体育社团领导风格对社团成员三项能力的影响研究以武汉地区部分高校为例.pdf

⑨⋯M A S T E R ⋯' S T H E 哪 硕士学位论文 体育社团领导风格对社团成员三项能力的影 响研究——以武汉地区部分高校为例 论文作者：曹宇 指导教师：王斌教授 学科专业：体育人文社会学 研究方向：体育运动心理学 华中师范大学体育学院 2 0 1 2 年5 月 T h eR e s e a r c ho f S p o r t sC o m m u n i t yL e a d e r s h i pS t y l e o nT h r e eA b i l i t i e so fM e m b e r so ft h eA s s o c i a t i o n —— I l l u s t r a t e db yt h eC a s eo fS o m eC o l l e g e sa n d U n i v e r s i t i e s ‘W u h a n e r S l t l e si nwua n S u b m i t t e d 加P a r t i a l F u l f i l l m e n to f t h eR e q u i r e m e n t F o rt h eM ．A ．D e g r e ei nt h e o r yo f s p o r t sh u m a n i t i e sa n d s o c i o l o g y B y C a o 物 P o s t g r a d u a t eP r o g r a m S c h o o lo fP h y s i c a lE d u c a t i o n C e n t r a lC h i n aN o r m a lU n i v e r s i t y S u p e r v i s o r ：W a n gB i n A c a d e m i cT i t l e ：P r o f e s s o r S i g n a t u r e ： A p p r o v e d M a y ，2 0 1 2 ⑧ ＼：：：：：／ 硕士学位论文 M A S T E R ’ST H E S I S 华中师范大学学位论文原创性声明和使用授权说明 原创性声明 本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师指导下，独立进行研究工作 所取得的研究成果。

除文中已经标明引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或 集体已经发表或撰写过的研究成果对本文的研究做出贡献的个人和集体，均已在 文中以明确方式标明本声明的法律结果由本人承担 作者签 日期夕J 助r - Y 学位论文版权使用授权书 ．只MB I 学位论文作者完全了解华中师范大学有关保留、使用学位论文的规定，即：研 究生在校攻读学位期问论文工作的知识产权单位属华中师范大学学校有权保留并 向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许学位论文被查阅和借阅： 学校可以公布学位论文的全部或部分内容，可以允许采用影印、缩印或其它复制手 段保存、汇编学位论文 保密的学位论文在解密后遵守此规定) 保密论文注释：本学位论文属于保密，在——年解密后适用本授权书 非保密论文注释：本学位论文不属于保密范围，适用本授权书 作者 日期少＼2 ，年歹A ≥ 导师签名：秒 1 ／日日期纱膊歹月彳日 本人已经认真阅读“C A L I S 高校学位论文全文数据库发布章程“ ，同意将本人的 学位论文提交“C A L I S 高校学位论文全文数据库“ 中全文发布，并可按“章程”中的 规定 作者 日期 ⑨ 硕士学位论文 M A S T E R ’ST H E S I S 摘要 本文以武汉地区部分高校体育社团领导风格、社团成员沟通能力、竞争能力、 抗挫折能力为研究对象。

根据研究需要，设计了针对高校体育社团领导风格与社团 成员三项能力状况的调查问卷本研究采用此问卷对武汉地区4 所高校的体育社团 领导和普通社员进行问卷调查，同时对部分体育社团领导者进行访谈根据调查与 访谈的结果，对武汉地区部分高校体育社团的领导风格与三项能力进行分析，试图 探析武汉地区部分高校体育社团领导风格和社团成员三项能力的现状以及领导风 格对社团成员三项能力的影响，为促进体育社团的发展提供参考 本文主要采用的研究方法有：文献资料法、问卷调查法、访谈法、数理统计法 等通过调查分析发现： 1 、体育社团领导者基本情况为：大部分体育社团领导者为高年级学生，且以 大一学生比例最少在性别上男性所占比例超过了三分之二，另外，在领导者的来 源方面，选举与推荐的比例大致相等领导风格上，体育社团领导者的领导风格最 多的是目标型，其次为自我型，而他人型和情感型相对较少 2 、武汉地区高校体育社团成员三项能力现状：高校体育社团成员的自我沟通 能力和竞争能力较强，但外部沟通能力和抗挫折能力一般高校体育社团中的男生 成员的外部沟通能力和竞争能力要显著高于女生成员，而自我沟通能力上女生成员 要显著高于男生成员。

