2022年将制度管理和情感管理结合到乡村医生一体化管理之中.docx

将制度治理和情感治理结合到乡村医生一体化治理之中一基本情形 云南省保山市隆阳区潞江中心卫生院坐落在云南的西南边疆怒江大峡谷中游神奇而美丽的潞江坝小平田潞江镇距保山市区 60 余公里地域呈狭长条块状东西宽约 32 公里南北长约 78 公里国土面积为 756 平方公里属亚热带干热河谷气候适合咖啡香料烟甘蔗胡椒香蕉龙眼芒果等经济作物生长 怒江被誉为东方多瑙河 潞江镇是一个多民族聚居的乡镇有 傣族傈僳族德昂族等少数民族其中以傣族居多人口为 12484 人全镇辖 27 个村委会和 2 个国营农场 20XX年末总人口 71461 人农夫人均纯收入 3528 元怒江大峡谷是文明遐迩的世界其次大峡谷怒江被誉为东方多瑙河也正由于这条大江的天堑阻隔在抗日战争中才阻挡了日军的前进使中国没有完全沦陷从而有力的支持了整个抗日战争 潞江卫生院基本情形及整合资源异地迁建情形 20XX 年 3 月在上级领导的科学决策下原潞江镇的三家卫生院整合成现在的潞江中心卫生院并重新选址新建潞江中心卫生院新院位于潞江镇小平田中心集镇占地 36 亩现在已经建成了门诊楼医技楼住院楼职工综合楼及全部的附属工程住院楼内安装了空调及中心供氧等设备购买了彩超全自动生化仪等总建设面积约 8000 平方米总投资约 1700 多万元 20XX年 2 月 3 日实现了整体搬迁卫生院现有职工 116 人设有内儿科外科妇产科中医科急诊科检验放射 B 超彩超胃镜及防疫妇保等科室医疗服务辐射人口约 10 万人左右 加强治理促进进展 在上级各个部门的支持下卫生院努力加强基础设施和硬件建设加强人才培养加强制度建设加强医德医风建设可编辑资料 -- -- -- 欢迎下载加强乡村卫生服务一体化治理并建立健全长效机制通过以上各项工作的不断加强和完善卫生院的业务收入不断增加 20XX年潞江镇三家卫生院的业务收入 300 多万元 20XX年 500 多万元 20XX年 780 万 20XX年 890 万 20XX年 16 月份 600 多万估量全年可达 1200 万卫生院连续 3 年没发生过医疗事故和纠纷潞江镇 5 年没发生过大的传染病疫情 2007至 20XX年我院连续三年被评为隆阳区卫生工作先进单位各项卫生工作综合评比连续三年荣获 隆阳区卫生系统一等奖 二以制度化治理和情感化治理相结合全面推动乡村卫生服务一体化治理 实行乡村卫生服务一体化治理是加强农村卫生服务网络建设健全三级防保网理顺农村卫生资源配置规范基本医疗和卫生服务行为遏制乱收费乱用药提高乡村卫生技术人员的专业技术水平和整体素养努力中意广大人民群众基本医疗服务要求努力实现小病 不出村的要求这也是新型农村合作医疗的具体要求从而促进农村经济社会的可 连续进展 找准问题根源留意对症下药 我院防疫妇保科共有 7 人负责全镇的公共卫生服务乡村医生的业务指导和一体化治理等工作潞江镇共有 27 个村卫生室91 名乡村医生 20XX年曾实行过乡村卫生服务一体化治理大约 1 年后有 25 个村卫生室的一体化解体两家村卫生室由于经济效益团结和各个方面工作做得比较好保护并巩固了下来为了加强农村卫生服务体系建设促进新型农村合作医疗的平稳健康进展依据上级的指示和要求我镇于 20XX年 5 月 1 日开头实行乡村卫生服务一体化治理 一体化治理的前提是每一个村的乡村医生要整合在一起合医合药财务收支一起核算但由于村医的才能参差不齐有的才能强病人多收入高不愿整合有的由于长期竞争相互间产生了特殊大的冲突也不愿意整合仍有的是村卫生室离家远不便利等缘由而不愿意整合这些给一体化工作的整合带来了特殊大的困难也是上一次乡村卫生服务一体化治理失败的缘由为此我院成立了以潞江可编辑资料 -- -- -- 欢迎下载镇分管卫生工作的副镇长为组长的领导小组制订了潞江镇卫生服务一体化治理实施方案及一系列强有力的制度先进行反复的宣扬动员对存在问题较大的村卫生室工作组特地到村里请村干部一起参加开和谐会对存在交通困难的 4 个村因地制宜的实行一个村卫生室一个分点由于这 4 个村有的社与社之间相距 10 多公里而且全是山路下雨天车子无法通行 主要计策 通过一一排查反复做思想工作大多数村医都主动的行动起来做一体化治理的预备工作 6 月 1日我院领导小组开头对各个村的乡村医生按三制四有七统一的要求进行整合 7 月 1 日此项工作全面运行对于经过反复做工作无效的也不愿意整合的就取消其乡医行医资格 三制 四有七统一的原就 三制 四有七统一的原就一是对每个村卫生室明确编制人员对不符合乡村医生条件的不得准入达到退休的就退休二是对各村的乡村医生第一进行考核考试个人写出加入乡村医生申请书保证书供应乡村卫生资格证书三是明确执业地点并制定卫生室负责人会计出纳防保等岗位职责四是清仓合资合医合药迼册登记入帐凡是有明合暗不合者不愿整合者将开除乡村医生行医资格五是村委会无法供应村卫生室业务用房的将无条件的供应村卫生室建设用地05 