
副厂长岗位职责20篇.docx
11页副厂长岗位职责20篇 目录 1.副厂长岗位职责是什么 2.副厂长岗位职责要求 3.副厂长岗位职责描述 4.副厂长岗位职责有哪些内容 5.副厂长岗位职责20篇 岗位职责是什么 副厂长是企业生产运营体系中的重要角色,负责协助厂长进行日常管理,确保生产流程的顺畅和高效 岗位职责要求 1. 具备深厚的行业知识和实践经验,对生产流程有深入理解 2. 精通质量管理,能有效控制产品质量,降低生产成本 3. 良好的团队领导能力,能够激发员工潜能,提升团队协作效率 4. 强大的组织协调能力,能协调各部门资源,解决生产中遇到的问题 5. 熟悉安全法规,确保生产环境的安全合规 6. 具备危机处理能力,能及时应对突发事件,减少损失 岗位职责描述 副厂长的角色是多元化的,他既是生产管理的执行者,也是问题解决的决策者他需要密切关注生产线的动态,分析生产数据,优化生产流程,提高生产效率。
此外,他还需关注员工的培训和发展,通过激励机制提升员工的工作积极性 有哪些内容 1. 生产计划与调度:参与制定并监督执行生产计划,合理调配人力物力,确保订单按时完成 2. 质量控制:负责质量管理体系的建设和维护,定期进行质量审核,确保产品符合标准 3. 安全管理:落实安全生产责任制,定期进行安全检查,预防和处理安全事故 4. 设备管理:监控生产设备运行状态,协调设备维修保养,保证设备正常运转 5. 人员管理:指导和培训员工,提升员工技能,处理员工关系,保持良好的工作氛围 6. 成本控制:分析生产成本,提出降低成本的策略,提高经济效益 7. 沟通协调:与采购、销售等部门密切合作,确保生产与市场需求的同步 8. 持续改进:推动生产流程的持续改进,引入新的管理理念和技术,提升生产效率和产品质量 副厂长的职责不仅是确保生产的稳定运行,更是要在不断变化的环境中寻求创新和突破,为企业的发展贡献力量他的决策和行动直接影响到企业的生产效益和市场竞争力,因此,副厂长需要具备高度的责任心和专业素养,以确保企业生产的持续健康发展 副厂长岗位职责范文 第1篇 技术副厂长-岗位职责 每一个生产行业或企业,对于技术副厂长的工作有哪些具体的岗位职责的安排呢以下是某炼钢厂技术副厂长岗位职责的资料,仅供参考。
1、负责炼钢厂安全管理网络规划、制定、实施 2、负责各岗位安全操作规程的审核、修改 3、对生产准备、生产过程的安全负责 4、负责劳动纪律、治安联防工作 5、负责现场标准化操作,负责对现场三违查处及安全隐患的及时排除、整改 6、负责现场安全操作规程及技术操作规程的执行和落实 7、负责生产、操作、安全事故的考核工作 8、负责iso18000职业健康安全管理体系认证的前期准备工作 9、负责iso9000质量体系认证前期准备工作 10、负责钢铁料消耗及炉龄攻关小组的管理工作 11、负责安全生产、安全法律法规及安全操作规程的培训工作 12、对品种钢的研发、技术规程制定、新技术、新材料的引进、应用、推广负责最终对产品质量及产品性能负责 13、负责各原辅材料、耐材的引进、试用、推广工作对炼钢厂现场的原材辅料、耐材的正常使用、计划、申报、合理消耗、合理控制库存负责 14、负责现场各工艺参数的临时调整,最终对产品质量负责 15、负责全厂工艺、技术及技术规程的培训工作 第2篇 生产副厂长岗位职责内容 1、在正职领导下,分管本单位的安全生产、文明班组创建、双基管理、绿化美化及内保 管理工作。
2、抓好各车间的安全生产、文明创建及现场管理工作,定期召开安全方面的会议,研究 存在的问题,总结经验,对存在的隐患积极采取措施,及时整改 3、负责对本单位新调入的工人进行厂级安全教育,对特殊工种 人员进行培训,经考试合格并持有操作合格证,方可上岗操作 4、负责对本单位的安全规章制度、技改项目、定置管理、绿化美化、双基管理及文明班 组创建等工作,不断提出改进意见 5、 生产和安全发生矛盾时要首先考虑安全工作, 发生安全事故或重大未遂事故时要保护 现场,及时报告有关部门,并协调相关部门进行事故调查,按照“四不放过”的原则进行事 故分析 6、落实环保制度,抓好节能减排工作 第3篇 生产副厂长岗位职责任职要求 生产副厂长岗位职责 生产副厂长 宏源防水 潍坊市宏源防水材料有限公司,宏源防水 岗位主要职责: 1.负责日常生产管理; 2.工负责艺技术质量管理; 3.负责成本控制管理; 4.负责职业健康、安环能源管理; 5.负责其他职能部门的管理 6. 完成领导交办的其它工作 任职基本要求: 1.全日制本科及以上学历,生产管理、工业制造、工程装备等专业; 2.通晓生产管理流程与工艺技术方面的知识,掌握产品质量与生产管理体系方面的知识,熟悉企业管理和人力资源、财务管理方面的知识; 3.8年以上大中型企业生产工作经验,其中3年以上行业生产管理经验; 4.掌握使用计算机办公软件技能,熟悉经营工作分析、计划制订、开展绩效管理的技能,熟悉主要生产设备运行原理。
