职工缩舍管理制度.doc

职工缩舍管理制度职工缩舍管理制度（一）：公司员工宿舍管理制度公司员工宿舍管理制度第一章总则第一条为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁，使员工有一个良好的 生活环境，以提髙工作效率，特制订本制度第二条适用范围：本制度适用于公司内住宿员工第三条责任部门：公司员工宿舍管理由办公室负责；管理职责包括：负责员工宿舍公 共设施的购买、维护及统计报修，监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情况第二章入住与退宿相关手续第四条员工申请住宿条件及方式：4」公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者，可至办公室申请住宿4.2凡有以下情况之一者，不得住宿：4.2.1患有传染病者4.2.2有不良嗜好者4.3不得携眷住宿4.4需遵守本管理制度第五条退宿：员工离职（包括自动辞职、解聘等）时，应于离职3日内到办公室办理移 交手续，清点财物，迁离宿舍，不得借故拖延，违者由公司强制迁岀；员工因其他原因不需 在员工宿舍住宿，应至办公室提岀申请并立即办理宿舍相关物品移交手续，并于3日内在人 将个人物品搬离员工宿舍第三章宿舍日常管理制度第六条 任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人第七条员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、骂架或有不良行为。

第八条注意宿舍内安全用电，室内禁止烧煮、烹饪或私口接配电线并装接额定功率大于400w电器；人员离开务必检査并关掉所有电器电源第九条注意安全，防火防盗：员工离开宿舍必须关好门窗；室内严禁使用或存放危险 及违禁物品；现金、财物等应妥善保管，贵重物品应避免携入，遗失由各自负责第十条住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施，如造成损坏，由办公室酌情处理, 由责任人员负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其他处罚第十一条员工宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守：11.1个人物吊摆放整齐；不得随手乱抛垃圾；垃圾应及时清理至垃圾池11.2安排卫 生值日人员并应保持地面及门前清洁；每周应最少组织一次大扫除以清洁卫生死角；保持: 宿舍内整洁卫生，室内无杂物，地面、墙面无污迹，天花板无蛛网，空气清新、无异味11.3污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒11.4不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品11.5标准：地而：室内地而无垃圾、痰迹、积水、鞋子摆放整齐墙面：墙面清洁，无印迹，不钉钉子，室内不准拉绳子、铁丝墙面墙角无蜘蛛网铺而：衣物、被子磴放整齐，床单平整；室内保持空气新鲜、无异味；门窗玻璃清洁，不私接电线，不违章用电.卫生间无污物、 污迹。

窗台无灰尘第十二条办公室每月安排统一检查二次，其中突击检査至少一次，发现有违纪行为按 5元/处处罚第四章附则第十三条本制度自颁布之日开始实行职工缩舍管理制度（二）：员工宿舍管理制度范本员工宿舍管理制度为了加强和规范员工宿舍的管理，根据宿舍的实际情况，现制定出如下管理制度:1、 员工宿舍内大部分设施属公司所有，爱护宿舍内一切公物设施，不准随便移动拆卸, 损坏须照价赔偿，未经公司行政部管理人员许可，任何人不得把东西搬离宿舍2、 不准随地吐痰、乱丢东西，保持室内整洁干净，进入室内要穿拖鞋，不准往窗外丢 杂物，卫生间要经常冲洗，垃圾要倒入指定垃圾桶3、 入住宿舍的人员必须是本公司在职员工，离职员工和外来人员拒绝入住，未经行政 部允许擅自带人入住，当事人乐捐100元4、 严禁在宿舍内赌博，嫖娼、酗酒、偷窃及有伤风化的其它行为5、 注意节约水电，出门或离开宿舍务必关门、关水、关电，以免影响他人生活起居和 财产安全，避免浪费水电宿舍内禁止使用大功率用电器，不准私自接拉电线，预防火灾事 故，保证人身和财产不受损失6、 严格遵守作息时间，严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹、大声播放收（录）音机、 彩铃和电视，所有娱乐活动应文明、小声，以不影响他人休息为前提。

