备考2023年劳务员之劳务员专业管理实务过关检测试卷B卷（含答案）.doc

备考备考 20232023 年劳务员之劳务员专业管理实务过关检测年劳务员之劳务员专业管理实务过关检测试卷试卷 B B 卷（含答案）卷（含答案）单选题（共单选题（共 8080 题）题）1、在建筑工程施工中，劳动效率通常用（）表示A.产量/单位时间 B.产量/单位工作量 C.工时消耗量/单位时间 D.工时消耗量/产量【答案】A 2、某工程队有建安工人 300 人,月计划完成施工产值 3750000 元,百元产值工资系数为 14%,则计划工人劳动生产率为()元人A.10500 B.11500 C.12500 D.13500【答案】C 3、劳务员根据公司所批复的项目进度计划和劳动力使用计划编制进场（）A.材料和设备 B.人员和设备 C.工种和人数 D.材料和工种【答案】C 4、劳动用工相关计算指标不包括（）A.计划平均人数 B.计划工资总额 C.劳动定额完成情况 D.计划用工缺口【答案】D 5、提出在全国推行建筑劳务人员实名制管理的机构是（）A.国务院 B.住房和城乡建设部 C.中国建筑业协会 D.省级人民政府【答案】B 6、劳务员根据公司所批复的项目进度计划和劳动力使用计划编制进场（）A.材料和设备 B.人员和设备 C.工种和人数 D.材料和工种【答案】C 7、伤亡事故处理工作应当在（）日内结案，特殊情况不得超过（）日。

伤亡事故处理结案后，应当公布处理结果A.90；160 B.90；180 C.80；160 D.80；180【答案】B 8、总承包企业自收到劳务分包承包人依照约定提交的结算资料之日起（）内完成审核并书面答复承包人；逾期不答复的，视为发包人同意承包人提交的结算资料A.28 日 B.15 日 C.10 日 D.5 日【答案】A 9、我国养老保险的组成不包括以下哪项（）A.基本养老保险 B.企业补充养老保险 C.个人储蓄型养老保险 D.人身伤害险【答案】D 10、劳动者提供了正常劳动的，但给用人单位造成经济损失，用人单位按照劳动合同的约定以及依法制定的规章制度的规定需从工资中扣除赔偿费的，具体扣除按照（）执行A.不扣除 B.可扣除全部工资，本月不够下月续扣 C.可扣除当月全部工资 D.剩余工资不低于当地最低工资标准【答案】D 11、关于培训需求的阶段分析，下列说法正确的是（）A.是对目前培训需求分析 B.是对未来培训需求分析 C.是对正在进行的培训需求分析 D.主要有目前培训需求分析及未来培训需求分析两种【答案】D 12、下列选项中，不属于劳务分包招投标工作的特点的是（）A.劳务分包项目投标竞争激烈，地域性强 B.劳务分包项目的标的额小、项目数量大 C.劳务分包项目投标报价复杂 D.劳务分包招投标操作周期短【答案】A 13、用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由（）承担。

A.职工劳动关系所在单位 B.用人单位 C.承包经营单位 D.职工个人【答案】A 14、劳务作业人员的考勤主要由（）A.劳务分包队伍自己负责，项目部劳务员进行监管 B.项目部劳务员负责，劳务分包队伍进行监管 C.劳务分包队伍自己负责，不需监管 D.项目部劳务员负责，不需监管【答案】A 15、劳动力总量需求计划的编制程序不包括（）A.确定劳动效率 B.确定劳动力投入量 C.确定劳动总产量 D.编制劳动力需求计划【答案】C 16、（）应在每次发放劳务人员工资后，将工资发放情况记人劳务人员工资台账，做到月结月计，账目清楚，以便以后查用A.劳务分包单位 B.承包单位 C.建设单位 D.政府主管部门【答案】A 17、工作日延长劳动时间的，用人单位按照不低于本人工资的（）支付加点工资A.150 B.200 C.300%D.可补休【答案】A 18、安全带的正确挂扣应该是（）A.同一水平 B.低挂高用 C.高挂低用 D.高挂高用【答案】C 19、由不具备资质的“包工头”挂靠劳务分包企业与发包方签订分包合同而引起的劳务纠纷，承担责任方是（）A.劳务分包企业 B.“包工头”和发包方 C.发包方和劳务分包企业 D.“包工头”、劳务分包企业和发包方【答案】D 20、施工总承包企业未按照合同约定与劳务分包企业结算清工程款，致使劳务分包企业拖欠农民工工资的，由（）先行垫付农民工工资，先行垫付的工资数额以未结清的工程价款为限。