亩六是以村办院管为核心各村卫生室坚持预防保健为主坚持人才队伍建设和服务才能建设为重点坚持为村民供应安全有效便利的医疗卫生服务为宗旨 强化制度建设留意培训考核 建立出健全可行的乡村卫生服务一体化治理制度每年 对辖区内的乡村医生进行 4--10 次不等的统一的业务培训培训内容包括业务知 识与技能新农合学问及原就方案免疫妇幼保健公共卫生均等化服务医德医风教育和安全防范等相关学问 强化培训考核人人过关 从 20XX年 9 月份开头对辖区内的乡村医生进行培训即每个村卫生室按自己的情形结合卫生院防疫科的支配派村医轮番到卫生院培训 2 个月防疫工作和临床工作各一月培训终止后进行考可编辑资料 -- -- -- 欢迎下载核合格的才可以上岗现在已经培训了 28 名乡村医生 20XX年 1 月我院向市卫生局争取到潞江镇 50 名乡村医生的培训名额由我院自己培训时间为两个月每个乡村医生市卫生局给 1200 元的伙食住宿补贴现在正在培训中 按目标责任书进行认真考核做到奖罚分明 制定村卫生室及各村的目标责任书并和各村卫生室及各村签定目标责任书 卫生院每年都对各村委会的卫生工作及村卫生室的工作进行全面的考核评比出先进的村卫生室和对卫生工作支持较大的村委会由卫生院拿出奖金并制作奖牌赐予嘉奖当然也对考评出的倒数两名予以相应的惩戒和勉励性 批判 取 得 了 较 好 的 成 效 通过以上这些培训和考评方法使整个潞江辖区乡村医生的业务素养和才能有了较大的提高我镇卫生防疫妇幼保健公共卫生及 新型农村合作医疗的服务质量得到全面提高全镇医疗卫生水平有了一个质的提 升 融入情感治理 留意因地制宜 乡村医生是一个特殊的工作群体他她们没有固定的工资保证也没有养老保险但他们在基层的卫生工作上却发挥着极为重要 的作用作为卫生院这个与乡村医生直接接触的治理体应当将乡村医生当做卫生 院的职工来对待来关怀来治理但也不能照搬治理职工的那一套方法只能本着以人为本灵敏应对因地制宜的治理方式 营 造 归 属 感 对全部的乡村医生我们都赐予极大的关怀和疼惜乡村医生生病住院卫生院领导都亲自探望或由工会代 表院方予以慰问对其直系亲属去世的卫生院献花圈并予以悼念对乡村医生的一 些实际困难只要找到卫生院医院能解决的都尽力而为帮忙解决从而使每一个乡村医生都能把村卫生室当做自己的家把卫生院看做一种依靠有了归属感 体 现特 殊 性 依据具体情形我们把乡村医生的补助分为三个档次有的村卫生室由于地理位置好人口集中所以效益很好对于这样的村我们赐予每年每个村医补助为360 元稍差一点的每年每人补助 600 元 但有的村由于人少人口分散社与社之间可编辑资料 -- -- -- 欢迎下载相隔 5-10 公里比如我们的江东村才有 1431人但他的辖区较宽而且全是分布在大山之中南北长 28 公里东西宽 12 公里所以病人少每年一个村医的业务收入只有1000 多块钱像这样的村条件极其艰苦每个社只有 200 多个人而从一个社到另一个社要爬山下山五六公里就连这个村读卫校毕业的一个女生都不愿意回去当乡村医生对于这样的村我们就予以特殊照管和处理村医补助为每年每人 960 元同时卫生院仍拿出一部分钱给每个村医每年补贴 1200 元当然要以完成好工作为前提 看 重 人 情 味 对条件较差的村医来卫生院开会办事卫生院尽量支配车接送一段接送到车能去到的地方有时他们或村领导来卫生院办事卫生院领导也专门请他们吃顿饭以加强联系促进感情再次我们对村卫生室里村医之间存在较大冲突的经多方和谐也无法见效的村医进行调动即做好思想工作后将其中一个爱引起冲突的村医调到其他村工作总的来说在全面实行了乡村医生一体化治理这两年来卫生院对乡村医生通过以上多方面的严格的制度化治理及以人为本的情感化治理使我镇的乡村卫生服务一体化治理工作稳步推动没有显现哪一家村卫生室解体各项工作也越来越规范大家都能把村卫生室当做自己的家 努力加强村卫生室的建设改善群众就医环境 村卫生室的就医环境直接关系到群众的心身健 康也关系到村卫生室的医疗安全所以几年来卫生院都在积极争取村卫生室的建设项目建盖村卫生室有的村卫生室由于条件艰苦没有村卫生室只能去租房子开展业务又由于建设项目一下子要不来为了减轻村医的负担卫生院在自己特殊困难的情形下拿出 11 万元钱让 2 个村建盖村卫生室到目前为止已经完成了 19 个村卫生室的建设我们也在争取明年完成剩下的 8 个村卫生室的建设 乡村卫生服务一体化治理的加强促进新型农村合作医疗的健康进展 通过完善村卫生室的建设同时给每个村卫生室添置了一部分床血压表听诊器档案柜等硬件设施村卫生室可编辑资料 -- -- -- 欢迎下载的条件有了较大的提高和改善每一个村医都切切实实的体会的上级各级领导部门对他们的关怀和对基可编辑资料 -- -- -- 欢迎下载。