7、 房间所住的员工必须负责卫生清扫，轮流值日下水道因卫生不清洁造成的堵塞由 责任人承担其维修费用，如无法明确责任则由所住房间员工平均分摊8、 严禁在宿舍内搞封建迷信和违法乱纪活动团结一致、互谅互让、互勉互助，避免 吵架、打架、斗殴事件的发生9、 员工宿舍的水管、电灯坏了，必须及时报告行政部管理人员请人维修，如不报告出 现事故由该房员工负责10、 每位员工配置床位一个，被褥员工自行准备，员工必须按公司分配规定使用各自的 床及用品等，不准私自调换房间、床位员工个人财物妥善保管，任何人未经主人同意不得 攢自动用他人物品11、 员工退出宿舍时，必须到行政部办理退出手续，由行政部管理人员清点宿舍物品， 遗失、损坏则按价赔偿12、 行政部管理人员有义务监督、执行本制度，对于违反本制度的员工，应主动进行劝 止、批评、教育，对于不听劝阻的员工，或明知故犯的行为有权视其情节轻重，作出行政处 分的初步意见，其中罚款乐捐处理的幅度为10-200元，报公司行政部审批后执行13、 宿舍的防盜门钥匙有专人负贵，并在行政部登记，若擅自配钥匙将持钥匙人和擅自 配钥匙的人每人乐捐100元，入职未满三个月的员工不得单独持钥匙，未按此规定执行原持 钥匙的人乐捐100元/次14、本制度自公布之日起执行，凡住宿员工均应自觉遵守，不得违反。

行政部2011年11月7日职工缩舍管理制度（三）：2015职工宿舍管理制度第1篇：工厂员工宿舍管理制度第一章总则第一条为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁，使员工有一个良好的生 活环境，以提高工作效率，特制订本制度第二条适用范围：本制度适用于公司内住宿员工第三条责任部门：公司员工宿舍管理由行政人事部负责；管理职责包括：员工宿舍人员 出入手续情况登记、负责员工宿舍公共设施的购买、维护及统计报修，监督检查员工宿舍的 各种安全、卫生情况第二章入住与退房相关手续第四条员工申请住宿条件及方式：4、1公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者，可至行政人事部申请住宿4、2凡有以下情况之一者，不得住宿：4、2、1患有传染病者4、2、2有不良嗜好者4、3不得携眷住宿4、4需遵守本管理制度第五条退宿：员工离职（包括自动辞职、解聘等）时，应于离职当日内到行政人事部办 理移交手续，清点财物，迁离宿舍，不得借故拖延，违者由保卫人员强制迁出；员工因其他 原因不需在员工宿舍住宿，应至行政人事部提出申请并立即办理宿舍相关物品（如房间钥匙 等）移交手续，并于当日内在行政人事部指定人员监督下将个人物品搬离员工宿舍。

第三章宿舍H常管理制度第六条任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人第七条公司为每位员工配置床位一个，员工必须严格服从行政人事部的统一安排，不得 私自随意调换房间、房间内公共财产物品或多占床位，若有更改则由行政人事部统一安排; 对于每月不在宿舍住宿达5天（特殊情况除外）的员工，公司将收回床位，収消该员工住宿 资格，另行安排人员入住第八条宿舍评出宿舍长，负责本宿舍的管理工作，住宿人员必须服从舍长的有关安排, 不服从者将依规定处罚第九条员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、骂架或有伤风化之行为第十条员工不得攀爬宿舍窗户；在未受邀请或得到室员允许的情况下，不得私自进入他 人宿舍或动用他人物品；违者一经发现以盗窃嫌疑论处，视情节轻重处理或交公安机关第十一条注意宿舍内安全用电，室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定功率大 于400w电器；人员离开务必检査并关掉所有电器电源第十二条注意安全，放火防盗；员工离开宿舍必须关好门窗；室内严禁使用或存放危险 及违禁物品；现金、财物等应妥善保管，贵重物品应避免携入，遗失由各自负责第十三条员工宿舍的公用水电设施若有损坏，宿舍长必须及时报告行政人事部派人修 理，如不报告出现事故由该房室员负责。

