学准则、做楷模、促发展.doc

关于印发《关于在全局党员干部中开展“学准则、做楷模、促发展”主题教育活动的实施方案》的通知机关各科室、各直属单位：现将《关于在全局党员干部中开展“学准则、做楷模、 促发展”主题教育活动的实施方案》印发给你们，请结合实 际，认真抓好工作落实2011年7月8日关于在全局党员干部中开展“学准则、做楷模、促发展”主题教育活动的实施方案为深入推进党风廉政建设，全面加强党员干部遵纪守法 教育，响应市纪委号召，我局决定在全体党员干部中开展"学 准则、做楷模、促发展”主题教育活动，现制定如下实施方 案—、指导思想以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观为指导，深 入贯彻落实十七届中纪委六次全会和市纪委十届七次全会 精神，以“学准则、做楷模、促发展”为主题，全面开展理 想信念、廉洁从政、党风党纪、法律法规教育，督促全局党 员干部树立良好形象、勤政廉政、坚决遵守党风党纪，从而 营造风清气正的良好环境，努力建设一支素质优良、作风过 硬的干部队伍，为我市加快城市转型、实现经济社会又好又 快发展提供强大的组织保证二、遵循原则(-)坚持加强领导，狠抓落实原则领导干部要走在 “学准则、做楷模、促发展”主题教育活动前列，带头学习 提高，带头真抓实干，带头弘扬正气。

要严格落实党风廉政 建设责任制，按照“一岗双责”的要求和“谁主管、谁负责” 的原则，抓好职责范围内《廉政准则》的贯彻实施要发挥 典型的示范作用，培树表彰身边的先进典型，推动活动卓有 成效地开展二） 坚持精心组织，务求实效原则按照"学准则、 做楷模、促发展”主题教育活动要求，精心组织，扎实推进, 采取个人自学、小组讨论、集体总结的形式开展活动进一 步深化思想认识，解决在思想作风、工作作风、生活作风方 面存在的突出问题，提升能力素质，打造过硬队伍，弘扬新 风正气，树立公仆形象三） 坚持强化监督，学以致用原则局纪委监察室将 对活动开展情况进行监督检查，督促全体党员干部通过主题 教育活动充分认识学习的重要性和必要性，增强学习的自觉 性和紧迫感，强化理论和业务知识学习，带头做学习型党员， 努力创建学习型党组织；以《廉政准则》统领全局，自觉把《廉政准则》的要求贯彻落实到各自工作中，做到思想统一、 相互协调，通过自身带动部门，通过部门推进整体，确保主 动而高效的全局工作运转三、活动安排活动从7月初开始至10月末结束，分三个阶段进行一）开展主题教育月，重点抓好“五个一”（7月10日—7月31日）一是观看一批警示教育片。

利用《拒腐防变 每月一课》、《廉政中国》、《廉政准则52集情景短剧》正反 典型案例，组织全局党员干部进行集中观看并组织座谈讨 论；二是讲一次廉政党课结合观看的正反典型案例专题片, 由局主要领导围绕典型教育片或落实廉政准则等相关内容 讲一次廉政党课；三是开展一次宣传活动充分利用板报、 宣传栏、局域网等宣传阵地，大力宣传《廉政准则》、法律 法规、党纪条规和勤政廉政典型，为活动的开展营造舆论氛 围；四是组织一次赴廉政教育基地参观学习活动组织全局 党员干部通过到第二看守所、廉政文化长廊等廉政教育基地 参观学习，现场接受勤政廉政教育；五是撰写一篇心得体会 围绕如何提高抵御腐败能力、廉洁自律、自觉接受监督、依 法行政、确保自身政治生命安全等问题写一篇心得体会文 章二）集中学习，提升素质阶段（8月1日一9月30日） 通过个人自学和集体讨论的方式学习《廉政准则》、《中国共 产党纪律处分条例》、《行政监察法》、《公务员法》、《行政机 关公务员处分条例》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规 定》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《严肃换届 纪律教育读本》，尤其是学懂弄通《廉政准则》三个章节8 个禁止52个不准的具体内容；定期召开班子会、座谈会、 党员干部大会，交流学习经验，讨论学习心得；在9月末， 集中开展一次《廉政准则》知识问答活动。

（三）查摆问题，剖析整改阶段（10月1日一10月31 日）对照《廉政准则》查找党员干部个人存在的缺点和不足，并制定有针对性的整改措施，明确今后努力的方向四、具体要求（一）加强领导,高度重视各科室、各直属单位要加强对作风建设的领导，健全领导责任制，认真部署，狠抓落 实，着力形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作 局面二） 扎实开展，确保质量各科室、各直属单位要切 实抓好此项活动的开展，学习不能脱离工作实际，要在岗位 上学、在岗位上练、在岗位上树立业务标兵，达到学以致用、 用以促学，学习和实践相结合要突出对活动的实践，做到 练好用好我们的业务内功三） 督促检查，务求实效局纪委监察室将对各科室、 各直属单位每个阶段的工作情况进行督促检查，及时掌握活 动进展情况，研究解决工作中出现的问题要把“学准则、 做楷模、促发展”与落实人力资源和社会保障工作各项任务 指标结合起来，统筹兼顾、合理安排、相互促进，在提高作 风建设的整体效能和水平的同时，推动人力资源和社会保障 各项工作的落实。