卡氐16人测次级因素计算公式和解释88901.doc

卡特尔卡特尔 16 种人格因素测验种人格因素测验次级因素分数的计算公式和解释次级因素分数的计算公式和解释16 种人格因素的测验，不但能确切地描绘 16 种基本的人格因素，它也能根据实验统 计结果所得的公式推算许多种可以形容人格类型的次级因素，如适应与焦虑型；内向与外 向型；感情用事与安详机警型；果断与怯懦型 次级人格因素并不直接用原始分推算，而是由几个有关的基本因素的标准分，经过数 量均衡，连同指定常数，相加而成常数和均衡数量的多少是由卡特尔根据多年的研究及 统计分析的结果所获得 次级人格因素次级人格因素 I：适应与焦虑型（下称：适应与焦虑型（下称 X1）） 常数为 38 加 2 乘因素 L 的标准分 加 3 乘因素 O 的标准分 加 4 乘因素 Q4 的标准分和数 减 2 乘因素 C 的标准分 减 2 乘因素 H 的标准分 减 2 乘因素 Q2 的标准分总和 总和除以 10 所得数即焦虑性之强弱所的分数高者为焦虑性强 X1 推算公式：推算公式：[（（38+2*L+3*O+4*Q4））-（（2*C+2*H+2*Q2））]/10 次级人格因素次级人格因素 II：内向与外向型（下称：内向与外向型（下称 X2）） 2 乘因素 A 的标准分 加 3 乘因素 E 的标准分 加 4 乘因素 F 的标准分 加 5 乘因素 H 的标准分和数 减 2 乘因素 Q2 的标准分 减常数 11总和 总和除以 10 所的数即内外向型的分数。

所的分数高者为外向型 X2 的推算公式为：的推算公式为：[（（2*A+3*E+4*F+5*H））-（（2*Q2+11））]/10 次级人格因素次级人格因素 III：感情用事与安详机警型（下称：感情用事与安详机警型（下称 X3）） 常数为 77 加 2 乘因素 C 的标准分 加 2 乘因素 E 的标准分 加 2 乘因素 F 的标准分 加 2 乘因素 N 的标准分和数 减 4 乘因素 A 的标准分 减 6 乘因素 I 的标准分 减 2 乘因素 M 的标准分总和总和除以 10 记得感情用事与安详机警型的分数所的分数高者为安详机警型 X3 的推算公式：的推算公式：[（（77+2*C+2*E+2*F+2*N））-（（4*A+6*I+2*M））]/10 次级人格因素次级人格因素 IV：怯懦与果断型（下称：怯懦与果断型（下称 X4）） 4 乘因素 E 的标准分、 加 3 乘因素 M 的标准分 加 4 乘因素 Q1 的标准分 加 4 乘因素 Q2 的标准分总和 减 3 乘因素 A 的标准分 减 2 乘因素 G 的标准分总和 总和除以 10 即的怯懦与果断型的分数，所的分数高者为果断型 X4 的推算公式：的推算公式：[4*E+3*M+4*Q1+4*Q2]-（（3*A+2*G））]/10 应用以上 4 个推算公式计算出来的得分可作以下的解释： X1 型型 有关因素：有关因素：（高）怀疑性 忧虑性 紧张性 （低）稳定性敢为性独立性 低分数方向焦虑性低：低分数方向焦虑性低： 生活适应顺利，通常感到心满意足，能做到所预期的及自认为重要的事情。

如分数极 低， 则可能对困难的工作缺乏毅力，有事事知难而退，不肯奋斗的倾向 高分数方向焦虑性高：高分数方向焦虑性高： 不一定有神经症，因为它可能是情境性的，但也有可能有一些调节不良的情况，即对 生活上所要求的和自己意欲达到成的事情常感到不满意高度的焦虑可能会使工作受到破 坏和影响身体健康 X2 因素因素 有关因素：有关因素：（高）乐群性 恃强性 兴奋性 敢为性 （低）独立性内向性内向性 内向，趋于胆小，自足和在与别人接触中采取克制态度这种类型无所谓利弊，它主要取决于 他在哪种情况下采取这种态度内向性对于从事精细工作者是有利的 外向性：外向性： 外倾，开朗，善于交际，不受拘束在需要这种人格类型的情况下，这是很有利的例如，在贸 易上，但在学术成就上，则不一定有利的X3 因素因素 有关因素：有关因素：（高）稳定性 恃强性 兴奋性 世故性 （低）乐群性 敏感性 幻想性感情用事感情用事 情感丰富而感到困忧不安，它可能是缺乏 信心，颓废的类型，但对生活中的细节较 为含蓄敏感，性格温和，研究生活艺术，在 采取行动之前再三考虑和顾虑太多。

