医院管理药剂科主任岗位说明书.docx

医院管理药剂科主任岗位说明书一、基本资料岗位名称 主任所属部门 药剂科二、工作内容（一）工作概述在业务副院长的领导下，全面负责药剂科的行政、业务、教学、科研工作二）工作职责管理职责 1、主持本科室各种会议，组织制定本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项2、负责做好医院药事管理委员会的日常工作3、参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实4、组织贯彻执行《中华人民共和国药管理法》及其他药政法规和医院管理规章制度，负责制定和组织实施本科业务建设规划和工作计划，经常检查督促，按期总结汇报5、负责审定药品预算、采购计划及新药引进品种，经院领导批准后组织实施6、负责督促本科人员履行职责，认真执行各项规章制度和技术操作规程，定期组织检查“毒、麻、精”和贵重药品的使用、管理工作，确保用药安全，严防差错事故7、在行政、业务对外工作中全权代表科室做好科内、科间各种关系协调8、负责科室的考勤和假期审批9、负责监督药品网上采购执行情况10、负责本科医德医风建设并组织全科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见业务职责1、组织、保证日常药品供应，经常深入临床了解用药需要，组织人员参加重大抢救工作。

2、运用国内外先进经验指导实践，不断开展技术革新和科学研究工作3、参加突发公共卫生事件相关工作教研职责：定期组织全科进行业务学习、继续教育和人才培养工作，并在日常工作和教学中起模范作用三）工作关系岗位工作关系内部关系 监督带教 药剂科各岗位人员 请示上报 业务副院长外部关系 各业务科室及相关的职能科室三、任职资格（一）知识技能要求基础技能要求 熟悉药学专业的基础理论知识和专业理论知识专业技能要求1.掌握与药学专业相关的知识，如药剂学，临床药理学2．熟悉与药学专业相关学科的理论知识其他要求1. 能维护与执行医院的重大决策,并动员和带领科室员工共同遵守2．具备较强的管理意识，被公认为有较高的管理能力3．熟悉药学专业在国内外及本地区的现状及发展趋势，具有一定的医药市场洞察力和开发能力4．具有良好的处理人际关系的能力，能和医院各部门工作人员和本地区相关机构保持良好关系5．兼顾职业发展与个人生活，鼓励健康的生活习惯，良好的家庭关系，并承担社会责任，为本科室医生树立榜样二）应知法规《中华人民共和国药品管理法》、《中华人民共和国药典》、《麻醉药品和精神药品管理条例》、《医疗机构药事管理暂行规定》、《医疗用毒性药品管理办法》、《放射性药品管理办法》、《中药品种保护条例》、《处方管理办法》以及有关的技术操作规程、本院的规章制度、本岗位职责和有关工作制度等。

三）基本素质要求1、身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质2、具有良好的团队合作精神，环境适应性、忍耐性、逻辑性、有不定期的创新性，具有奉献精神和服务他人的精神3、较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系四）培训要求1．药学知识与技能培训2．医院和科室管理培训3．相关法律法规知识以及心理学知识培训四、工作权限1．本科行政、业务的代表权2．制度执行及科内工作监督、检查权3．科室员工的管理考核权和奖、罚、升、降、调的建议权4．本科室内绩效考评与分配结果的监督、审查权5．药品采购权、耗材，价格、质量把关权，不合格药品拒收权6．医院授予的其他权限五、协调关系1．本科室与院内各部门间关系的协调2．本科室内部员工关系的协调3．本科室多环节因素的医患关系的协调4．院外供货单位关系的协调六、绩效考核要点1．医院各项指令贯彻执行情况，各种医疗规章制度执行、检查与落实情况2．指导临床用药情况，工作量，药品利润与成本控制，药品质量情况，药品采购情况3．药品发放的准确性、差错率，以及药品配伍禁忌出现率和调配处方的合格率4．科室医德医风建设，院领导及员工对本人管理能力的评价5．良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范，认真履行岗位职责。

6．对药学的基本理论和专业知识的掌握程度7．本人的业务技术水平和服务能力。