学校常务副校长职责.doc

1学校常务副校长职责【2014 秋】4 号 签发人：灌南光明实验学校中小学部常务副校长工作职责中小学部常务副校长是该学部行政负责人，在董事长指导下，协助校总常务副校长主持学部工作，对学部负有全面领导的责任，主要职责：一、贯彻执行党的教育方针，执行上级教育行政部门的决定，主持学部教育教学日常管理工作，确定学部工作目标，并制定切实可行的措施二、根据党的教育方针和董事会既定目标的要求，负责起草学部学期工作计划，组织落实，并对完成情况进行督查评估三、领导和管理学部的教学工作，合理组织安排教学人员，保证教学计划和教学大纲的落实，经常深入教学一线，全2面贯彻县教育局及董事会教改和教研意见，推进学部教育、教学改革的实践活动四、领导和组织学部的思想政治教育工作，搞好精神文明建设，认真贯彻执行中、小学生守则和日常行为规范，调查研究青少年学生的思想状况及其特点，进行生动活泼、有效的主题教育（如圣贤教育等）和良好心理素质的培养配备素质较高的教师当班主任，充分发挥政治课、教师、班主任、共青团、学生会、少先队、工会的作用，密切学部与家庭、社会的联系，加强对学生的校内外思想教育工作协助总常务副校长做好招生、接送、稳定工作，学期中途，协助对学生进（招生）出（劝退或自动退学）把关，涉及经费问题报董事会审批。

五、领导体育卫生工作，贯彻执行《学校体育卫生工作暂行规定》 领导好体育课、课外体育活动和学校运动队的训练工作六、积极创造条件，组织学生参加生产劳动、公益劳动和服务性劳动，创造条件开展劳动和劳动技术教育七、提高教师队伍的政治素质、文化素质、道德素质和身3体素质，形成一支骨干教师为中心的教师队伍八、负责健全学部的行政指挥系统建立健全各项规章制度，争先创优，力争成为专家型、业务型领导，强化考勤管理，对请假半天的可直接审批，对本学部严重违纪的教职工，具有解聘建议权，保证学校正常的工作秩序自觉接受校纪律检查委员会的督查指导九、培养良好的校风，美化、绿化、净化学校环境，为师生员工创造一个良好的学习和工作条件十、遇有重大突发事件，要及时妥善处理，并及时向校董事会汇报遇到学生病、伤情严重的，要立即处理，需要用钱的，可直接动用应急资金（董事会分别拨付中小学2000 元由专人保管，专款专用） ，但事后必须补办相关手续，应由学生承担的要及时催缴对于日常管理中确需学校额外支付活动经费的，活动之前须报董事会批准方可进行十一、校董事会交办的其它相关工作灌南光明实验学校董事会4二 O 一四年八月十日主题词：常务、副校长、工作、职责 抄 报：校董事会 校纪律检查委员会 抄 送：中小学各部、处、室印发 18 份篇二：常务副校长岗位职责 2常务副校长岗位职责为了强化管理、明确职责、增强责任，确保学校各项工作任务的高质量完成，常务副校长在校长的领导下主持学校全盘工作。

其主要职责是：一、坚持以教学为中心，引领全体教职员工全面贯彻教育方针，全面提高学校教学质量，努力打造一支“双师型”的教师队伍二、认真执行国家中等职业教育规定的专业计划和各科教学大纲，保证开齐课程，开足课时负责制定和主持实施学校教学工作计划，期末要对学校的教学工作做出总结5三、建立健全学校教学规章制度，经常进行检查，保证学校教学秩序正常与稳定四、负责组织召开校务会议，研究决定学校教学、行政和后勤等工作事宜重大问题须向校长和上级等有关领导请示汇报五、负责选聘教师，确定教材，审查学校各项培训工作计划，合理安排各期教学人员做好教学、总务、安全工作以及各部门之间的协调工作六、负责学校常规教学管理，深入课堂检查指导教学，加强教学过程管理，每学期听课不少于 20 课时，参加指导教研活动不少于 4 次七、负责协调各科教学工作关系，处理好教学中各种矛盾协助校长做好教师及后勤人员的考核、奖惩、聘任工作八、领导组织学校毕业、招生、转学、考务等工作，指导好教育教学档案管理和学籍档案、资助档案管理工作6九、根据政府职能部门、企业对学校的培训要求和社会发展需要， 制定学校培训服务发展规划并组织实施十、按时、优质完成岗位职责内的其它工作。

篇三：副校长岗位职责副校长岗位职责副校长是校长工作的助手，必须对校长的工作负责，努力做好分管工作，主要工作职责是：１、组织分管处室干部学习政治、文化、业务知识，不断提高处室干部的思想素质、业务能力和管理水平２、出席有关会议，学习有关文件，落实上级教育行政主管部门的工作要求，执行校长的行政决策３、组织制定分管处室的工作计划，采取有力措施，分解、实施学校的工作目标，保证分管工作任务和责任的落实４、主持召开分管工作会议，布置工作任务，研究解决分管工作中的问题和困难7５、深入分管工作实际，负责对分管处室工作的指导、督促、检查和考核，并认真记载、统计分析，为校长决策提供可靠的依据 ６、定期向校长和学校行政会议反馈分管工作情况，积极提出改进工作的意见的建议在校长的支持下，不断提高分管工作水平 ７、自觉接受学校行政集体领导，主动搞好和学校行政班子成员的团结协作，共同推动学校的发展8、注重工作的连续性，负责组织分管工作档案资料的收集、整理及归卷9、完成校长及上级教育行政主管部门交办的其他工作11、在校长外出期间，全面主持学校工作12、应该承担的其他工作航华中学2009 年 9 月8安全保卫干部岗位职责学校要求安全保卫干部以高度安全责任意识和责任心，踏实开展安全工作。