高校体育社团成员的外部沟通能力、竞争能力和抗挫折能力 整体上随着年级的增加呈递增的趋势，另外，大四年级社员的自我沟通能力高于其 他三个年级集体型高校体育社团成员的外部沟通能力、竞争能力和抗挫折能力要 高于个人型社团的成员而在自我沟通能力上，个人型高校体育社团成员则高于集 体型社团成员 3 、领导者的领导风格对社团成员三项能力均有一定的影响自我型领导风格 下的社团成员三项能力均低于其他领导风格下的社团成员，而他人型和情感型领导 风格下社团成员的三项能力均高于目标型和自我型领导风格下的社团成员 本研究认为武汉地区部分重点高校体育社团管理者的领导风格与社团成员的 三项能力具有一定的影响作用根据调查结果，本研究、相关成果可以帮助高校体 育社团培训、选拔未来领导者，提升社团组织竞争力；同时可以针对不同领导风格 特点，选择合适的方式，促进社团组织成员沟通能力、竞争能力和抗挫折能力的提 高 ⑨ 硕士学位论炙 M A S T E R ’ST H E S I S 关键字：体育社团；领导风格；沟通能力；竞争能力；抗挫折能力 ⑨ 硕士学位论文 M A S T E R ’ST H E S I S A b s t r a c t T ot 1 1 e l e a d e r s h i ps t y l e s o ft h eW u h a nr e g i o n p a r t o ft h e u n i v e r s i t ys p o r t s a s s o c i a t i o n sa n d c o m m u n i t y m e m b e r s ’c o m m u n i c a t i o n s k i l l s ，c o m p e t i t i v e n e s s ， a n t i —f r u s t r a t i o ns t u d yo ft h ec a p a c i t ys i t u a t i o n , a c c o r d i n gt or e s e a r c hn e e d s ，d e s i g nt h e q u e s t i o n n a i r ef o rt h es i t u a t i o no ft h el e a d e r s h i ps t y l eo ft h eu n i v e r s i t ys p o r t sa s s o c i a t i o n s a n dt h ec o m m u n i t ym e m b e r so ft h et h r e ea b i l i t y ．I nt h i ss t u d y , t h i sq u e s t i o n n a i r et ot h e l e a d e r s h i ps t y l eo ft h es p o r t sa s s o c i a t i o n so ft h ef o u ru n i v e r s i t i e si nW u h a na n dt h r e e c a p a c i t ys t a t u so ft h eq u e s t i o n n a i r ea n dp a r to ft h es p o r t i n gc o m m u n i t yl e a d e r sw e r e i n t e r v i e w e d ．W u h a na r e af o c u so nc o l l e g e sa n du n i v e r s i t i e ss p o r t sa s s o c i a t i o n so ft h e l e a d e r s h i ps t y l ea n di n t e r p e r s o n a lc o m m u n i c a t i o ns i t u a t i o na c c o r d i n gt ot h er e s u l t so ft h e s u r v e ya n di n t e r v i e w so fs y s t e m sa n a l y s i s ，t r y i n gt oA n a l y s i so fW u h a na r e as o m e c o l l e g e s a n du n i v e r s i t i e s s p o r t sa s s o c i a t i o n sl e a d e r s h i ps t y l eo fS o c i e t i e sh u m a n i n t e r p e r s o n a lc o m m u n i c a t i o n , a n dp r o v i d er e f e r e n c et op r o m o t et h ed e v e l o p m e n to ft h e s p o r t sa s s o c i a t i o n s ． T 1 1 i sp a p e ru s e sr e s e a r c hm e t h o d s ：l i t e r a t u r es t u d y , q u e s t i o n n a i r es u r v e yt os t u d yl a w , i n t e r v i e w sw i t hm a t h e m a t i c a ls t a t i s t i c a lm e t l l o d ．T h es t a t u sq u oa n dp r o b l e m so fs o m e c o l l e g e sa n du n i v e r s i t i e si nW u h a na r e as p o r t sa s s o c i a t i o n s ，a n dv i s i t e dp a r to ft h e u n i v e r s i t ys p o r t sa s s o c i a t i o n sa n dt h er e l e v a n tc o m p e t e n tl e a d e r s h i pt ou n d e r s t a n dt h e r e l e v a n tc i r c u m s t a n c e s ．F o u n db yt h es u r v e yr e s u l t s 1 ．n el e a d e r so fs p o r t sa s s o c i a t i o n s ：m o s to ft h es p o r t 。