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办公室上墙制度.docx

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  • 上传时间:2023-02-21
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  • 常见问题
    • 试验室主任岗位职责1、 积极贯彻上级指示,认真执行国家现行规范、规程、标准,积极推广新材料,新技术;制定试验室的发展规划和工作计划2 对试验室的技术、质量工作负全部领导责任3 建立健全质量保证体系,切实保证公正地、准确地进行各项检测、工作4 全面负责、督促试验检测工作的进行,做到严肃、严密、严格5 检查、督促试验室各在职人员岗位责任制的执行情况和各类规章、制度的执行情况6 协调试验室与其他部门的关系,及时解决试验检测工作中问题, 、对试验检测工作完成情况负责7 负责组织试验人员的技术培训、考核、调配、奖惩等工作;对检、测过程随时进行监测考查8 负责检查《质量管理手册》的执行情况,主持《质量管理手册》 、的制定、补充、修改9 定期抽查原始记录和试验检测报告,并负责报告单的签发,主持 、事故分析和质量分析会议10 对违反规定而造成不良影响或事故的当事人, 严肃处理技术负责人岗位职责1 全面负责试验室的技术工作、组织贯彻实施国家有关质量测试的、方针2 掌握本领域检测技术的发展方向,收集有关技术资料、组织探讨、新的检测手段3 批准检验实施细则,检查试验过程的正确性,发现问题及时处理4 组织全室人员认真学习有关技术标准和规范,熟悉仪器设备的技、术性能和操作规程,不断提高全室人员的技术素养和工作能力。

      5 检查原始记录,编写及签发试验报告,对所进行的试验检测项目、判定结果负责6 随时了解和解决试验检测过程中存在的重大技术问题7 主持重大检测项目方案的制订和实施8 协助试验室主任做好技术培训和考核工作质量负责人岗位职责1、 全面负责试验检测工作的质量,定期向主任报告质量情况2、 督促检测人员按现行的国家规范、标准、对各项目进行检测3、 不定期检查试验人员的检测质量和工作质量4、 经常性抽查原始记录、检测报告、对不符合规定的记录、报告及时指正5、 认真复审检测报告,以确保所出的报告公正合理6、 负责检测质量争议的处理7、 负责进行质量申诉的调查、分析并提出处理意见8、 经常对试验检测人员进行质量意识教育9、 制定试验室的质量方案,报主任批准后执行负责《质量管理手册》的贯彻执行试验检测人员岗位职责1、 接受试验检测任务并做好试验前的准备工作2、 严格按现行标准、规范进行试验,确保检测数据准确可靠3、 及时完成检测工作,认真记录,并对数据的正确性负责4、 对试验检测数据进行整理计算、修改、填写试验报告,自审他审 及签字5、 及时完成检测报告并送主任签发6、 对承担的检测工作质量负责7、 积极参加技术培训,不断提高自己的技术水平。

      8、 有权拒绝不符合管理规定的要求和行政或其他方面的干扰9、 按时填写仪器设备使用记录,并做好仪器设备及工作地点清洁工 作10、 自觉遵守各项规章制度档案资料员岗位职责1、 负责收集、整理、保管关于产品质量检验的标准、规范、规程和规定细则、方法2、 负责技术资料(包括仪器设备的检定证书、原材料的检验报告及原始记 录、国家标准、行业标准、规范规程等)的整理、编号、入档,保管工作3、 对保管期限已到的资料进行登记造册、移交处理4、 对过期资料(检测报告、原始记录)的销毁应严格履行报批手续,并登记造册存档5、 严格遵守保密制度,未经批准不得复制,不得泄露原始数据,不做有损客 户的事6 做好防火、防盗、防蛀等工作,确保资料完好无损7 严格执行档案资料员应遵守的其他各项制度8 完成主任交办的其他工作仪器设备管理员岗位职责1 负责本室仪器设备的保管、维护、保养工作,保证仪器设备性能、保持使用状态发现损坏的仪器应及时汇报并提出处理意见,接受上级管理部门的监督和业务指导2 负责本室的仪器设备维修,配合安装调试工作,如需计量检定校、准,应及时委托计量检定校准部门送检3 检查试验检测人员对仪器设备的使用情况,对违反操作规程的现、象,有权制止和提出批评整改。