安详机警安详机警 这种人富有事业心，果断，刚毅，有进取精神，精力充沛，但常会忽视生活上细微关系，只 对明显的事物注意，行动迅速，有时会考虑不周，不计后果，冒然行事 X4 因素因素 有关因素：有关因素： （高）幻想性 实验性 独立性 （低）乐群性 有恒性怯懦、顺从 依赖别人，纯洁，个性被动，受人驱使 而不能独立，对支持他的人在行动上常适应 其需求， 为获得别人的欢心会事事迁就 果断、独立果断、独立 倾向于独立，果断，露锋芒，有气魄，有攻击性的倾向，通常会主动地寻找可以施展 这种行为的环境或机会，以充分表现自己的独创能力，并从中取得利益此外，卡特尔还用因素分析法演绎出了估量各种行为及其有关人格因素分量高低标准 的特殊公式依据这些特殊公式即可预测某人在某种情况下的行为特征这些特殊公式的 演算步骤系依据各人格因素在某种行为中的重要性分别给予增减分量，所的总和即系某 个人在某种情况下的行为标准的符合程度由各种公式推算的标准分可以为升学、就业及 生活问题作诊断或指导用 特殊公式：心理健康因素（下称特殊公式：心理健康因素（下称 Y1）） 心理健康状况几乎是一切职业及职业成功的基础。

心理不健康者，其学习和工作效率 都会因之减低 心理健康因素： 计分法 情绪稳定（高 C） C 标准分 轻度兴奋（高 F） 加 F 标准分 有自信心（低 O） 加 11 减 O 标准分 心平气和（低 Q4） 加 11 减 Q4 标准分 推算公式：推算公式：Y1=C+F+（（11-O））+（（11-Q4）） 心理健康标准可介于 4——40 之间，均值为 22 分低于 12 分者仅站人数分配的百分 之十情绪不稳定的程度颇为显著 特殊公式特殊公式ⅡⅡ：专业而有成就者的人格因素（下称：专业而有成就者的人格因素（下称 Y2）） 有关的人格因素： 计分法 知己知彼，自律谨严（高 Q3） Q3 标准分乘 2 有恒负责（高 G） G 标准分乘 2 情绪稳定（高 C） C 标准分乘 2 好强固执（高 E） E 标准分乘 1 精明能干而世故（高 N） N 标准分乘 1 自主、当机立断（高 Q2） Q2 标准分乘 1 自由批评激进（高 Q1） Q1 标准分乘 1 推算公式：推算公式：Y2=Q3××2+G××2+C××2+E+N+Q2+Q1 专业而有成就者的总分可介于 10——100 之间，平均为 55 分。

67 分以上者应有其成 就 特殊公式特殊公式ⅢⅢ：创造能力强者的人格因素（下称：创造能力强者的人格因素（下称 Y3）） 有关得人格因素： 计分法 缄默孤独（低 A） 11-A 标准分乘 2 聪慧富有才识（高 B） B 标准分乘 2好强固执（高 E） E 标准分乘 1 严肃审慎（低 F） 11 减 F 标准分乘 2 冒险敢为（高 H） H 标准分乘 1 敏感感情用事（高 I） I 标准分乘 2 幻想狂放不羁（高 M） M 标准分乘 1 坦白直率（低 N） 11 减 N 标准分乘 1 自由批评激进（高 Q1） Q1 标准分乘 1 自立当机立断（高 Q2） Q2 标准分乘 2 推算公式：推算公式：Y3=（（11-2A））××2+B××2+E+（（11-F））××2+H+I××2+M+（（11-N））+Q1+Q2××2 评定标准： 因素总分 15—62 63—67 68—72 73—77 78—82 相当标准分 1 2 3 4 5 因素总分 83—87 88—92 93—97 98—102 103—150 相当标准分 6 7 8 9 10 标准分 7 分以上者，属于创造力强者范围，应有所成就。

特殊公式特殊公式ⅣⅣ：在新的环境中有成长能力的人格因素（下称：在新的环境中有成长能力的人格因素（下称 Y4）） 有关的人格因素： 计分法 聪慧富有才识（高 B） B 标准分乘 1 有恒负责（高 G） G 标准分乘 1 知己知彼，自律严谨（高 Q3） Q3 标准分乘 1 严肃审慎（低 F） 11 减 F 标准分乘 1 推算公式：推算公式：Y4=B+G+Q3+（（11-F）） 在新的环境中有成长能力的人格因素总分可介于 4-40 之间，均值为 22 分不足 17 分者仅 占人数的百分之十左右，从事专业或训练成功的可能性极小27 分以上者，则有成功的希。