A.劳务分包企业 B.施工总承包企业 C.建设单位 D.政府主管部门【答案】C 21、按照“实名制”管理要求，劳务企业应当建立所属人员的信息档案，其中包括人员姓名、身份证号、学历和（）A.性别 B.年龄 C.职业资格证书 D.工龄【答案】C 22、（）是劳务工资支付的来源，将其在劳务分包合同中单列，便于对劳务发包人支付给劳务承包人的劳务分包合同价款进行监控，确保农民工工资的按时足额发放A.劳动保护费 B.工人工资 C.劳务分包合同价款 D.劳务费【答案】D 23、企业人力资源部负责监督和考核各项目部劳务工程款和民工工资支付工作工资支付预留账户”设在企业（），保障资金安全A.人力资源部 B.财务部 C.工程部 D.保卫部【答案】B 24、分包单位每月必须向总包商项目经理部物资管理部门按要求报送（）A.月材料采购计划 B.月劳动力使用报表 C.月施工作业统计 D.月计划考核【答案】A 25、国家对基本养老保险个人账户资金所征的利息税比例为（）A.20%B.15%C.5%D.免征【答案】D 26、下列（）属于协商的特点A.成本低 B.效率低 C.不能充分体现纠纷各方的意愿 D.纠纷解决的确定性【答案】A 27、某工程队有建安工人 300 人，月计划完成施工产值 3750000 元，百元产值工资系数为 14，计划工资总额为（）。

A.1750 B.12500 C.52500 D.53300【答案】C 28、下列关于务工人员工资支付情况说法错误的是（）A.劳务企业应以现金形式支付劳动者工资 B.应核实工资是否由队长或班组长代发 C.农民工工资须本人领取或签字 D.取得农民工本人授权后，农民工近亲属也可以代领工资【答案】D 29、企业违反国家工资支付规定拖欠或克扣农民工工资的，建设行政主管部门可依法对其进行限制，并予以相应处罚但不应限制（）A.市场准人 B.招投标资格 C.新开工项目施工许可 D.工程竣工验收【答案】D 30、不属于施工劳动力主要类型的是（）A.企业自有工人 B.聘用外来劳务企业工人 C.使用劳务派遣工人 D.临时零星用工【答案】D 31、项目部应制定例会制度，保证项目部（含劳务队伍管理人员）（）碰头会A.每月不少于一次 B.每月不少于两次 C.每周不少于一次 D.每周不少于两次【答案】C 32、劳动力的需求，要求项目部以（）进行申报A.口头表达的形式向公司劳务主管部门 B.书面的形式向公司人事主管部门 C.表格的形式向公司安全主管部门 D.表格的形式向公司劳务主管部门【答案】D 33、（）是劳动者与用人单位之间建立劳动关系的法律依据，是双方当事人明确各自权利与义务的基本形式，也是劳动者维护自身合法权益的最直接的证据。

A.劳动合同 B.劳务合同 C.口头协议 D.书面协议【答案】A 34、某装饰公司于 2015 年 10 月在某市承接了新楼装修项目，根据需要，该公司将该项目的部分工作委托给一包工队完成，并于 2015 年 12 月与包工队队长王某签订了项目承包协议，协议明确约定了项目内容、质量保证、完工日期、协议总额等相关事项2016 年 1 月 15 日，该包工队按协议进程规定，进行 5号楼的楼层粉刷工作工作期间，一名粉刷工出于好奇，将头探人该楼未封闭的电梯运行观察口向下观望，不幸被正在下行的电梯挫伤头部，包工队队长及几名工友立即将其送至附近医院抢救，终因抢救无效死亡事后死者家属要求包工队队长连同装饰公司赔偿死者抢救医疗费、丧葬费及家属精神损失费共计60 万元根据背景材料回答下列问题A.政府 B.用人单位 C.用人单位和个人共同 D.个人【答案】B 35、进场人员（）是实名制管理的基础，在工人进场前，统一按照主管部门规定的格式制作花名册，报项目部劳务管理人员审验A.身份证 B.花名册 C.所属单位 D.户籍【答案】B 36、根据劳动合同法的规定：（）必须依法进行，必须满足法律规定的条件A.协商解除劳动合同 B.单方解除劳动合同 C.过错性解除劳动合同 D.履约期满后终止劳动合同【答案】B 37、模板作业具有一级资质的分包企业中，具有初级以上相应专业的技术工人不少于（）人；其中，中、高级工不少于（）。

