民营企业建立工会的作用与意义.docx

民营企业建立工会的作用与意义近年来，民营企业规模不断扩大，创造的经济价值总量 也不断增加，至2010年^一五结束，民营经济所占的GDP重 有望上升至75%，于此，它促进了整个国民经济的发展，吸 纳大量社会劳动力，解决就业问题但现阶段，民营企业的 发展过程中，企业和劳动者之间仍存在不和谐关系，其相当 程度上制约了民营企业的可持续发展，并影响社会稳定工 会作为传统工人组织和现代社会劳资关系的缓冲器，也将在 我国民营企业中扮演重要角色，我们将就民营企业中建立工 会的作用与意义进行探讨一） 建立工会有助于民营企业内部构建和谐的劳动关 系企业工会组织具有教育、参与、监督和维护的综合职能， 一方面能够帮助企业提高职工的科学文化素质和实际操作 技能，监督和规范职工的工作行为，有助于减少企业的人力 资本管理支出，这在近年我国长三角地区，部分民营企业建 立和完善工会后，形成对工人的良好组织培训和其它服务， 使其在"民工荒"中保持对全国基层劳工的吸引力中可见 斑：另一方面，能够监督企业涉及劳动者合法权益的行为， 帮助职工与企业签订集体合同，减少因法律知识不对称而导 致的劳资法律纠纷，保障职工的合法权益工会扮演的双 重角色，有助于民营企业内 部构建和谐的劳动关系，减少 劳资纠纷。

二） 建立工会有利于维护职工的合法权益维护职能 是工会的首要和核心、职能，民营企业内部创建工会有利于最 大化的保护职工的合法权益通过与企业签定集体劳动合 同，有利于保障劳动者的基本权益；通过组织职工参与工会 会议，能够及时解决职工工作中遇到的不合理、不合法问题， 减少职工的权益损失；而一旦发生劳资法律纠纷，工会能够 借助自身的实力和影响力，调查事实的真相，为司法机关提 供可信的证据，为司法审判结果的公平和公正奠定基础三）建立工会有利于企业利益和社会利益的最大化和谐的劳动关系，能够广泛的调动职工生产的积极性和主动 性，提高生产的效率和质量，扩大企业的经济产出，增加企 业的利润，实现企业的可持续发展；在发达国家的民营企业 中，拥有广泛的工会组织，这些工会组织成为现代社会劳资 矛盾的缓冲器，成为经济社会稳定持续发展，不可或缺的组 成部分综上所述，在民营企业内部创建工会组织的良性作用和 积极意义，毋庸质疑民营企业建立工会也有利于与政府及 企业的正常协调，维护企业与社会稳定，达到劳工、企业和 社会三者之间的和谐共赢，推动经济社会的良性发展中国金属资源利用有限公司行政人资管理中心企划部2016年8月15日。