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2022年科级干部人选考察情况汇报模板.docx

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  • 卖家[上传人]:135****微信
  • 文档编号:276732783
  • 上传时间:2022-04-13
  • 文档格式:DOCX
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    • 科级干部人选考察情况汇报模板  38 - 科级干部推荐人选考察情况汇报模板(乡镇、街道或区直部门、单位名称) 根据区委组织部的统一安排,我们考察组一行×人于2022年7月×日至7月×日,对×××单位推荐的正科级后备干部建议考察人选×××、×××等,副科级后备干部建议考察人选×××、×××等,采取民主测评、个别谈话、查阅资料、与考察对象面谈、征求意见等方式进行了考察现将情况汇报如下: 一、考察情况(一)正科级后备干部建议考察人选 1、民主测评、个别谈话和考察得分情况 民主测评情况表 姓名 综合评价 是否同意推荐为正科级 后备干部 民主测评得分 优秀 /% 称职/%根本称职/% 不称职/% 同意 /% 不同意/% 弃权 /% 参加测评×人,占应参会人数的×%,发出民主测评表×张,收回×张,有效×张 姓 名 同意推荐人数/% 不同意推荐人数/% 弃权人数/% 个别谈话×人 个别谈话情况表 2、对考察对象的评价意见(每个考察对象一段) ×××(性别,民族,籍贯,出生时间,工作时间,入党时间,学历,××年××月任××××[现职],××年××月任同级职务)同志:……(对考察对象德、能、勤、绩、廉、学等方面的情况进行分析评价,全面、客观地反映考察对象的主要特点。

      注重反映干部的政治品质和道德品行、工作责任心和敬业吃苦精神、工作能力、工作业绩、综合素质、开展潜力以及群众公认程度文字要简洁、中肯,防止千人一面、空话套话和夸大其词字数在400字左右 主要缺乏:××××××× 近三年考核情况:2007年为××,2022年为××,2022年为×× 3、考察组意见:根据考察情况,考察组同意(不同意)×××同志推荐为正科级后备干部人选二)副科级后备干部建议考察人选 1、民主测评、个别谈话和考察得分情况 民主测评情况表 姓名 综合评价 是否同意推荐为副科级 后备干部 民主测评得分 优秀 /% 称职/%根本称职/% 不称职/% 同意 /% 不同意/% 弃权 /% 参加测评×人,占应参会人数的×%,发出民主测评表×张,收回×张,有效×张 姓 名 同意推荐人数/% 不同意推荐人数/% 弃权人数/% 个别谈话×人 个别谈话情况表 个别谈话情况表 2、对考察对象的评价意见(每个考察对象一段) ×××(性别,民族,籍贯,出生时间,工作时间,入党时间,学历,××年××月任××××[现职],××年××月任同级职务)同志:……(对考察对象德、能、勤、绩、廉、学等方面的情况进行分析评价,全面、客观地反映考察对象的主要特点。

      注重反映干部的政治品质和道德品行、工作责任心和敬业吃苦精神、工作能力、工作业绩、综合素质、开展潜力以及群众公认程度文字要简洁、中肯,防止千人一面、空话套话和夸大其词字数在400字左右 主要缺乏:××××××× 近三年考核情况:2007年为××,2022年为××,2022年为×× 3、考察组意见:根据考察情况,考察组同意(不同意)×××同志推荐为副科级后备干部人选 二、其他需要说明的问题 …… 附:1、考察材料(每个考察对象的考察材料)  2、民主测评汇总表 考察组组长:(签字)××× 成员:(签字)×××2022年7月×日。

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