工科研院所的企业化转制：困境与对策(1)..doc

B2B99. Com收集整理军工科研院所的企业化转制：困境与对策（1）内容提要：军工科研院所的企业化转制是我国科研体制改革重要内容，是国防 科研体制的制度创新军工科研院所担负着国防科研任务和履行着国家安全职 能，因而军工科研院所的企业化转制面临着怎样兼顾国家利益与自身利益两者 关系、怎样协调军詁科研与民詁科研关系和如何处理军詁市场特殊属性与企业 法人一般属性矛盾关系等困境为了有效地推进军工科研院所的企业化转制， 需要在经费保障、结构调整、转制模式等方而采取一些有效的政策措施 关键词：军工科研院所，企业化，内涵，困境，对策 按照市场经济休制要求，将应用型科研机构和设计单位进行金业化转制，是我 国科研体制改革和发展方向军工科研院所主要承担国防科技的应用研究和武 器装备系统的开发与设计任务，是典型的应用型科研机构和设计单位根据军 工科研院所的特点和规律，推进军工科研院所企业化转制，使之更好地适应新 军事变革和社会主义市场经济发展要求，是我国国防科研体制改革和发展面临 的一项艰巨任务本文着重就军工科研院所企业化转制的困境及其对策问题进 行一些探讨一、军工科研院所企业化转制的内涵军工科研院所金业化转制，就是通过对原来事业单位军工科研院所进行现代金 业制度改造，使其转为规范的企业，以及整体或部分进入金业。

军工科研院所 企业转制的H的，是为了提高科研和科研成果转化效率，从而进一步提高科技 的国防安全贡献率和经济增长贡献率军工科研院所的企业化转制，是深层次 的制度改革与创新，是企业制度安排对事业单位制度安排的替代过程主要体 现在：1. 产权制度的变革军工科研院所企业化转制，最根本的产权制度改革产权 是人们在交易过程获取一定收益的权利，它由一组或一束权利来组成，包扌舌所 有权、使用权、收益权、转让权等重新界定和明确产权关系，是军工科研院 所实现企业化转制的首要任务军工科研院所企业化转制后，如果成为具有独 立法人资格的企业，国家作为出资者拥有企业财产的终极所有权，并依法亨有 资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利企业拥有全部法人财产权，亨 有对企业资产的占•有、使用、支配和处分的权利如果部分或整体进入其它企 业，若作为某企业的一级独立法人组织，其产权关系类似于转制为具有独立法 人资格的企业；若作为企业的一个非法人组织，其资产就成为某企业法人财产 的一个纽成部分，本身不拥有独立的法人财产权另外，军工科研院所企业化 转制后，投资主体也将趋于多兀化，不仅包括国有投资主体，而且还将包括其 它非国有投资主体。

但由于军工科研院所承担国家安全的特殊职能，国家仍然 是最主要的投资主体2. 管理体制的转换事业型军工科研院所的管理体制，采取的是条块分割、自 成体系的行政管理体制模式军工科研院所的经费主要來源于按人头的事业费 拨款，其人事、分配和晋级等H常管理事务接受上一级主管管理部门的领导和 监督军工科研院所进行企业化转制后，有的将成为独立的企业法人，有的将 成为某独立法人金业的一个科研机构，原来的行政性管理体制将发生根本性的 转变也就是说，军工科研院所将不再成为某个政府行政部门的隶属机构，政 府对军工科研院所的管理，主要通过发挥市场的纽带作用，借助经济、法律和 行政等手段进行间接管理，同吋在科研方向的选择、科研活动的开展等方面给p q Q q q 下载频道Down. b2b99. com5万企业常用标准表格20万各行业论文免费下载 予业务指导政府在科研选题和系统开发与设计等项H的安排上，不再采取指 令性计划安排的方式，而主要采取项H招标制等市场竞争方式3. 经营机制和观念的转变军工科研院所的企业化转制，不仅仅是管理体制的 转换，而且是经营机制的转变，即由事业单位的经营机制转变为企业单位的经 营机制。

军工科研院所转制为企业后，其生存和发展主要取决于科研生产的经 营经营状况军工科研院所企业化转制的过程，也是一个文化观念的转变过 程主要表现为：在发展理念上，将由被动地“等、靠、要”转为主动地参与 市场竞争，而向市场求发展；在经营H标上，将由重社会效益为主转为兼顾社 会效益和自身经济利益；在科研活动H标上，将由重视出科研成果、轻科研成 果的转化与开发转为出科研成果和成果的产业化转化与开发并重；在对待军品 科研成果上，将由重产品质量和性能、轻成本和价格转为追求科研成果的高质 量与高效益并重；在业务发展方向上，将由内部的单纯科研与系统设计业务拓 展为面向用户和市场提供中介服务、技术上门服务等科研与服务并存的多元化 业务从一定意义上讲，经营观念的转变是军工科研院所能否成功地进行企业 化转制的关键。