对校园师生生命安全，学校财产安全放在自己工作的首要位置一）职务：1、在校长室领导下，全面负责全校安全保卫工作，对校长负责2、建立安全预案及预警机制制订安全制度及执行3、做好校园安全检查、安全教育、门卫保安的联系及教育、校园安全预防及演练、接受上级安全管理检查材料准备、校园安全意见及安全事故报告、安全设施设备建设及管理、协调社会安全、法制管理部门与学校工作关系等4、应该承担的其他工作二）职权：91、有权依据上级要求，规定学校安全工作要求，统筹及指挥学校安全基础设施设备建设2、有权依照学校规定，享受相应津贴3、应该享有的其他职权三）职责：1、对不及时教育引导、加强防范和向学校领导反映，而导致所负责事项或部门发生重大安全违规违法事件负主要责任2、对隐瞒安全管理实情，导致学校安全管理混乱负全部责任3、对学校安全工作投诉率高、满意度低负责主要责任4、对因不了解情况、未提出安全工作意见、未采取安全措施等疏于防范导致学校发生安全事故负主要责任5、应该承担的其他安全责任10航华中学2009 年 9 月人事主任岗位职责学校要求人事处主任恪守行政“指导、评价、协调、服务”的工作宗旨，能在本职工作中勤于管理、在工作关系中善于协调、在项目建设上勇于创新、在工作承担上乐于奉献。

一）职务：1、在校长室领导下，全面负责全校人力资源的开发和管理，协助师训干训负责人起草“队伍建设规划”2、对学校人力资源做好统计汇总和预测，向校长室提供招聘、聘任、转岗、辞退等数据和政策支持3、负责教职员工（包括学校退休或编外人员）与人事相关的福利操作114、负责教职员工的劳动人事相关制度的起草和考勤管理5、负责人事信息化工作，人事数字化管理（人事软件管理系统、人员电子档案）建设6、负责办理教职工招聘聘用事务、人事流转、职称晋升和工资核准等7、负责教职员工绩效工资分配方案起草，月结构工资及年度奖金核算等8、负责教职员工人事档案管理9、应该承担的其他工作二）职权：1、在校长室领导下，有权对全校教师职务晋升和评优提出建议2、有权参加行政会议，有权对学校工作规划、计划、总结、12报告、财务执行、重大活动、奖励惩罚等提出修改、调整意见 （相关负责人应予重视，并专题与之作进一步交流、分析，决定是否采纳意见 ）3、有权依照学校规定，享受行政津贴4、应该享有的其他职权三）职责：1、对不及时教育引导、加强防范和向学校领导反映，而导致所负责事项或部门发生重大违规违法事件负主要责任2、对隐瞒人事管理实情，导致学校人事管理混乱负全部责任。

3、对学校工作人员引进、岗位聘用、人力调配等缺乏规划，发生严重偏差或影响教育教学负相关（主要）责任3、对学校人事工作投诉率高、满意度低负责主要责任4、对学校劳动出勤纪律管理负主要责任135、应该承担的其他责任航华中学2009 年 9 月总务主任岗位职责学校要求总务主任能带领后勤人员积极实践“勤于管理、服务周到、善于协调、开源节流”的工作要求和作风一）职务：1、在校长室领导下，全面负责后勤保障工作及后勤管理负责制订总务工作计划，及时总结，定期向校长汇报工作2、负责学校的基本建设和校舍维修工作，建立并完善校舍档案制订学校总务后勤各项规章制度并督促检查执行落实情况负责学校财产登记管理、保管、领用，办理物资(物品)器材添置和审批工作14(出自:WwW.zaiD 在点网 :学校常务副校长职责) 3、理好财、管好财，接受教育局会计核算中心的管理，参与学校经费预决算，检查执行情况，严格执行财务制度，合理使用各项经费，提高经费使用效率4、加强校园建设，协同学校相关部门抓好学校的绿化和环境卫生工作，达到绿化、美化、净化的要求，努力创建花园学校协同相关部门搞好校园安全，加强门卫管理与卫生管理，建立安全、和谐、宁静、整洁的工作、学习环境。

5、做好全校物品采购、财产登记保管、规范收费、物资设备的统筹调配工作等的改进、开发和管理，采取积极有效措施，防止贪污和浪费6、专用室设施设备的财产管理工作等7、负责总务部门职工的管理和考核工作，关心后勤人员的业务学习和技术培训，负责协调后勤保障、餐饮管理等日常工作和人际关15。