C.谈判 D.签约【答案】B 43、关于防水工程，下列说法不正确的是（）A.水泥砂浆防水层通常称为刚性防水层，它依靠增加防水层厚度和提高砂浆层的密实性来达到防水要求 B.涂料防水层是用防水涂料涂刷于结构表面所形成的表面防水层，属于柔性防水层 C.为了有效地保护钢筋和阻止钢筋的引水作用，迎水面防水混凝土的钢筋保护层厚度，不得小于 40mm D.拆模后应及时进行填土，以避免混凝土因干缩和温差产生裂缝，也有利于混凝土后期强度的增长和抗渗性提高【答案】C 44、根据建设工程质量管理条例，关于勘察设计单位质量责任和义务的说法，错误的是（）A.勘察设计单位必须按照工程建设强制性标准及有关规定进行勘察设计 B.勘察单位提供的地质、测量、水文等勘察成果必须真实、准确 C.设计单位应当根据勘察成果文件进行建设工程设计 D.设计单位可对建筑材料、专用设备等指定生产厂家或供应商【答案】D 45、有一窗洞口，洞口的下标高为-0800，上标高为 2700，则洞口高为（）。

A.2.700 B.1.900 C.3.500 D.0.800【答案】C 46、能满足员工生活保障等方面的物质需求体现了薪酬管理中（）的作用A.需要型因素 B.保健型因素 C.激励型因素 D.期望型因素【答案】B 47、在绩效考核中通常所称的 KPI 考核法指的（）A.关键绩效指标法 B.360 度绩效评估法 C.书面叙述法 D.平衡记分卡法【答案】A 48、某机电安装公司 2011 年 10 月发生施工材料费用 60 万元，人工费 5 万元，机械使用费用 2 万元，财产保险费 5 万元根据企业会计准则及其相关规定，则此项工程成本是（）A.30 万元 B.65 万元 C.90 万元 D.72 万元【答案】D 49、以下招聘方法中不属于外部招聘的是（）A.员工推荐 B.猎头公司 C.职位转换 D.就业机构介绍【答案】C 50、就施工项目而言，人力资源的配置依据是（）A.人力资源需求计划 B.施工进度计划 C.员工职业规划 D.企业发展计划【答案】B 多选题（共多选题（共 2020 题）题）1、集体合同与劳动合同在（）方面存在区别A.签订主体 B.签订程序 C.协商主体 D.法律效力 E.法律依据【答案】ABCD 2、薪酬要发挥应有的作用，薪酬管理应达到以下（）目标。

A.公开 B.公平 C.效率 D.平等 E.合法【答案】BC 3、下列属于未成年工禁忌从事的劳动有（）。