生产副厂长岗位 第4篇 设备副厂长岗位职责 炼钢厂设备副厂长 1.负责炼钢厂设备基础管理工作,含机械、电气、自动化等设备; 2.负责炼钢厂设备点检工作; 3.负责炼钢厂设备的日常维修、大中修、检修及抢修等工作; 4.负责炼钢厂备品备件管理工作; 5.负责完成上级交办的临时性工作 【任职要求】 1.专科及以上学历,机械、电气、自动化及相关专业; 2.至少3年及以上500万吨级规模以上的炼钢厂设备厂长工作经验,熟练120t转炉及以上设备性能; 3.有3年及以上炼钢厂基层一线岗位钳工、电工工作经验,3年及以上机修/电气班组长工作经验,3年及以上炼钢厂维修车间主任级工作经验;3年及以上炼钢厂机动设备科科长工作经验,以及3年设备厂长工作经验; 4.具备梁海的沟通能力、协调能力强,性格开朗,善于沟通,善于带队伍,责任感强,有进取心,具备良好的学习能力 1.负责炼钢厂设备基础管理工作,含机械、电气、自动化等设备; 2.负责炼钢厂设备点检工作; 3.负责炼钢厂设备的日常维修、大中修、检修及抢修等工作; 4.负责炼钢厂备品备件管理工作; 5.负责完成上级交办的临时性工作。
【任职要求】 1.专科及以上学历,机械、电气、自动化及相关专业; 2.至少3年及以上500万吨级规模以上的炼钢厂设备厂长工作经验,熟练120t转炉及以上设备性能; 3.有3年及以上炼钢厂基层一线岗位钳工、电工工作经验,3年及以上机修/电气班组长工作经验,3年及以上炼钢厂维修车间主任级工作经验;3年及以上炼钢厂机动设备科科长工作经验,以及3年设备厂长工作经验; 4.具备梁海的沟通能力、协调能力强,性格开朗,善于沟通,善于带队伍,责任感强,有进取心,具备良好的学习能力 第5篇 技术副厂长岗位职责内容 1、在正职领导下,分管本单位的生产工艺、技术管理工作 2、负责抓好各车间的工艺操作工作,定期召开炉况分析、高炉操作技术、工艺技术、对 标挖潜方面的会议,总结经验,及时整改 3、负责对本单位新调入的工人进行工艺技术培训,提高员工的技术水平 4、 负责对本单位的工艺制度、 工艺技术、 技改项目等, 不断提出改进意见, 报上级批准 5、 生产和安全发生矛盾时要首先考虑安全工作, 发生工艺事故或重大未遂事故时要保护 现场,立即报告有关部门,并协调相关部门进行事故调查,按照“四不放过”的原则进行事 故分析。
第6篇 钢筋混凝土预应力空心板厂技术副厂长的岗位职责 1.在厂长的领导下,负责全厂的技术管理工作,组织有关人员制定各项技术措施和技术改造规划,并组织实施和落实 2.负责组织图纸会审和技术交底工作,抓好技术管理工作 3.深入生产现场,掌握生产中的问题,及时解决和处理有关生产技术和质量上的问题,保证生产正常运转 4.遵照国家规范,抓好原材料检验,混凝土强度检验,产品质量(结构性能、外观质量、尺寸偏差)检验及检验资料的整理、存档工作推广新材料、新技术、新工艺、节约原材料,发动群众提合理化意见,开展技术革新活动,提高质量、提高效率、降低成本 5.认真贯彻"安全生产、质量第一'的指导思想,定期组织有关人员进行质量、安全大检查,做好事故分析处理,总结经验教训,消灭各项隐患 6.搞好自身业务技术学习,不断提高自身技术水平和业务能力;组织好职工的技术培训,不断提高职工的技术素质和劳动技能 7.组织技术员、质检员、推销员进行质量回访工作 第7篇 机修厂副厂长岗位工作职责 一、岗位职责 1、坚持“安全第一,预防为主”的方针,贯彻执行国家和行业有关安全生产的法律、法规、规程,全面落实上级有关安全生产的指令、文件和决定,协助厂长搞好机修厂安全生产管理。
2、在现场组织落实各项安全管理制度和施工措施 3、组织落实机修厂安全生产,重大问题及时向厂长汇报 4、教育职工正规操作,督促特种作业人员持证上岗 5、参加事故抢险,发生事故后及时向厂值班人员和调度室汇报 6、经常深入现场,督促检查上级安全指令、文件、安全管理制度落实情况和施工措施以及各岗点人员职责落实情况,制止违章行为 7、积极参加事故抢险、调查、分析,制定并协助落实事故防范措施,协助组织恢复生产 8、完成领导交办的其他有关工作 9、协助厂长抓好全面工作 二、责任追究 因本人违章操作和违章指挥造成的事故负直接责任,对因管理工作失误造成的事故或严重问题负管理责任 第8篇 供水厂安全、维修副厂长岗位职责 一.配合厂长工作,维护班子的集体领导和增强班子的凝聚力注重自身素质的提高,学习掌握邓小平理论和"____'重要思想及科学发展观;学习执行党的路线、方针、政策、法律和法规;全面贯彻、落实、执行公司党、政的决定,依法、廉洁、廉政行使安全、维修副厂长职责 二.具体负责全厂日常的安全工作,始终贯彻安全第一、预防为主、综合治理的方针。
有向职工传达、贯彻、执行上级有关安全工作的法律、法规、会议、文件、指示精神的职责采用各种形式组织安全员学习、培训安全员职责和组织全体职工学习安全知识,进行专门安全知识教育的义务布置日常安全工作,安排安全检查,处理安全隐患,定期、不定期的组织召开安全会议,制定安全工作措施,监督检查安全操作规程执行情况,在特殊情况。