室员不得攢自违章维修，因此造成的后果由责任人 承担第十四条按时作息，宿舍就寝时间以不超过晚间十时为原则；休息后不得有干扰他人宁 静之行为上、下夜班员工应保持安静第十五条住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施，如造成损坏，由公司行政人事部 酌情处理，由责任人员负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其他处罚第十六条除有关人员查房、检修外，任何男士不得进入女宿舍，女员工不得长时间（超 过两小时）在男宿舍逗留；员工亲友来访，男性不得进入女宿舍，女性不得长时间（超过两 小时）逗留；若确需长时间逗留，须报经行政人事部批准第十七条员工宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守：17、1个人物品摆放整齐；不得随手乱抛垃圾；垃圾应及时清理至垃圾池17、2每个宿舍由宿舍长安排卫生值日人员并应保持地面及门前清洁；每周应最少组织 一次大扫除以清洁卫生死角；保持：宿舍内整洁卫生，室内无杂物，地面、墙面无污迹，天 花板无蛛网，空气清新、无异味；下水道因卫生不清洁造成的堵塞由责任人承担其维修费用, 如无法明确责任则由所住房间员工平均分摊17、3污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒17、4宿舍及宿舍区内一律禁止饲养家禽、家畜。

17、5不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品第十八条行政人事部每周对宿舍卫生状况进行不定期检查并根据检查情况每月综合评 比一次，确定相关的奖惩制度并据以实施第十九条员工必须团结一致，互谅互让，互勉互助，取长补短，和睦相处第二十条处罚规定违反上述款项者将视情节轻重给予批评、警告、通报、记过、开除 及10元・100元罚款等处罚第四章附则第二彳-一条本制度自颁布之H开始实行第2篇：职工宿舍管理制度为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息, 以提高工作效率,特订本制度1、 为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休 息，以提高工作效率，特订本制度2、 项目经理部批定一名管理员分管职工宿舍，各施工队应明确一名领导分管此项工作, 并指定专人负责管理3、 凡有传染病或有不良嗜好者，不得住宿，一经发现要立即报告，并及时采取有效措 施或调离4、 住宿民工必须服从项目分管人员的管理、派遣与监督5、 室内禁止烧煮，烹饪或私自接配电线及装接电器严禁存放易燃易爆等危险品，防 止火灾事故的发生6、 个人棉被、垫被、床单起床后必须折叠规范平整（7、换洗衣物不得堆积室内，其余 衣物必须收进箱、包内；洗晒衣物需按指定位置晾哂。

8、烟灰、烟蒂和其它杂物不得丢弃地上，保持地而清洁卫生，门窗明净，空气新鲜， 无异味，感觉好9、不准在室内大声喧哗、吵闹、酿酒闹事、打架斗殴、赌博、打麻将或其它不良、不当行为；电视、收音机的使用，声音不得放大，以免如碍他人安宁就寝后不得有影响他人睡眠的行为10、 宿舍不得留宿外人或亲友，更不能男女混住，如外人拜访应登记姓名、关系及进出 时间11、 贵重物品应避免携入，遗失由各自负责12、 要爱护室内公用设施，不得随意改变其原貌；不得私自更换铺位，乱调房间；不得 在墙壁、门窗上随意张贴字画或钉挂物品13、 各房间要设专人清洁整理，污秽、废物、垃圾等，并集中于指定场所倾倒14、 不得于床上抽烟，不得于宿舍内吃槟榔或其他不良物品举止文明，尊重他人，自 觉维护公共走道卫生，水、电不得浪费，随手关灯及水龙头15、 有关宿舍现有的器具设备（如床铺、包裹架、玻璃、门窗等）本项日以完好状态交 与各队使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由队负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重 论处第3篇：员工宿舍管理办法一、 目的：为加强员工宿舍管理，给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境二、 寝室长职责：1、 男女宿舍各设立室长一名，全面负。