      4 负责本室所需仪器设备的购置申请, 并上报总公司统一安排购置,、负责检查验收,及时登记造册,配合安装调试5 负责本室仪器设备的周期检定校准工作,对于自检设备应按时检、定并做好记录,对于不能自检的设备应及时委托送检6 仪器设备一律不得外借,如有特殊情况应经负责人同意,手续齐、全O7 认真学习仪器设备专业知识,不断提高业务水平8 完成主任交办的其他工作计量管理员岗位职责1 认真学习计量法规、计量设备和仪器设备专业知识,不断提高业、务水平2 搞好计量器具的登记、建立台帐工作;搞好计量器具的周期检定;、经常巡视、督促、检查,对不合格的计量器具要制止投入工作,并向上级汇报3 负责试验室仪器设备的周期检定,对于自检设备应按时检定并做、好记录,对于不能自检的设备应及时委托送检4 对计量器具衽标志管理,对已检仪器设备分别贴上国家技术监督、局计量司论证办公室统一制订的标志, 其应用范围为:(1) 合格证(绿色)a、 计量检定(包括自检)合格者;b、 设备不必检定,经检查其功能正常者;C、设备无法检定,经对比或鉴定适用者2) 准用证(黄色)a 多功能检测设备,某些功能已丧失,但检测工作所用的功能正、常,且经校准合格者;b、测试设备某一量程精度不合格,但检验工作所用量程合格者;C、降级使用者。

      3) 停用证(红色)a、 检测仪器设备损坏者;b、 检测仪器设备经计量检定不合格者;检测仪器设备性能无法确定者;d、检测仪器设备超过检定周期者;5、 负责新设备、新技术的情报工作,掌握计量器具的发展动态,为改进测试技术提供最新的信息6、 全面负责试验室设备的保养工作7、 完成主任交办的其他工作安全管理员岗位职责1 负责各试验检测室、办公室的电气设备的检查工作,特别是、仪器使用后检查工作2 督促并教育试验检测人员遵守各项操作规程,严格执行安全、用电规定3 在试验过程中,负责检查试验人员是否执行各项规程的规、定,对不符合的除加以阻止外,还应对其进行教育并令其改正4 了解配备的安全防护措施和灭火器的工作原理,对灭火器应、会使用,防止他人挪用消防设施5 了解危险品的性质、火灾危害性和灭火方法,监督危险品、、化学药品的使用6 测试工作场所,必须保持清洁、整齐、安静和检测时规定的、环境条件,并督促检测员执行卫生制度7 完成主任交办的其他任务原始记录及数据处理制度1、 原始记录必须如实记载,不得随意更改和增删2、 原始记录应填写统一编制的表格,不得用铅笔书写,内容应填写完整、清洁、 整齐,应有相关人员签名。

      3、 审核者必须认真核对检测数据4、 原始记录要进行可靠性分析,如有异议,应立即检查核实或重新检测,经分析 核实或明显笔误确需修改时,作废数据应划一条水平线,将正确数据填在右上 方,加盖更改人的印章5、 原始记录应集中保管、存档、保存至规定期限6、 检测数据有效位数的确定应按检测规范、技术标准中的规定执行,与检测系统 的准确度相适应7、 当确定某一数据为异常值时应先作技术上的综合分析,确属检测仪器问题或检 测工作原因,可采用对比检测法,重新测定,加以更正或剔除如检测工作正常,试验数据应予保留,不可剔除8整理后的数据应填入原始记录的相应部位检测报告的编制、校核、审核制度1、 检测报告采用统一印制的表格2、 检测报告由试验检测人员按统一格式填写,试验人员签名并对原始记录数据负责,复核人员应对计算公式、方法、进行复核签名并对计算过程负 责,最后有技术负责人审核签字,对试验结论负责并加盖公章3、 检测报告各项数据应用法定计量单位,表达形式清晰,字迹清楚准确无误,试验结果和结论明确4、 检测报告发送过程应严格控制发送份数,检测报告一般为一式三份,其中一份由试验室存档,两份发送被测单位无关单位及人员不得列入发放 范围。

