三生直销奖金制度.ppt
21页三生直销奖金制度 全球联网营销机制全球联网营销机制国际连线制度模式融合了双轨、级差、矩阵、消费返利国际连线制度模式融合了双轨、级差、矩阵、消费返利单区可以赚钱、含权消费、一条线排网、等制度的精华单区可以赚钱、含权消费、一条线排网、等制度的精华是目前最为流行的第四波制度双轨多线复合制,研究了所有是目前最为流行的第四波制度双轨多线复合制,研究了所有拿牌公司的制度之后设计的制度,市场整合优势非常明显拿牌公司的制度之后设计的制度,市场整合优势非常明显过 去消费 花钱 被人赚投资投资收益收益现现在在中国第一个投资投资思考一个问题:加盟资格4 4种会员资格种会员资格, ,周结算周结算, ,以下是按照以下是按照2 2区市场计算区市场计算.3.3区就多区就多1 1倍倍, ,也就意味着,你的周收入可以达到7000元,28000元,56000元,154000元一周会会员级别员级别优优惠会惠会员员银银卡会卡会员员金卡会金卡会员员钻钻卡会卡会员员积积分分PV值值100PV400PV1000PV2000PV消消费费金金额额770元元3080元元7700元元15400元元组织奖组织奖封封顶顶3500元元14000元元28000元元77000元元1、组织奖:组织奖:这个很简单,根据每个人的消费行为,我们有四个级别,分别为普卡,银卡,金卡,组织奖:这个很简单,根据每个人的消费行为,我们有四个级别,分别为普卡,银卡,金卡,钻卡。
不同级别拿不同的提成,以你所在的大市场为基础,你可以拿小区所产生的业绩的钻卡不同级别拿不同的提成,以你所在的大市场为基础,你可以拿小区所产生的业绩的8%、、10%、、12%、、15%,这个奖项是周结周发,分别有封顶,这个奖项是周结周发,分别有封顶3500元、元、14000元,元,28000元,元,77000元一周你可以元一周你可以 启动最多三个部门,也就意味着,你的周收入可以达到启动最多三个部门,也就意味着,你的周收入可以达到7000元,元,28000元,元,56000元,元,154000元一周元一周,美金,美金PV换算成人民币换算成人民币PV乘以乘以7 2、零售奖:35% 零售奖:35%,只要成为我们的会员,不论是你开始销售公司的产品还是自己消费,你都可以有35%的利润,除此之外,在这里公司还将把你销售额的30%拿出来,设立一个单独的销售奖金池,当累计达到300pv时,就放到你的小区业绩再次计算组织奖,扩大自己的收入来源,分享更多的利润空间 3、复消奖:3%, 4、领导奖: 领导奖:最多可以拿到自己推荐的领导奖:最多可以拿到自己推荐的8代的收入的代的收入的55%,前三代,前三代10%,后面,后面5代代5%。
这样就可以吸引到很多又大能量的人来加入,只有那些大能量、大梦想者可以这样就可以吸引到很多又大能量的人来加入,只有那些大能量、大梦想者可以把我们的团队做的更大,也可以让我们的收入更多把我们的团队做的更大,也可以让我们的收入更多拿下级部门的拿下级部门的%比比,以上奖金是国际计划全是按照美元算的现在按照以上奖金是国际计划全是按照美元算的现在按照1比比7来结算来结算,就是每奖金就是每奖金X7 5、荣誉奖: 车车 房房 旅游奖旅游奖,全球分红全球分红各级别考核标准系统推荐加入方式加入会员普卡周薪加入会员普卡周薪3500元封顶组织奖元封顶组织奖,钻卡钻卡15.4万封顶万封顶,40倍的差距倍的差距; 全球连线制度特点全球连线制度特点1、简单合理,容易复制,适应面广;、简单合理,容易复制,适应面广;2、无限积累,业绩不归零,轻宽度,重深度,拓展性强;、无限积累,业绩不归零,轻宽度,重深度,拓展性强; 3、鼓励推荐,多劳多得,追求卓越、鼓励推荐,多劳多得,追求卓越;重视消费,鼓励销售,业绩稳定;重视消费,鼓励销售,业绩稳定;4、紧缩制,全球分红,获利空间大、紧缩制,全球分红,获利空间大5、互动性强,助强扶弱,可以超越;、互动性强,助强扶弱,可以超越;6、单边有收入,大市场大收入;、单边有收入,大市场大收入;7、奖金丰厚,荣誉高贵,物质精神双赢;、奖金丰厚,荣誉高贵,物质精神双赢; 8、跨国经营,终身受益,永继长久、跨国经营,终身受益,永继长久 ,电子商务,全球连线,高效可靠电子商务,全球连线,高效可靠 致希望和三生合作的朋友们如果,23年前,我们选择与安利公司合作;如果,13年前,我们选择与捷星公司合作;如果, 5年前,我们选择与三生公司合作;那么,今天我们会???如果,今天我们选择与三生公司合作;那么,未来5年我们会?未来13年我们会?未来23年我们会? 一切的机遇都是给有准备的人。
今天您准备好了吗?改变一生的机会改变一生的机会我们不怕重来就怕没有未来我们不怕重来就怕没有未来成功是人全部的责任,不成功是不道德的成功需要速度,成功得慢等于不成功!。

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