A.30；50%B.40；50%C.30；60%D.40；60%【答案】A 38、劳务分包人应向承包人提交项目负责人与劳务分包人之间的（），以及劳务分包人为项目负责人缴纳社会保险的有效证明A.聘任文件 B.学历和职称 C.该负责人简历 D.劳动合同【答案】D 39、不管承包人和劳务分包人的关系如何，劳务分包合同都必须采取（）的形式订立A.口头合同 B.书面合同 C.电子邮件合同 D.录音合同【答案】B 40、承包人负责审核劳务分包企业分包合同签订、备案情况，审核劳务费结算情况；根据（）制定兑付方案，决定支付额度A.预留资金情况 B.财务状况 C.工程量完成情况 D.劳务费结算情况【答案】A 41、某工程队有建安工人 300 人，月计划完成施工产值 3750000 元，百元产值工资系数为 14，计划工人劳动生产率为（）元/人A.1750 B.12500 C.13000 D.52500【答案】B 42、（）应当建立劳务分包合同监督检查制度，采取定期检查、巡查和联合检查等方式进行监督检查A.劳动局 B.总包企业 C.建设主管部门 D.分包企业【答案】C 43、承包人应当做到对劳务施工队劳务费（），或按劳务分包合同约定执行。

A.日结月清 B.日结季清 C.周结（月）季清 D.月结（月）季清【答案】D 44、劳务分包队伍在完成全部劳务作业后，向（）提交完工报告A.建设单位 B.总监理工程师 C.监理工程师 D.承包人【答案】D 45、职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由（）承担举证任责任A.职工本人 B.职工近亲属 C.用人单位 D.劳动部门【答案】C 46、建设主管部门、其他有关部门履行监督检查职责时，有权采取的措施不包括：要求被检查单位提供（）A.建筑业企业资质证书 B.注册执业人员的注册执业证书 C.有关施工业务的文档，有关质量管理、安全生产管理、档案管理、财务管理等企业内部管理制度的文件 D.作业人员的社会保险情况【答案】D 47、关于工伤保险和意外伤害保险，下列说法正确的是：建筑施工企业（）A.应当依法为职工参加工伤保险，缴纳工伤保险费 B.应当为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费 C.应当依法为职工参加工伤保险，工伤保险费由企业和个人共同承担 D.应当为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，保险费由企业和个人共同承担【答案】A 48、某工程承包作业 5000 平方米，计划每平方米单位用工 5 个工日，每个工日单价 40 元，计划工期为 306 天，计划劳动生产率指数 120%。

则计划平均人数为（）人A.72 B.82 C.91 D.85【答案】B 49、伤亡事故处理工作应当在（）日内结案，特殊情况不得超过（）日伤亡事故处理结案后，应当公布处理结果A.90；160 B.90；180 C.80；160 D.80；180【答案】B 50、以下（）不需要第三方参与A.调解 B.协商 C.仲裁 D.诉讼【答案】B 51、劳务队伍进场后，安全员和劳务员共同对劳务队伍管理人员和作业人员的公司级安全教育资料进行检查，重点检查（）A.是否有签字 B.是否由本人签字 C.安全教育资料的内容 D.安全教育资料的格式【答案】B 52、建筑业企业资质需要国务院住房城乡建设主管部门审查后应公示审查意见，公示时间为（）个工作日A.2 B.3 C.5 D.10【答案】D 53、某工程队有建安工人 300 人,月计划完成施工产值 3750000 。