      5、 检测报告的保存A. 检测报告作为技术资料由专人保存,保存至规定期限B. 检测报告一般不允许借阅确需供阅需征得技术负责人同意签字后方可 借阅6、 检测报告的更改程度A. 当发出的检测报告发现错误,不涉及结论更改时,由检测人员提出,经技术负责人批准,重新发一份报告代替,注明所代替的报告编号并将原检测报 告作废,但不得销毁B. 如发出的检测报告有误,涉及更改时,由检测人员写出书面报壬经技术负责人审核后,重新发出检测报告代替,并将原检测报告作废,但不得销 毁C. 发出的报告出现差错,均按事故处理样品管理制度1、 样品室由样品管理员管理2、 样品保管员根据样品种类、型号、规格,存放在规定地点,并建立台帐3、 检测人员在试验室前按试验检测任务领取样品,并与样品保管员认真交接,如发现 样品损坏,遗失等情况,应及时汇报技术负责人,按失效样品或事故处理4、 要保存的样品按有关规定封存,一般应保留 1-3个月5、 样品存放应按有关规定的条件存放6、 对检测过的样品应按次序存放在指定地点,一般应保留一个月对于过期报废的样 品,由样品保管员提出,经技术负责人批准后才可清理销毁,并将销毁日期登记在naW册。

      检测工作质量的申诉和处理制度1、 质量申诉和处理由室质量负责人负责2、 凡被检单位对检测报告的检测结果提出异议时, 应在报告发送十五日内,书面提出对测试结果的异议申诉3、 被检单位对检测结果提出异议的申诉内容,由质量负责人与检测人员,按照相关的技术标准,认真对检测报告、原始记录、检测仪器设备、检测方法 进行检查4、 检查结果,由试验室质量负责人写出“处理报告"5、 将“处理报告”送技术负责人审核,并由技术负责人在“处理报告”上签字6、 根据技术负责人批准的“处理报告”,如确实无误,由质量负责人向被测单位作出书面答复,确认原报告正确有效7、 发经核查原检测报告有差错,应发书面文件声明原报告作废,如已给被检单位造成不良影响时,应向有关部门报告,挽回影响对造成错误的直接责 任者给予适当处理8如被检单位仍有异议,可送上一级检测单位复检,经济责任由败诉方承担9、全部申诉报告、处理报告、复查结果、书面答复等文件,在申诉处理完毕后,存档保存检测事故分析报告制度1、 下列情况作为检测事故处理:A)取样不符合规定,造成损失;B)保管不善,造成样品丢失损坏;C未严格按照试验规定要求和试验条件进行试验,而造成试验错误和样品损坏;D) 违反操作规程,造成测试仪器设备损坏;E) 未按规定要求检查仪器设备,因设备故障,造成试验错误和样品损坏;F) 错误判断,读数读错,造成试验结果错误;G) 不注意安全,不遵守规章制度造成安全事故。

      2、 凡造成经济损失1000元以上或影响极坏的,以及重伤以上的安全事故作为重大事 故,其它作为一般事故3、 发生事故时,检测人员应立即采取有效措施,制止事故的发展,并注意保护现场 并立即向室主任报告4、 事故报告采取统一的格式填报5、 由室主任组织人员检查事故的现场,分析事故原因和性质,明确责任人,并在事故 报告上填写有关意。

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